Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
Sayın Mustafaulker
Ordu Malı Yönetmeliğine göre uygulama aşagıdaki şekildedir
Madde 83 - DEVİR VE TESLİM İŞLERİ : İkmal işlerinde çalışan sorumlular yerlerine gelecekler veya yetkili makamlarca tayin edilecek vekillere sorumluluklarını aşağıdaki maddelerde açıklandığı şekilde devir ve teslim ederler.
Madde 84 - Görevi her ne olursa olsun, ikmal işlerinde çalışanların izin, sağlık durumu veya geçici diğer bir sebeple görevlerinden muvakkaten ayrılan veya ayrılacaklar, devirlerini vekil olacak şahsa beş gün zarfında vermeleri mümkün olmadığı hallerde mesuliyet kendilerine ait olmak üzere yerine mal saymanının veya üst makamın muvafakatı alınmak ve 55 nci maddedeki esaslar gözönünde bulundurulmak şartıyla bir vekil bırakabilirler. Bu vekilleri vekaletleri esnasında 68 nci maddede işaret edildiği üzere alma, verme ve yapılan yanlışlıklardan mesul tutulmakla beraber muvakkaten ayrılan memur vazifesi başına döndüğü zaman vekil zamanında yapılan işleri kontrol edecek bir noksanlık gördüğü takdirde keyfiyeti nihayet yedi gün zarfında üst makama bildirmeye mecburdur. Bu şekilde bir vekil tayini mümkün olmadığı takdirde muvakkaten ayrılan memurun görevi, üç kişiden az olmamak şartiyle teşkil olunacak bir kurul tarafından yürütülür. Bu gibi geçici ayrılmalar doksan günü geçtiği takdirde 85 nci maddedeki esaslara göre işlem yapılır. Bu gibi muvakkaten görevlerinden ayrılma halinde birlik kumandan ve kurum amirlerince gerekli tedbirler alınır ve kolaylık sağlanır.
Madde 85 - Olağanüstü hallerde devir ve teslim yapmadan veya yapamadan ayrılanların devri, mal saymanlarının veya yetkili makamların emriyle derhal teşkil edilecek üç kişilik bir veya birkaç kurula ivedilikle yaptırılır ve sayım dahil sonuç, ayrılanlara kırkbeş gün içinde bildirilir.
Madde 86 - İnceleme sonunda devir ve teslim işlerini açıksız sonuçlandıranlara mal saymanlarınca ilişikleri kalmadığına dair bir belge verilir. Ölüm hadiselerinde bu belgenin kanuni mirascısı olan kimseye verilmesi mal saymanlarınca sağlanır.
Sizin yerinize geçen personel haliyle zimmette problem varsa almak istemicektir.Zaten bahse konu kurul otomatik olarak kurulacaktır.Bu nedenle kurulan kurul sizin aleyhinize bir tahkikat yaparak askeri mahkemeye verirse muhtemelen size malum malzeme ne ise TSK ya giriş fiyatı üzerinden hesaplanan değerin size ödettirilmesi kararı mahkeme tarafından verilecektir. Bu konudaki işleyişide daha önce ordu malına zarar veripte askeri mahkemelik olanlara bi sorun hemen hemen hepsine ödetme cezası verilmiştir. Sizede bu şekilde bi ceza verilecektir diye düşünüyorum. birkanbicer_@hotmail.com adresinden ayrıntılı görüşelim bu konuyu.Saygılarımla
Hukuki NET Güncel Haber
Konu BirKaN_ tarafından (05-12-2009 Saat 18:44:52 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
acunfirarda rumuzlu üyeden alıntı
merhabalar arkadaslar bayramdan sonraya cıkacak yenı yasa ile 6 ay 20 gun olan cezamız 40 gun hapis artı 5 gun çalıştırma cezası ıle sonuclanması beklenıyor... bu tarz yazılardan bende fazla hoslanmıyorum ama kaynak gösteremiyorm. eger dedgıım yasa genelkurmaydan gecerse hepimizin bilgisi olacaktır. ben çok fazla guvenmıyorum ınanmıyorum... kotuye hazırlıyorum kendımı ıyı cıkarsa bahtımıza...
menfi yada müsbet sonucu bizimle paylaşırsanız seviniriz. yoksa burada bir umutla bekleyen birçok firari arkadaş var. onları daha fazla meraklandırmayacağınızı umuyorum
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
ataker57 rumuzlu üyeden alıntı
menfi yada müsbet sonucu bizimle paylaşırsanız seviniriz. yoksa burada bir umutla bekleyen birçok firari arkadaş var. onları daha fazla meraklandırmayacağınızı umuyorum
bilgilendirme amacli olan da hala bilmeyen varsa diye, "artik ticaret yapanlari atmayacaklar hapis cezasi verip geri istemedigi isi yapmaya göndericekler" kanun tasarisi: http://www.tbmm.gov.tr/develop/owa/t..._sira_no=59462
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
Sayın Macabre
Bence malum kanun teklifinin bizimle alakası olduğunu sanmıyorum anlaşılan beklemeye devam
İbretlik diye bahsettiğiniz kanun teklifinin içeriği çok ilginç olmakla birlikte kabul edilmesi bence çok ama çok zor.
Bizim durumumuzun yani firar suçunu işleyerek bu suçtan dolayı yıllarca kaçak olarak gezmemiz ancak hükümetin değişerek bu suçlarında TCK'daki ilgili madde kapsamına (erteleme,paraya çevrilme) alınması yönünde bir kanun teklifi ile düzelebilir diye düşünüyorum
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
BirKaN_ rumuzlu üyeden alıntı
Sayın Macabre
Bence malum kanun teklifinin bizimle alakası olduğunu sanmıyorum anlaşılan beklemeye devam
İbretlik diye bahsettiğiniz kanun teklifinin içeriği çok ilginç olmakla birlikte kabul edilmesi bence çok ama çok zor.
Bizim durumumuzun yani firar suçunu işleyerek bu suçtan dolayı yıllarca kaçak olarak gezmemiz ancak hükümetin değişerek bu suçlarında TCK'daki ilgili madde kapsamına (erteleme,paraya çevrilme) alınması yönünde bir kanun teklifi ile düzelebilir diye düşünüyorum
Saygılarımla
Tamam yaptığımız olayin bir cezasi olacaktir elbet. Sonuçta bir sözleşme yaparak girilen bir hukuki müessesede sonradan "sözleşmeden dönme" olarak nitelendirilebilecek bir şekilde sarfınazar ediliniyor, bunun da müeyyide ve sonuçları olacaktir bizler icin. Fakat kesinlikle hapis cezasi gerektirecek bir suc islemedik bizler, sadece istemedigimiz bir isi yapmak istemiyoruz hepsi bu.
Okunulan eğitim süresine göre bir mecburi hizmet düzenlemesi pek ala yapılabilir. Bu sürenin azami eğitim süresi kadar olması, bu sürenin yarısını tamamlayana tazminat ödeme koşulu ile istifa hakkı tanınabilir.
Daha önemli bir husus da askerlik yapmak istemeyen kişinin zorla TSKda tutulmasının yarar değil zarar getireceği gerçeğidir.
Kıssadan hisse mecburi hizmmet sürelerinin hesaplanmasının yenilenmesine, TSK personelini elinde tutmak için caydırıcı değil sevdirici teşvik edici olmasına başkaca bir suç yok ise TSK dan ayrılmak istemenin asla hapis cezası ile cezalandırılmaması gerektiğine özetle kişilere bir ikinci şans verilmesine ihtiyaç bulunmaktadır.
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
Merhaba arkadaşlar firar suçu ile ilgili zamanaşımı konusunda yapmış olduğum araştırmalar neticesinde (Avukatlarla vb. yaptığım yazışmalar) genellikle aşağıdaki şekilde cevaplar verilmiştir ve doğrusuda budur.Ayrıca Cihan KOÇ'un yazarı olduğu 15 Aralık 2009 tarihinde yayınlanacak olan son değişiklikleri içeren Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği - Askeri Ceza Kanunu Disiplin Mahkemeleri Kanunu - Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve İlgili Mevzuat kitabında bu konuyla ilgili geniş ayrıntılara yer verildiğini öğrendim.
Askeri Cürümlerde Cezanın Nasıl Düşeceği;
Askeri okula veya göreve başlarken, askeri idareye vermiş olduğunuz bir taahhüt bulunmaktadır. Taahhüt süresini sanırım siz daha iyi bilirsiniz. Sözgelimi göreve başladıktan sonra 15 yıl boyunca bedelsiz olarak ayrılmayacağınızı taahhüt etmişsinizdir veya daha kısa bir süre. Firarla ilgili zamanaşımı süresi, bu taahhüt ettiğiniz sürenin bitiminden başlamaktadır.
Örneğin; on yıllık bir taahhüdünüz varsa, zamanaşımı süresi üç yıl sonra başlayacaktır. Askeri Ceza Kanununda firarın cezası üç yıla kadar hapis olarak öngörülmüştür. Askeri Ceza Kanununda hüküm bulunmadığı zaman Türk Ceza Kanununa bakılır. Türk Ceza Kanunu'na göre de cezası beş yıla kadar olan suçlarda ceza zamanaşımı süresi on yıldır. Dava zamanaşımı süresi de sekiz yıldır.
Bu itibarla, taahhüt sürenizin bitmesinden sonra on yıl daha hakkınızda ceza verilebilir.
denilmektedir bilgilerinize sunarım.
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
BirKaN_ rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba arkadaşlar firar suçu ile ilgili zamanaşımı konusunda yapmış olduğum araştırmalar neticesinde (Avukatlarla vb. yaptığım yazışmalar) genellikle aşağıdaki şekilde cevaplar verilmiştir ve doğrusuda budur.Ayrıca Cihan KOÇ'un yazarı olduğu 15 Aralık 2009 tarihinde yayınlanacak olan son değişiklikleri içeren Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği - Askeri Ceza Kanunu Disiplin Mahkemeleri Kanunu - Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve İlgili Mevzuat kitabında bu konuyla ilgili geniş ayrıntılara yer verildiğini öğrendim.
Askeri Cürümlerde Cezanın Nasıl Düşeceği;
Askeri okula veya göreve başlarken, askeri idareye vermiş olduğunuz bir taahhüt bulunmaktadır. Taahhüt süresini sanırım siz daha iyi bilirsiniz. Sözgelimi göreve başladıktan sonra 15 yıl boyunca bedelsiz olarak ayrılmayacağınızı taahhüt etmişsinizdir veya daha kısa bir süre. Firarla ilgili zamanaşımı süresi, bu taahhüt ettiğiniz sürenin bitiminden başlamaktadır.
Örneğin; on yıllık bir taahhüdünüz varsa, zamanaşımı süresi üç yıl sonra başlayacaktır. Askeri Ceza Kanununda firarın cezası üç yıla kadar hapis olarak öngörülmüştür. Askeri Ceza Kanununda hüküm bulunmadığı zaman Türk Ceza Kanununa bakılır. Türk Ceza Kanunu'na göre de cezası beş yıla kadar olan suçlarda ceza zamanaşımı süresi on yıldır. Dava zamanaşımı süresi de sekiz yıldır.
Bu itibarla, taahhüt sürenizin bitmesinden sonra on yıl daha hakkınızda ceza verilebilir.
denilmektedir bilgilerinize sunarım.
Saygılarımla.
yani teorik olarak zaman asimina ugramiyor diyebilriiz. ortalama olarak 22 yasinda tegmen olan bir subay icin dusunursek, 37 yasinda 15 yillik mecburi hizmeti biter, 10 yilda da zaman asimina ugrasa eder yas 47. o yastan sonra da dusse nolur dusmese nolur? hayatini kacarak gecirmis oluyor zaten adam...
yani su anki hukuki duzen de mecburi hizmetini bitirmeden ayrilacaksa bir subay resmen insanliktan cikip kacak olarak yasayacak demektir hayati boyunca....yazik yazik ne zaman duzelecek bu isler bilmiyorum ama insallah bir an once duzelir...
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
Haklısınız komik ama maalesef gerçek askerlikten muaf olma yaşı da 47 sanırım tam bilmiyorum ama sanırım bi nevi ona eşitlemişler
Ben umutluyum bi düzenleme yapılarak düzelicek inşallah
Eğer 2014 yılına kadarda J.Gn.K.lığı lağv edilip tamamen İçişleri Bakanlığına bağlanırsa veya erken seçime bağlı olarak hükümetin değişmesiyle bu konunun gündeme geliceğine eminim.Tabi bu konuyla ilgili bizimde girişimlerde ve başvurularda bulunarak gündeme getirmemizinde faydası olacağını düşünüyorum.
Konu BirKaN_ tarafından (14-12-2009 Saat 21:40:48 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Firar eden (firari) subay ve astsubaylarla ilgili ceza hükümleri ve muhakeme usulü
BirKaN_ rumuzlu üyeden alıntı
Haklısınız komik ama maalesef gerçek askerlikten muaf olma yaşı da 47 sanırım tam bilmiyorum ama sanırım bi nevi ona eşitlemişler
Ben umutluyum bi düzenleme yapılarak düzelicek inşallah
Eğer 2014 yılına kadarda J.Gn.K.lığı lağv edilip tamamen İçişleri Bakanlığına bağlanırsa veya erken seçime bağlı olarak hükümetin değişmesiyle bu konunun gündeme geliceğine eminim.Tabi bu konuyla ilgili bizimde girişimlerde ve başvurularda bulunarak gündeme getirmemizinde faydası olacağını düşünüyorum.
,
http:www.hukuki.netshowthread.php17837-Firar-eden-firari-subay-ve-astsubaylarla-ilgili-ceza-hukumleri-ve-muhakeme-usulupage84,
tsk gorev birakma cezasi,
askeriyeden istifa edenler,
subaylar sozlesme dolmadan ayrilmq,
firar eden TSK personeli ,
https:www.hukuki.netshowthread.php17837-Firar-eden-firari-subay-ve-astsubaylarla-ilgili-ceza-hukumleri-ve-muhakeme-usulu,
sozlesmeli er firar mahkemesi,
sozlesmeli erligi birakanlar,
https:www.hukuki.netshowthread.php17837-Firar-eden-firari-subay-ve-astsubaylarla-ilgili-ceza-hukumleri-ve-muhakeme-usulu&page=32,
sozlesmeli erlikten istifa askeri mahkeme,
tsk mecburi hizmet dolmadan istifa 2016,
tsk da firar,
fatih karabiyik firar etti
Sonuçta ortada bi yakalama emri olacak ve sınav yerlerine bilgilerimiz gidecek. herkesin bildiği gibi son seçimlerde sandık basında arama kaydı olan...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Not long ago played in casino13.org - everything is clear, without deception. Everything quick and easy. Has anyone tried it? Any...
Kişisel Verilerin Korunması...