Mecburi Hizmet Süresinde Uyuşmazlık

[nacipars]

Mecburi hizmet, yurtdışı eğitimden kaynaklanıyor. Yaklaşık 12 yıldır görev yapıyorum. Kurum ilave 6 yıl daha çıkarıyor. (İngilizce Kursu, Yüksek Lisans ve Doktora toplam 8,5 yıl yurtdışında kalmıştım.) Bunun 6 yılı burs ödemeli; 2,5 yılı burs ödemesiz (ücretsiz izinli). Kurum yetkilileri, burs ödemesiz kısmı da mecburi hizmetten sayıyorlar (Mecburi hizmet süresi yurtdışında bulunulan sürenin iki katıdır, deyip aradan çıkıyorlar. Malum, tipik bürokratik yaklaşım. Ben sana yazayım, sen mahkemeden temizle gel mantığı.. .). Bu da ilave 5 yıl demek. 12 yılım doldu ama 5 yılı mahkemeden temizlemem gerekiyor. Mesele bu... (Geçen yıl başka bir kuruma gitmeye kalktım, kurum izin verdi ama YÖK izin vermedi. Aynı şeyi bir daha yapsam, YÖK tekrar devreye girecek ve reddedecek çünkü kurum 'mecburi hizmeti var' dediğinde YÖK otomatik devreye giriyor ve mecburi hizmet transferini reddediyor. Bu sefer karşı kurum zaten alamıyor çünkü 2547 YÖK Kanunu'nda açık hüküm var. 'Mecburi hizmeti olan biri başka bir yükseköğretim kurumunda çalışamaz.' diyor.

Aslında ücretsiz izinli sürelerin mecburi hizmetten sayılamayacağına ilişkin emsal kararlar var ama kime ve nasıl anlatacaksın. Kurum yetkilileri, o kararlar başkasına ait. Sen kendi kararını getir, diyorlar. Kısaca, mecburi hizmet süresini mahkeme kararıyla netleştirmekten başka çarem yok. Onun için bu işin hiç mi bir çözümü yok, diyorum. (Forumdaki bilgili ve tecrübeli arkadaşlardan yardım bekliyorum.) Selamlar.

Sayın Hocam,
Uygulamada bu şekilde istifa edip başka üniversitede başlayan çok akademisyen var. Benim bildiğim 5-6 kişi, kadronuz çıkınca muvafakat vermedikleri için istifa edip yeni üniversitenize başlarsınız. Eski üniversite de mecburi hizmeti bitmemiştir diye dava açar, siz bu durumda o dava kazanacağınız için sorun olmaz. Kefalet ve taahhüt senedini sağlamışsanız oradaki ibareye bakın,"yurtdışında ödenek alarak bulunduğum sürenin 2 katı mecburi hizmet yapmaya " ibaresi vardır. Bu da sizin lehinizedir.
Aynı şey bende de var. Ben 2000 yılında bir danıştay kararına ulaştım sizin ulaştığınız başka mahkeme ve danıştay kararları varsa paylaşabilir misiniz? Çok teşekkürler.

- - - Updated - - -

Kefalet ve taahhüt senedini sakladıysanız (düzeltme) oradaki ibareye bakın,"yurtdışında ödenek alarak bulunduğum sürenin 2 katı mecburi hizmet yapmaya " ibaresi vardır.

[Cihan1]

Sayın Pars,

Teşekkür ederim. O kişilerin özel durumuna bakmak lazım. Ancak YÖK'ün muvafakatı olmayınca diğer üniversite atamayı yapmıyor ki... Çünkü 2547'de açık hüküm var. Atamayı yapsalar sorun yok. Mahkemeyi kazanmak kolay. Ama atama süreci tamamlanamıyor. Selamlar

[nacipars]

Sayın Pars,

Teşekkür ederim. O kişilerin özel durumuna bakmak lazım. Ancak YÖK'ün muvafakatı olmayınca diğer üniversite atamayı yapmıyor ki... Çünkü 2547'de açık hüküm var. Atamayı yapsalar sorun yok. Mahkemeyi kazanmak kolay. Ama atama süreci tamamlanamıyor. Selamlar

Mecburi hizmetiniz bitip bitmediği ile ilgili üniversite ile sizin arasında fikir ayrılığı var, size ve mevzuata göre bitmiş ama üniversite bitmediğini iddia ediyor. Bu durumda YÖK'ü hiç devreye sokmadan istifa edip karşı üniversiteye başlarsınız. Normal geçişlerde YÖK onayı aranmıyor. Sizin yeni üniversiteye atamanız yapılır. Eski üniversite en fazla diğer üniversitelere yazarak sizin mecburi hizmetiniz olduğunu iddia eder. Bu durumda da sanırım yeni atamayı yapan üniversitenin duruşu önemli. Size bu süreçte de istifa ettiğiniz için eski üniversite mecburi hizmetin ödenmesi için dava açmış olacak. Bu davanın kazanılması ile mecburi hizmetteki belirsizlik ortadan kalkar diye düşünüyorum.
Bu konu ile ilgili mahkeme kararlarına nasıl ulaştınız, emsal olması bakımından önemli. Beni de bilgilendiriseniz sevinirim.
Selamlar

[Cihan1]

Sayın Pars,

Mahkeme kararı, ücretsiz izin süresinin mecburi hizmetten sayılmayacağı ile ilgili. İşinize yararsa, e-mail verirseniz size gönderebilirim.

Bu arada yurtdışında olduğumdan hemen cevap yazamadım. Kusura bakmayınız.