+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 11 ileti bulundu.

Konu: Toplu sözleşmeye itiraz

Toplu sözleşmeye itiraz Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar;
    Ben 2006/8 da kamu kurumunda işe başladım. Ben işe başlamadan önce devlet ile bağlı bulunduğum sendika arasında yapılan protokele göre iş yerinde çalışan emsal işçinin aldığı maaşın %56 sı kadar maaş alacağımı ve 2006 yılı içersinde zam tablebinde bulunamayacağımız yazıyor. Geçenlerde imzalanan yeni toplu sözleme öncesi sendika yöneticileri tarafından bizlere 2006 yılı içersinde işe başlayan işçilerin maaşlarının düzeltilecegi sözünü vermelerine rağmen düzeltilmesi için hicbir çaba göstermediler. Sonuc olarak eski işciler ile aramızdaki fark aynen kaldı. Sizlere sormak istedeğim ba aşamada toplu sözleşmeye nasıl itiraz edebilirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Toplu sözleşmeye itiraz konulu yargıtay kararı ara
    Toplu sözleşmeye itiraz konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2005
    Nerede
    Ankara, Yenimahalle, Turkey.
    İletiler
    2.490
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Bu çok ilginç. Genellikle toplu iş sözleşmeleriyle, o iş yerinde çalışan işçilerin lehine olacak düzenlemeler yapılır, örneğin sendika üyesi işçilerin emsal işçilerden daha fazla ücret alacağı düzenlenebilir. Yani bir sendikanın, kendi üyesi işçisine, iş yerinde verilen emsal ücretin %56 sı kadar ücret verileceği şeklindeki hükmü toplu iş sözleşmesine koyması pek mümkün değil gibi geliyor, çünkü işçi sendikaları işçinin lehine çalışmalar yapar. Bir yanlış anlamanız olabilir mi? Eğer öyleyse, sendikadan ayrılıp toplu iş sözleşmesinden yararlanmayabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar;
    verdiginiz cevap için teşekkür ederim, verdiginiz örnekteki ve benim söylemek istediğim emsal işçi bu protokoldede var işyerinde hergün beraber aynı işi yaptığım işci ama maaşa gelince farklı bir uygulama var protokolde farklı uygulamanın nedeni açıklanmamış. Ancak sendikadan istifa edersem mevcut toplu sözleşmedeki haklarıda kaybetmiş olacağım bu benim için pek mümkün değil. Sizlerden istediğim yardım bu konuya nasıl itiraz edebilirim. Bölge çalışma müdürlüğüne dilekçe ile başvursam bir sonuç alabilirmiyim.
    Konu vedat7677 tarafından (17-07-2007 Saat 18:42:33 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Düzeltme ve eklenti

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Selamlar,
    bu konu ile ilgili herhangi bir düşüncesi olan yok mu ?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2007
    İletiler
    45
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Alıntı vedat7677 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Selamlar;
    Ben 2006/8 da kamu kurumunda işe başladım. Ben işe başlamadan önce devlet ile bağlı bulunduğum sendika arasında yapılan protokele göre iş yerinde çalışan emsal işçinin aldığı maaşın %56 sı kadar maaş alacağımı ve 2006 yılı içersinde zam tablebinde bulunamayacağımız yazıyor. Geçenlerde imzalanan yeni toplu sözleme öncesi sendika yöneticileri tarafından bizlere 2006 yılı içersinde işe başlayan işçilerin maaşlarının düzeltilecegi sözünü vermelerine rağmen düzeltilmesi için hicbir çaba göstermediler. Sonuc olarak eski işciler ile aramızdaki fark aynen kaldı. Sizlere sormak istedeğim ba aşamada toplu sözleşmeye nasıl itiraz edebilirim.
    Toplu iş sözleşmelerinde bu tür hükümler bulunabiliyor. Ancak, emsal işçiden kasıt sendikalı olan ve aynı işi yapan işçi anlaşılmalıdır. Yoksa sendikasız işçi değildir anlatılmak istenen. Ortada bir yanlış anlama olmalı.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Kamu sektörü ile özel sektör düzeni ne yazık ki birbirinden farklıdır. Devlet alacağına şahin vereceğine karga olma niteliği ile, öte yandan Kanun'u düzenleme yetkisine dayanarak böyle ucubeleri çıkarmakta (bknz. İş Kanunu 2. maddesi ek düzenlemesi.) işçiler de oradaki uyumlu?!!! sendikanın piyonu olmaktadır.

    Sn. gökselvarol teorik olarak doğru demiş de, atlanan siz zaten sendikalı işçisiniz.

    TİS'e itiraz edemezsiniz. Sendikayı değiştirin, bunu da müstakil değil, örgütlü ve planlı olarak topluca yapın...

    Selamlar,

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Oct 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Sendika hakkında biraz araştırma yaptım sendika türkiş konferadasyonuna üye. Sendikaya üye sayısı 10.500 civarında sendikanın kurulu bulunduğu işkolunda işci sayısı çalışma bakanlığının istatiki bilgilerine göre 136.000 civarında.
    Bu istatiki bilgilere göre sendika grev ve lokavt kanununa göre yetkiyi kaybet miş durumda.
    Türkiş in yapmış olduğu toplu sözleşmeler nasıl oluyorda gecerliğini koruya biliyor. (Sendika toplu sözleşmeyi Türkiş in kabul etmiş olduğu şartlarıda kabul etmiş oldu )
    Daha önceki yorumlarınızda sendikadan toplu şekilde istifa etmemizi öneriyorsunuz. Bir iş yerinde bir dönemde bir toplu sözleşme yapıla bilir. Bir önceki yapılan toplu sözleşmede eski işçiler %100 dilim bizler 2006 yilında iş giren işçilere %56 dilim ücret veriliyor. Bizler toplu şekilde istafe ettik diyelim (%56 diliminden işçi kalmayacak ) ve hepimiz dayanışma aidatı ödemeye başladık gelecek yıl 2009 yılının başında yeni bir toplu sözleşme görüşmeleri var bu sözleşmede de %100 ve %56 dilimleri korunmuş olsun bizler sendika üyesi olmadığımızdan ve sendikada %56 diliminden işçi kalmadığı halde %56 dilim üzerinde ücret ödendiği zaman sendika üyesi işçi ile sendika üyesi olmayan işçi arasında farklı işlem uygulanmış olmayacakmı veya eşit ilkesi ihlal edilmiş olamayacak mı ?
    teşekkürler

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    sayın vedat7677
    Bende senin gibi aynı statütediyim malesef toplu iş sozlesmemize konan 2. bir ücret skalası kurbanıyız malesefki gerek yol-iş gerekse türk-iş bu duruma cok duyarsız aldıgım duyuma gore degisik bolgelerde 2006 girişli arkadaslarım dava actılar eşit işe eşit ücret uygulamasını isteyerek bakalım ne olacak netice bekliyoruz.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    Kamu sektörü ile özel sektör düzeni ne yazık ki birbirinden farklıdır. Devlet alacağına şahin vereceğine karga olma niteliği ile, öte yandan Kanun'u düzenleme yetkisine dayanarak böyle ucubeleri çıkarmakta (bknz. İş Kanunu 2. maddesi ek düzenlemesi.) işçiler de oradaki uyumlu?!!! sendikanın piyonu olmaktadır.

    Sn. gökselvarol teorik olarak doğru demiş de, atlanan siz zaten sendikalı işçisiniz.

    TİS'e itiraz edemezsiniz. Sendikayı değiştirin, bunu da müstakil değil, örgütlü ve planlı olarak topluca yapın...

    Selamlar,
    __________________
    Anayasaya, kanuna ve hukuka uygun olarak vicdani kanaatime göre




    sayın Avukat arkadasımız sendikayı degistir demis ama calıstıgı is kolunda baska sendika yoksa ne olacak zaten asagı yukarı kamudaki cogu tis lerde 2005 den sonra ise girenlere malesef eski işcilerin yarısı kadar ucret odenecegi var,sendikayı degistirmek bence cözum degil

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Toplu sözleşmeye itiraz

    merhaba sanırım şuan stajer avukatlık yapıyosun ben birşey danızşmakistiyorum bir iş yeri sözleşmesi ile ilgili bana yardımcı olabilirmisin

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Sözleşmeye İhtiyacım Var
    21 Yaşında Girişimci Bir Gencim Yardım Edenlere Şimdiden Allah razı olsun:ok;):) Konu Şu Bir internet Sitemden Bir Sayfayı bir İşletmeye Kiraya...
    Yazan: anilads-net Forum: Bilişim Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 16-05-2018, 12:57:56
  2. is yerinin verdiği ücret zammına toplu itiraz şekli
    Is yerimiz yakın zamanda el değiştirdi yeni iş veren merkezi farklı yerde olmak üzere aynı alanda üretim yapan grup sirket. Gecikmeli olarak yapılan...
    Yazan: birzaza Forum: Hukuki Görüş ve Yorum
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-05-2015, 19:46:59
  3. Toplu Yapılar ve Toplu Yapı Yönetimi [Kitap Fiyat bilgisi]
    Mehmet Şengül; On İki Levha Yayıncılık; 2011; 65,00 TL Toplu Yapılar ve Toplu Yapı Yönetimi hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 19-02-2011, 00:10:20
  4. Müteahhit sözleşmeye uymadı
    Merhabalar ; Benim babamın adına bir arsa vardı. Bir müteahhit ile anlaştı. Müteahhitten arsa karşılığında 2 daire almak kaydıyla 4 katlı bina...
    Yazan: Sevimli_19 Forum: Gayrimenkul Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-12-2009, 16:44:19
  5. Sözleşmeye aykırılık
    Kamu Kurumu İle Yapılan bir 5 yıllık bilgisayar hizmet sözleşmesinde yılda 3 kez kontrol yapılacaktır ifadesi yer alması nedeniyle sözleşmenin...
    Yazan: drbastem Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-08-2004, 18:26:11

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.