Eş Durumu - Tayin

[Belkaya]

Sayın Hocam öncelikle hayırlı işler diliyorum.Sizden hukuki konuda yardım talep ediyorum Devlet memuruyum haksızlığa uğradığımı düşünüyorum.
Maliye Bakanlığı Giresun Defterdarlığı Milli Emlak Müdürüyüm Yer değiştirme yönetmeliğine tabi olarak bölge esasına göre çalışmaktayım.Eşim Adalet Bakanlığının 2004 yılında açmış olduğu görevde yükselme sınavını kazandı 2005 yılında Giresun merkeze 150 km uzakta faklı komisyona bağlı Alucra ilçesine görevde yükselme nedeni ile ataması yapıldı.Ulaşımı yok özel araçla 3,5 saat sürüyor günde bir minibüs var gidip gelme yok.
Eş durumundan ve çocukların öğrenim durumlarından dolayı defalarca tayin talebinde bulunduk hatta ücretsiz izin talebinde bulunduk Şebinkarahisar Adalet Komisyonunca kabul edilmedi.Neden olarak da sen aile birliğinin bozulacağını bilerek sınava girdin diyorlar.Adalet Bakanlığı Memur sınav atama ve nakil yönetmeliğinde 24.mad. hiçbir kısıtlama yok ama nedense kabul görmüyor.Oğlum eşim göreve başladıktan sonra Anadolu lisesini kazandıAdalet Bakanlığı memur sınav atama ve nakil yönetmeliğin 27.mad. açık onu da anlamak istemiyorlar kaldık sıkıntıda.Eşimin tayini memuriyeti boyunca bir daha yapılmaz mı sınava girmek bu kadar kötü bir şeymi.
1-İdarenin taktir yetkisi bu kadar çok mu?
2-Dava konusu yapsak kazanma şansımız varmı?

Şimdiden cevabınız için teşekür ederim başarılar.

Hukuki Dayanaklar:
1-Anayasanın 41.mad.,657.SD.M.K.72.mad.,Devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin yönetmeliğin 9 ve 14.mad.,Adalet Bakanlığı memur sınav atama ve nakil yönetmeliğinin 24,26,27.mad. Ömer ERTÜZÜN

[Mehmet Emin Değil]

siz yazılı olarak başvurun.ilgili yönetmelikler gereği eş durumundan ve çocuğun okuması durumundan nakil isteyin.cevap olumsuz olursa yada 60 gün içinde dilekçeye cevap verilmesse idare mahkemesinde dava açın.

[Mehmet Emin Değil]

siz yazılı olarak başvurun.ilgili yönetmelikler gereği eş durumundan ve çocuğun okuması durumundan nakil isteyin.cevap olumsuz olursa yada 60 gün içinde dilekçeye cevap verilmesse idare mahkemesinde dava açın.

[mgormuser]

abicim durumunuza üzüldüm size şu kararı gönderiyorum bi okuyun

Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
BEŞİNCİ DAİRE 1995 956 1991 3950 13/03/1995

KARAR METNİ
AİLE BİRLİĞİNİN KAMU GÖREVLİSİ OLAN EŞLERDEN BİRİNİN İSTEĞİ ÜZERİNE BO
ZULMASI HALİNDE İDARENİN EŞ DURUMUNU GÖZÖNÜNE ALMAYA MECBUR OLMADIĞI,
ANCAK EŞ DURUMUNA DAYALI YER DEĞİŞTİRME TALEBİNİN REDDİNE İLİŞKİN İŞ-
LEMLERİN HUKUKEN HAKLI VE GEÇERLİ NEDENLERE DAYANMASI GEREKTİĞİ HK.<
... İdare mahkemesinin 5.6.1991 günlü, 1991/496 sayılı kararıyla; 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 72.maddesi, 20.5.1981 günlü, 17345
sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tayin ve Nakil yönetmeliğinin 30.mad-
desi ve 3.8.1991 günlü, 20594 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürür
lüğe giren Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurum Öğretmenleri-
nin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 23. maddesi birlikte değer-
lendirildiğinde yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda aile bi-
riminin muhafaza edilmesinin ana ilke olduğunun, gerek 657 sayılı Ka-
nunun gerekse kurum yönetmeliğinin davacıya eş durumundan dolayı tayin
isteme hakkı verdiğinin, hukuki bir engel bulunmadığı takdirde bu iste
min karşılanmasının yasal zorunluluk teşkil ettiğinin anlaşıldığı, o-
layda ise idarece nakil isteminin neden yerine getirilmediğinin somut
bilgi ve belgelerle ortaya konulamadığı, bu sebeple davacının Hatay
iline tayininin yapılması gerekirken aksi yöndeki işlemde hukuki isa-
bet bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.
Davalı idare, eş durumu nedeniyle nakil talepleri incelenirken ilgili-
lerin halen çalışmakta olduğu ilin öğretmen ihtiyacı ile atanmak iste-
diği ilin öğretmen ihtiyacının gözönünde bulundurulduğunu, davacının
asıl isteğinin daha önce görev yaptıı il emrine naklini yaptırmak oldu
ğunu, eşiyle birlikte aynı yerde görev yapmak istiyorsa eşinin naklini
yaptırabileceğini öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen
inclenerek bozulmasını istemektedir.
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu
ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanu
nunun 49.maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde
mümkündür.
Anayasarın 41, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72.ve kurum atama
ve yer değiştirme yönetmeliğinin ilgili maddelerinde atam ve yer değiş
tirmelerde aile birliğinin korunması ilke olarak benimsenmiştir.
Buna göre idarece re'sen yapılan yer değiştirme ve atamalarda eş duru-
munun gözönüne alınması gerekli iken, kişilerin isteği üzerine yapılan
yer değiştirme ve atamalarda durumun farklı bir boyut kazandığına işa-
ret etmek gereklidir. Aile birliğinin aile bireylerinden birinin irade
si dahilinde bozulması halinde, ilgililerin durumlarını belgelendire-
rek yer değiştirme isteğinde bulunmaları ve idarenin de konuya ilişkin
mevzuat hükümleri çerçevesinde bu yöndeki talebi değerlendirmesi müm-
kündür. Böyle bir durumda yargı kararıyla idareyi aile birliğini yeni-
den tesis etmekle yükümlü kılmak mümkün olmadığı gibi aksine yorum ai-
le birliğinin korunmasi ilkesinin kişilerin subjektif karar ve tutumla
rına bağlı olarak uygulanması sonucunu doğurur. Daha açık bir deyimle,
boş kadro imkanlarını değerlendirerek istediği yere tayin yaptıran bir
kamu görevlisinin eşinin de aynı yere naklini zorunlu görmek kamu gö-
revlisi olan eşlerin istedikleri yerde çalışmalarına ve diğer kamu gö-
revlilerine göre ayrıcalıklı bir duruma gelmelerine yol açar ve kamu
hizmetlerinin yürütülmesi açısından büyük sakıncalar yaratır ki, bu da
hukuken kabul edilemez. Ancak her idari işlem gibi, eş durumuna dayalı
yer değiştirme tabeplerinin reddine ilişkin işlemlerin de hukuken ge-
çerli ve kabul edilebilir sebeplere dayanması gerektiğini de burada
vurgulamak zorunludur.
Olayda, ebe-hemşire olan eşinin istek üzerine Samandağ Devlet Hastane-
sine atandığı anlaşılmış ise de, ilkokul öğretmeni olan davacının eş
durumunu öne sürerek yaptğı yer değiştirme başvurusunun hukuken haklı
ve geçerli nedenlere dayanılmadan reddedildiği anlaşıldığından, bu ge-
rekçeye dayalı olarak sözkonusu işlemin iptali yolunda verilen İdare
Mahkemesi kararında hukuki isabetsizlik görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle, Eskişehir İdare Mahkemesince verilen 5.6.1991
günlü, 1991/496 sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun
olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz is-
teminin reddi ile anılan kararın onanmasına karar verildi.

(DAN-DER; SAYI:90) ŞT/SE

[münevver kuzu]

Merhaba ben 2005'te bir Üniversite hastanesine atandım su an kadrolu devlet memuru statüsünde çalışıyorum eşim TSK da görevli bir Üsteğmen.Eş durumu nedeniyle kurumlararası geçiş yaparak sağlık bakanlığına geçmek istiyorum çünkü ancak o zaman eşimin görevli olduğu yere gidebiliyorum sağlık bakanlığı başvuruyu kabul etti ancak kurumum bu konuda çok katı muvafakat vermeyeceklerini söylediler aileyi koruma yasasından faydalanabilir miyim? ne yapmam gerekiyor? acele cevap verirseniz sevinirim.
münevver kuzu

[bilalkarahan]

Öncelikle iyi çalışmalar;
Özel kolejde matematik öğretmeni olmak, eş durumundan nakil e girermi?
gereken tüm maddeleri okudum ama milli eğitim e bağlı olmasından dolayı eş durumundan nakil yapılabileceği,devlet personeli (memur) olması hariçince,naklin yapılamayacağını anlamını çıkardım.yardımcı olursanız sevinirim.

[cevoooo]

kurumunuz büyük bir ihtimal MEB'dir. Bu konuda hukuk sizden taraf kurumunuz muhafakat vermez ise dava açma hakkınız var.

Merhaba ben 2005'te bir Üniversite hastanesine atandım su an kadrolu devlet memuru statüsünde çalışıyorum eşim TSK da görevli bir Üsteğmen.Eş durumu nedeniyle kurumlararası geçiş yaparak sağlık bakanlığına geçmek istiyorum çünkü ancak o zaman eşimin görevli olduğu yere gidebiliyorum sağlık bakanlığı başvuruyu kabul etti ancak kurumum bu konuda çok katı muvafakat vermeyeceklerini söylediler aileyi koruma yasasından faydalanabilir miyim? ne yapmam gerekiyor? acele cevap verirseniz sevinirim.
münevver kuzu

[cevoooo]

sizin devlet memuru olup olkmamanız eş durumundan tayininizi engellemez.

Öncelikle iyi çalışmalar;
Özel kolejde matematik öğretmeni olmak, eş durumundan nakil e girermi?
gereken tüm maddeleri okudum ama milli eğitim e bağlı olmasından dolayı eş durumundan nakil yapılabileceği,devlet personeli (memur) olması hariçince,naklin yapılamayacağını anlamını çıkardım.yardımcı olursanız sevinirim.

[fgursoy]

Ben Zonguldak'ta üniversitede 657'ye taabi memur olarak 2 yıldır çalışmaktayım. Eşim de bursa da özel bir işyerinde 3 yıldır sigortalı olarak çalışıyor. Bursa da kurum buldum kendime ancak kendi kurumum muvaffakat vermiyor. mahkemeye başvursam olumlu sonuç alabilir miyim? Eşimin devlet memuru olmaması birşey değiştirir mi? (Not: Bildiğim kadarıyla üniversitelerin ve YÖK'ün atama ve yer değiştirme yönetmeliği bulunmuyor.)

[cevoooo]

Eşinizin, devlet memuru olup olmaması eş durumundan tayininizi engellemez. Kurumunuza eşinizin özel sektörde çalışmış olmasından dolayı bulunduğunuz ilde çalıştığı iş yerinin bayi v.s. olmadığını ve çalıştığınız ile gelmesinin mümkün olmadığı gerekçesi ile kendinizin eşinizin bulunduğu ilde çalışabileceğini belirterek kurumunuza dilekçe vermenizi öneririm.

kurumunuz muhafakat vermez ise bir üst kuruma durumunuzu belirtiniz. kurumunuz ile yazışmalarınız bir sonuç getirmediği taktirde idari mahkeme yolu açılır.

durumunuzun kamu yararına aykırılığını kanıtlayabilirseniz davayı kazanırsınız. diye düşünüyorum.

unutmayınız: bu tip konularda mutlaka uzman birinden (avukat) yardım alınız.