+ Konuyu Yanıtla
3 / 4 Sayfa İlkİlk 1234 SonSon
21 den 30´e kadar toplam 36 ileti bulundu.

Konu: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #21
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Bir dava açacak olursanız işveren sizi geçerli nedenle çıkardığını isbat etmek durumunda. Sizde buna karşılık sendikal nedenle çıkarıldığınızı isbat beyan edip bunu isbat etmek zorundasınız. Her zaman dava açma hakkınız var tabiki. Sendikal tazminatta ise zaman aşımı normal işe dava zaman aşımı gibi değil hala dava hakkınız sürmekte. Ancak sunduğunuz belgelerden ibranameden yola çıkarak yukarıda işverenin sizi geçerli nedenle çıkardığına istinaden ileti yazdım. İletiminde arkasındayım. Yazdığım hiçbir şey diğer kişiyi bağlayıcı değildir. İsteyen istediğini alır ve kullanır.

    İşyerinde sadece siz yada bir kaç kişi sendikalı olmuş olsaydı. Sendikalı olduktan bir hafta sonra işten çıkarılmanızın, sendikal faaliyetten dolayı çıkarıldığınız konusunda hakimde büyük bir kanaati oluşacağını söyleyebilirdik. Bu sizin için büyük bir avantajdı. Ama zaten işyerinin neredeyse % 70-80 i sendikalı. Bu kadar sayı içersinde sendikal faaliyet nedeni ile çıakarıldığınız tezi bayağı zayıflıyor. Sendikal faaliyet nedeni ile çıkarıldığınızı birde isbat etmek durumundasınız. Bunun için iyi şahitleriniz olması gerekiyor. Bunlar varmı? İşverenin elinde ne var işi savsakladığınıza dair şahitlik yapabilecek yada savsaklamasanızda savsakladı vs vs diyecek şahitleri olacak. Mahkemenin işverenin geçerli nedenini sizin bunu sunacağınız deliller karşısında kabül etmeme ihtimalide var tabiki. Ayrıca ibraname imzalamışsınız. İbraname genelde alacaklarınızı aldığınızı dair yapılan bir beyan. Tabiki sizin haksız yada geçersiz nedenle çıkarılmadığınızın mutalk bir isbatı değildir. Ancak imzalamış olduğunuz ibranamedeki 3. maddesinin ilk cümlesinin sizin elinizi bağlayacağını düşünüyorum. Tabi birde sizden alınan bir savunma var. Emin olun Olmasa bile İşveren sizi daha önce uyardığı ile ilgilide şahitler sunacaktır.

    Ülkede altı milyon civarında sendikalıdan her işten çıkarılan sendikal faaliyet iddiası ile çıktığını iddia edip kazanabilseydi yada her işçi nasıl olsa işveren bu nedenle beni çıkarır bende tazminatımı alır banada iyi gelir olur bir yıllık paramıda çalışmadan cebime koyarım deyip sendikaya kaydolup ondan sonra iş disiplinine, işyeri çalışma kurallarına aykırı hareket edip iş savsaklamaya başlayıp işverenin çıkarmasını beklemeye başlasa ve mahkemelere buna cevaz verseydi ülke şu anda sendika cenneti olmazmıydı?
    Bir tanıdığım başka bir haklı neden ile iş akdini fesh etme imkanı var iken ve ben bu yolu denemesini tavsiye etmişken o gitti işten ayrılmak isteyip ama 15 yıllıkta tazminatını almak için yukarıda bahsettiğim bu yolu denedi. Ancak işveren yine işten çıkarmadı. İnce ince işleyerek işçiyi çıkartacak haklı nedeni yarattı ve işçiyi o nedenle çıkarttı. İşçi aştığı davayı kaybetti ve şu anda temyiz aşamasında.

    Sonuç olarak;

    İşe iade davası açıp kazananlar var demişsiniz . Kazananların gittiği yol sizinle aynı benzerlik taşıyor ise onlar ile aynı argümanları kullanıp hatta o davaları bilen vakıf olan aynı avukatla çalışıp, aynı delilleri kullanıp, hatta becerebiliyorsanız delil üretip dava açıp kazanabilme hakkınız var.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım konulu yargıtay kararı ara
    Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #22
    Kayıt Tarihi
    Nov 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    44
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Şimdi şöyle hocam daha önce cogu kisiyi sendika ya geçtiği için sendikadan cikmasini istemişler sendikandan çıkanları isten atmislar hatta sendikaya üyeliği devam eden kişilerden bir kacinida atmışlar daha sonra işe iade ve tazminat davasi acan kisilerin cogu davayi kazanip işine dönmüş ama bu olaylar ben girdikten yaklasik 1 -2 yıl önce olmuş. Evet fabrikada sahit bana sahit olacak bulurum ama dediginiz gibi fabrikada kendine sahit üretecek o güne ait kamera kayitlarindan beni atmalarinin sebebini göstermelerini talep edebilir miyim ? Sayet kamera kaydi kaldiysa

  4. #23
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Bu tür kamera kayıtlarının tutulma süresi maksimum 1,5-2 aydır. Çoğu yerde ise 15 gündür. Olsa bile işveren yok dedimi yapacağınız hiçbir şey yok.

  5. #24
    Kayıt Tarihi
    Nov 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    44
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Peki delil uretin derken fikrileriniz nedir ne gibi delilller uretmeliyim sahit bulurum ama ekstra delil olarak mesela açabilirmisiniz biraz daha ?

  6. #25
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.837
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Sendika ne diyor bu konuda ve sendikal tazminat konusundaki o madde ne şekildedir, kimler yararlanabiliyor?

  7. #26
    Kayıt Tarihi
    Nov 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    44
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    - - - Updated - - -

    Ben istem atildiktan 1 hafta sonra sincan subesine gittim oradaki sorumluyla görüştüm isten ciktigin icin sendikamizla alakan kalmadi dedi ama avukata verirsen %80 kazanirsin dedi yüzeysel konustu.

    - - - Updated - - -

    ceceli bey savunma alınırken çalışma saatlerine uymama ve iş yaparken çok konuşma gibi nedenler yazılmış bunları o gün yanımda olan şahitlerime ispat ettirirsem ne derece kazanırım belirsiz diyorsunuz peki ben konuşuyorsam yanımdakilerden neden savunma alınmadı ayrıca hangi makinada hangi saatte iş başı yaptığımız fabrıkada dosyalarla bizzat kendimiz not alınarak yapılıyordu bunlar ispat yada delil olarak gösterilemez mi ?

  8. #27
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.837
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Savunmanızın istendiği tarih ile sendika üyeliğine başvuru tarihiniz aynı.
    Önce gün içinde savunmanız istendi ve mesai bitiminde sendika üyeliği başvurusunda mı bulundunuz?

  9. #28
    Kayıt Tarihi
    Nov 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    44
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Hayır benden savunma istenilen tarihten 1 hafta önce e-devlet üzerinden sendike üyeliğimi gerçekleştirdim.

  10. #29
    Kayıt Tarihi
    Mar 2013
    Nerede
    ........
    İletiler
    4.959
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Çıkarıldınız artık sizinle işimiz kalmadı. Bu nasıl bir sendikaymış? Sendika bunun için lazım değilmi zaten. İşveren ne zaman öğrendi yada, işverene ne zaman geliyor sendikaya üye olduğunuz bilgisi? Sendika herhangi bir bildirim yapmışmı işverene? Ayrıca sendikanın avukatı yokmu?

  11. #30
    Kayıt Tarihi
    Nov 2013
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    44
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Sendikaya geçtikten 1 hafta sonra işten atıldım

    Dedigim gibi turk metal sincan subesine gidince bastan savma misali konustu avukata ver %80 %90 kazanirsin dedi geçti benim canim ona sıkılınca uğraşma hevesim kalmamisti. Merkez subesine gitmeli miyim sizce ?

    Fabrikaya bildirimi nasil ne zaman yaparlar nasil yaparlar bir bilgim yok ama fabrikadakiler 1 haftaya bildirirler gibi konusuyorlardi .

+ Konuyu Yanıtla
3 / 4 Sayfa İlkİlk 1234 SonSon

Benzer Konular :

  1. İdari Para Cezası İtiraz Süresi Geçtikten Sonra Verilmesi Hakkında
    Merhabalar , yakında zamanda kabahatlar kanununa göre idari para cezası yeme ihtimalim var.Şimdi ben birkaç kişiden şunu duydum. Kağıt üzerinde yazan...
    Yazan: rymelhone Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 11-04-2019, 10:32:31
  2. Açıklanması Geri Bırakılan Kararın Üzerinden 5 Yıl Geçtikten Sonra Yapılması Gerekenler
    İyi günler. Hakkımda açıklanması geri bırakılmış 25/09/2009 tarihli bir sicil kaydı görünüyor. Bugün (26.09.2014) kontrol ettiğimde sicil...
    Yazan: mertdogan Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 08-10-2014, 21:59:21
  3. Yabancı ülke vatandaşlığına geçtikten sonra askerlik sorunu?
    Cok uzun zamandir (28 yil)Fransa'da yasiyorum,Fransa vatandasiyim.Turkiyede askerligimi yapmadim,"bana ozel sebeplerden dolayi" yapmayida...
    Yazan: Aydin Fransa Forum: Vatandaşlık Hukuku
    Yanıt: 23
    Son İleti: 25-07-2012, 06:14:28
  4. İnşaat ruhsatı geçtikten sonra ev yapılması
    Merhabalar, ben evimin durumu ile alakalı soru yöneltmek istiyordum. Sitemin bulunduğu arsa 1993 senesinde 2.doğal sit ilan edildi fakat zamanın...
    Yazan: timur der grosse Forum: İmar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 18-07-2010, 11:47:18
  5. Kredi kartıyla yapılan taksitli alışveriş 1 gün geçtikten sonra iptal edilemez mi?
    Ben bir firmadan kredi kartımla 5 taksitle ısıtıcı aldım eve götürdüm kullandım memnun kalmadım ürünün çalışmasında bi proplem yoq ama istediğim...
    Yazan: dejawuls Forum: Tüketici Hakları
    Yanıt: 3
    Son İleti: 13-11-2009, 18:26:58

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.