1. 19-01-2018
    Okunma:
    777.806
+ Yeni Konu Aç
1 / 9 Sayfa 123456789 SonSon
1 den 25 ´e kadarı gösterilen toplam 215 konu bulunmuştur.

Hukuk Forumları: Toplu İş Hukuku

Sendikalar Hukuku, Toplu İş İlişkileri ve Sözleşmeleri, Grev ve Lokavt Hukuku, Arabuluculuk, anlaşmazlıklar ve çözüm yolları

Alfabetik Liste
Sıfırla
#
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
  1. Yönetim tarafından SABİTLENMİŞ KONULAR
  2. Yapışkan Konu Sabit: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Yazan: furkanbildik, 19-01-2016 07:08:05
    4 Sayfalar
    1 2 3 ... 4
    • Yanıt: 35
    • Okunma: 16.990
    01-03-2016, 06:00:11 Son iletiye git
  3. Yapışkan Konu Sabit: Sendika Üyeliğinden İstifa Etmek

    Yazan: ardes, 19-05-2015 12:03:41
    • Yanıt: 1
    • Okunma: 17.723
    21-05-2015, 04:17:46 Son iletiye git
  4. Yapışkan Konu Sabit: Sendika Üyesi 35 bin işçi atıldı

    Yazan: monica, 13-06-2008 21:25:52
    2 Sayfalar
    1 2
    • Yanıt: 14
    • Okunma: 20.841
    26-07-2012, 19:35:33 Son iletiye git
  5. Yapışkan Konu Sabit: Toplu İstifa

    Yazan: Cozif, 30-05-2010 18:55:29
    • Yanıt: 8
    • Okunma: 11.476
    10-01-2011, 13:52:23 Son iletiye git
  6. Yapışkan Konu Sabit: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    Yazan: Nagodre34, 20-08-2010 00:23:58
    • Yanıt: 5
    • Okunma: 14.888
    10-01-2011, 13:51:30 Son iletiye git
  7. Yapışkan Konu Sabit: İş yavaşlatma

    Yazan: sadikko, 02-01-2006 17:30:51
    • Yanıt: 5
    • Okunma: 24.043
    23-08-2010, 14:49:27 Son iletiye git
  8. Yapışkan Konu Sabit: Sendikaya başvuru

    Yazan: hln, 28-08-2008 14:34:28
    • Yanıt: 7
    • Okunma: 16.264
    21-01-2009, 10:05:10 Son iletiye git
  9. Yapışkan Konu Sabit: Sendikadan Ayrılma

    Yazan: virture, 26-11-2008 11:08:09
    • Yanıt: 3
    • Okunma: 14.943
    27-11-2008, 19:03:41 Son iletiye git
  10. Yapışkan Konu Sabit: İki ayrı ücret skalası

    Yazan: kravel, 21-04-2008 18:50:11
    • Yanıt: 5
    • Okunma: 15.245
    18-07-2008, 22:13:07 Son iletiye git
  11. Yapışkan Konu Sabit: Kıdem Tazminatı - Grev ve Lokavt

    Yazan: sirius, 24-04-2007 12:48:53
    • Yanıt: 7
    • Okunma: 14.689
    04-07-2008, 20:36:57 Son iletiye git
  12. Yapışkan Konu Sabit: Toplu istifa

    Yazan: altantan, 11-08-2006 11:24:21
    • Yanıt: 8
    • Okunma: 33.397
    15-06-2008, 10:52:33 Son iletiye git
  13. Yapışkan Konu Sabit: Bir kişİnin aynı anda iki sendikaya üye olması

    Yazan: razumihins, 27-05-2008 16:19:53
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 8.536
    27-05-2008, 16:19:53 Son iletiye git
  14. Yapışkan Konu Sabit: Toplu sözleşmeye itiraz

    Yazan: vedat7677, 15-07-2007 16:48:53
    2 Sayfalar
    1 2
    • Yanıt: 10
    • Okunma: 9.118
    18-05-2008, 22:55:51 Son iletiye git
  15. Yapışkan Konu Sabit: Toplu Ücretsiz İzine Çıkarma

    Yazan: louihaj, 13-06-2007 17:13:38
    • Yanıt: 4
    • Okunma: 11.737
    28-03-2008, 17:59:13 Son iletiye git
  16. Yapışkan Konu Sabit: Asgari Geçim İndirimi Ödenmiyor

    Yazan: Ondokuz, 22-02-2008 08:28:50
    • Yanıt: 8
    • Okunma: 34.014
    26-02-2008, 18:15:51 Son iletiye git
  17. Yapışkan Konu Sabit: Toplu İş Sözleşmesi - TİS

    Yazan: blov, 28-11-2007 14:39:40
    • Yanıt: 5
    • Okunma: 16.204
    18-12-2007, 22:49:58 Son iletiye git
    • Yanıt: 1
    • Okunma: 10.363
    19-10-2007, 16:23:46 Son iletiye git
  18. Yapışkan Konu Sabit: Sendikaya üye olma sayısı

    Yazan: sirius, 05-05-2007 13:46:51
    2 Sayfalar
    1 2
    • Yanıt: 11
    • Okunma: 76.567
    19-06-2007, 09:11:13 Son iletiye git
  19. Yapışkan Konu Sabit: Toplu İş Birakma

    Yazan: sirius, 02-05-2007 14:38:09
    • Yanıt: 1
    • Okunma: 14.688
    02-05-2007, 15:22:14 Son iletiye git
  20. Yapışkan Konu Sabit: Toplu istifa, işe iade

    Yazan: KASIMAN, 10-10-2005 21:52:18
    • Yanıt: 3
    • Okunma: 10.132
    16-10-2005, 14:29:24 Son iletiye git
  21. YENİ KONULAR
  1. Dönme dolap

    Yazan: Mdasdemir, 30-11-2017 16:37:25
    2 Sayfalar
    1 2
    • Yanıt: 16
    • Okunma: 4.569
    14-09-2019, 23:13:21 Son iletiye git
  2. Hakli fesih ve Mobbing

    Yazan: admitos, 03-02-2019 14:45:48
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 1.294
    03-02-2019, 14:45:48 Son iletiye git
  3. ise iade davasinda gecerli fesih

    Yazan: cacharel77, 03-01-2019 14:09:00
    işe iade davası
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 1.212
    03-01-2019, 14:09:00 Son iletiye git
  4. Question iş kanununda fesih

    Yazan: ad_ali, 05-07-2018 12:41:45
    ihbar tazminatı
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 3.114
    05-07-2018, 12:41:45 Son iletiye git
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.264
    30-05-2018, 08:23:23 Son iletiye git
  5. Grev oylaması

    Yazan: tugaykalkanlı, 19-05-2018 17:35:57
    grev oylaması
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.254
    19-05-2018, 17:35:57 Son iletiye git
  6. Question Toplu İş Hukuku Sözleşmesi

    Yazan: ahmetsmt, 24-04-2018 20:54:26
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.368
    24-04-2018, 20:54:26 Son iletiye git
  7. İsyeri mola saatinin arttırılması

    Yazan: mestunsl, 23-04-2018 13:49:49
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.378
    23-04-2018, 13:49:49 Son iletiye git
  8. Fazla çalışma muvaffakatnamesi

    Yazan: Sinem84, 13-02-2018 22:23:56
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.759
    13-02-2018, 22:23:56 Son iletiye git
  9. arabulucuk

    Yazan: cacharel77, 01-02-2018 01:45:58
    iş mahkeme hırsızlık
    • Yanıt: 1
    • Okunma: 2.599
    01-02-2018, 17:12:27 Son iletiye git
  10. Memuru görünce ayağa kalkmak

    Yazan: szuzum, 21-12-2017 05:28:08
    ayağa, görünce, kalkmak, memuru
    • Yanıt: 2
    • Okunma: 3.134
    24-12-2017, 21:37:38 Son iletiye git
  11. Sendikalı değilsin dediler !

    Yazan: Atak77, 07-11-2017 22:35:40
    sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 2.613
    07-11-2017, 22:35:40 Son iletiye git
  12. Ara ara bölüm degistirme

    Yazan: Zeus54, 18-10-2017 08:49:07
    • Yanıt: 4
    • Okunma: 3.147
    18-10-2017, 11:54:47 Son iletiye git
  13. İşten çıkartıldım

    Yazan: Turgutuysal91, 11-04-2017 15:40:19
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 3.060
    11-04-2017, 15:40:19 Son iletiye git
  14. 3 vardiyali sistemden sorular

    Yazan: ultrailker, 22-03-2017 22:52:33
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 3.073
    22-03-2017, 22:52:33 Son iletiye git
  15. Hafta tatili maddesi

    Yazan: sedat35, 10-01-2017 22:33:11
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 3.546
    10-01-2017, 22:33:11 Son iletiye git
    • Yanıt: 0
    • Okunma: 3.112
    09-11-2016, 14:15:44 Son iletiye git

+ Yeni Konu Aç
1 / 9 Sayfa 123456789 SonSon

Forum Hakkında Bilgiler

Yetkili ve Görevli Listesi

Konu Gösterim Seçenekleri

Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.

Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.

Listeleme Sırası

Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.

İkon Anlamları

Yeni İleti Var
Yeni İleti Var
Yeni İleti Yok
Yeni İleti Yok
15 den çok cevaplanan , ya da 2000 den çok okunan.
Yeni İleti Bulunan Popüler Konu
15 den çok cevaplanan , ya da 2000 den çok okunan.
Yeni İleti Bulunmayan Popüler Konu
Kilitli Konu
Kilitli Konu
Konuda sizin tarfınızdan yazılan bir ileti bulunuyor.
İletiniz Bulunan Konu

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.