+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    Ben yabancı sermayeli kurumsal bir firmada çalışıyorum.
    Firma depoculuk hizmeti verdiğinden her müşteri için bir operasyonu mevcut ve farklı binalarda hizmet vermektedir.
    Herhangi bir çalışan sendika üyesi değildir.
    Biz operasyon olarak getirilen yemeklerden (Bazen bozulmuş yemekler getiriliyor.) haklı sebeplerden memnun değiliz. Ve bu sebeple aramızda imza toplayıp insan kaynaklarına ilettik.
    İnsan kaynakları bunun suç olduğunu belirterek bizi tazminatsız işten çıkarmak istiyor.
    Bu durumda işveren haklımıdır.
    İşten çıkarılma durumunda ne yapmalıyız.
    Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma konulu yargıtay kararı ara
    İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    Yardımlarınızı bekliyorum.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    219
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    İşçilerin isteklerini hemde haklı isteklerini patrona iletmesi suç değil. sizi işten atamazlar. Eğer atarlarsa işe iade davası açarsınız ve işe geri dönersiniz çalışmadığınız ayların da parasını alırsınız

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    Cevabınız için teşekkürler.
    Peki sendika olmayan bir yerde, çalışanların aralarında imza toplaması yasal bir olaymıdır.
    Bu konuya ilişkin bir yasa varmıdır ?
    Konu çalışanların haklı olduğu bir konu da olsa toplu eylem yapıldığı için tazminatsız işten çıkarılabilirmi ?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    219
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    niye suç olsun ki ben bunu istiyorum lütfen yapın diyorsunuz altına imza atıyorsunuz. işverene tehdit küfür v.s. yok haklı istek var sizi korkutmaya çalışmışlar atarlarsa suç işlerler. gelişmelerden bizede haber verin. yemekler için afiyet olsun

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jan 2011
    Nerede
    Münih
    İletiler
    32
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İmza Toplama Nedeniyle İşten Çıkarılma

    Burda herhangi bir suc unsusru yok gibi.Eger konu tamamen Bu ise.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İmza toplama ile ilgili.
    Kısaca anlatayım. 120 küsür dairelik apartmanda geçmiş dönemki 3 yönetici, milyonliralar ile ölçülen yolsuzluk yapmış. Reklam ve verici gelirleri...
    Yazan: Fixit Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 17-12-2015, 19:39:58
  2. İşten çıkarılma nedenim: İş kazası nedeniyle ölüm ?
    Merhaba; sigortama bakarken 2004 yılında işten çıkartılma sebebine iş kazası sonucu ölüm diye yazmışlar. Bunun için ne yapmam lazım yardımcı...
    Yazan: uselcan Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-11-2015, 17:21:48
  3. Yanlış Raporlama Nedeniyle Tazminatsız İşten Çıkarılma
    Merhaba Ben yerli bir ilaç firmasında Ege Bölge Müdürlüğü' ne bağlı olarak İzmir' de 2 yıl 10 aydır Tıbbi Mümessil olarak çalışmaktayım. Ben dahil 4...
    Yazan: crnserin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-02-2010, 15:13:03
  4. İşten Çıkarılma
    31.03.2009 tarihinde işten çıkarıldım. Bana herhangi bir belge verilmedi fakat daha sonra avukat kanalı ile işime son verildiğini öğrendim ama henüz...
    Yazan: sinans2009 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 14-04-2009, 20:02:33
  5. İmza atmadan işten çıkarılma kıdem ve ihbar tazminatı
    Öncelikle böylesine guzel ve faydalı bir site yaptıkları için ilgililere tesekkur ediyorum 30 ay sigortalı yönetici olarak çalıştığım şirket...
    Yazan: oznuro Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 20-11-2007, 22:04:16

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.