+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 14´e kadar toplam 14 ileti bulundu.

Konu: Resmi Tatil ve Mesai

Resmi Tatil ve Mesai Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Uşak
    İletiler
    99
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Resmi Tatil ve Mesai

    Önceki soruma vediğiniz cevaptan dolayı çok teşekkür ederim. ama yarım kalan bir durum var. İşyerimizde 60 işçi var. Haftalık izinlerini de haftaiçi bir günde kullanıyorular. Örneğin Çarşamba günü izinli ve o gün de resmi tatil. o gün çalışmıyor. Ama diğer işçiler o gün haftalık tatili olmamasına rağmen resmi tatil olduğu için işe gelmeyip tatil yapıyorlar. Çarşamba günü haftalık izni olan işçi resmi tatilde haftalık iznini kullandığı için extradan 1 gün izin alacağı oluyor mu? Çünkü ayda 4 gün haftalık izin denk geldiği düşünülürse diğer işçiler 5 gün izin yapıyor ve çarşamba izinli olan ise 4 gün. Şimdidenteşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Resmi Tatil ve Mesai konulu yargıtay kararı ara
    Resmi Tatil ve Mesai konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.871
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Resmi Tatil ve Mesai

    Alıntı esssrarengiz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Çarşamba günü haftalık izni olan işçi resmi tatilde haftalık iznini kullandığı için extradan 1 gün izin alacağı oluyor mu?
    Olmuyor.....

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Uşak
    İletiler
    99
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Resmi Tatil ve Mesai

    Peki haftalık izni resmi tatile denk gelen işçi extradan 1 gün daha izin hakeder mi? yani aylık 4 haftalık izin varsa diğer işçiler 5 kullanırken söz konusu işçi 4 gün kullanmış oluyor. Ve diğerlerinden 1 gün az izin kullanmış olmuyor mu.? İşçinin haftalık izni resmi tatile denk gelmesi şansına mı artık? şimdiden teşekkürler

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Uşak
    İletiler
    99
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Resmi Tatil ve Mesai

    Yanıtınızı sonradan gördüm teşekkürler

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ücretsiz izne denk gelen genel tatil günü ücreti

haftalık izin arefe gününe denk gelirse ne olur

hafta tatili bayrama denk gelirse

hafta tatiline denk gelen arefe calismasi

Forum

Benzer Konular :

  1. 30 Ağustos resmi tatil olarak sayılır mı? ve ek mesai ücreti ödenir mi?
    merhabalar, özel bir kuruluşta çalısmaktayım.30 ağustos tarihinde araştırdığım kadarıyla resmi tatil olarak görülmektedir. iş yeri amirime 30 ağustos...
    Yazan: berkanth Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 02-01-2019, 00:04:57
  2. Mesai saatleri ve resmi tatil günleri ve MOBBİNG hakkında...
    Merhabalar... Öncelikle çalışma sürelerimize değineceğim. Vardiyalı bir sistemle çalışıyoruz yani bir gün çalış bir gün off şeklinde. Çalışma...
    Yazan: Sosilence Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 03-09-2013, 12:13:43
  3. Düşük prim ödenmesi, mesai, haftalık izin, resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi ile ilgili ihtarname örneği gerekli.
    Mrb. Arkadaşlar. 2 buçuk senedir bir işletmede çalışıyorum. Durumu kısaca anlatmak gerekirse mesai ücreti ödenmiyor, tüm resmi tatillerde...
    Yazan: Cihan300 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 06-08-2013, 00:04:06
  4. Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri
    Merhaba, İşten ayrıldıktan sonra ne kadar bir süre içerisinde FM,tatil ve ulusal bayram günlerinde yapılan çalışmalar için hak talep edilebilir? ...
    Yazan: ates73 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 24-04-2011, 20:09:29
  5. Resmi tatil çalışmasında fazla mesai ödemesi
    Haftaiçi 8 er saat ve Cumartesi günü 5 saat olmak üzere çalışma yapılan bir işyerinde, 1 Mayıs 2010 günü çalışılan 5 saatlik Resmi tatil çalışmasında...
    Yazan: jan.- Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 03-05-2010, 11:47:24

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.