+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor

Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor

    Bir Belediyede 657'ye tabi Zabıta Memuruyum. Asaletimi aldım.


    Devlet memurlarının naklen atanmaları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 ve 76. maddelerinde düzenlenmiştir.
    657 sayılı kanunun 74. maddesinde memurların bir kurumdan diğerine nakilleri düzenlenmiştir.
    Buna göre; Memurların 657'ye tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatıyla kazanılmış hak dereceleri ile üzerinden veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteğide şarttır.
    Aşağı dereceye atananların 68. maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
    13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı kanunun 4. maddesi kapsamına giren kurumlarla
    (217 sayılı KHK'nın 2. maddesi kapsamı) bu kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.


    Yukarıdaki maddelere istinaden başka bir ildeki Belediyeye nakil başvurusunda bulundum.
    Belediye başvurumu uygun buldu ve nakil için evraklarımı kurumuma gönderdi.

    Belediye başkanımız bizimle yaptığı ayaküstü toplantıda elinde yeterli personel olmadığını belirterek
    yeni personel alımı yaptıktan sonra muvaffakat vereceğini belirtti.


    Resmi sürecin minimum 2 ay süreceği göz önünde bulundurulursa

    Belediyenin bana gönderdiği evrak, süreli bir evrak mıdır. süresi geçince evrak hükümsüz kalabilir mi?

    Şu anki kurumum İleri bir tarihte muvaffakat veridİği zaman diğer Belediye gecikmeden ötürü biz yerinize personel aldık diyip sizi alamayız diyebilir mi.

    Bu süreç içerisinde maddi ve manevi kayıplarımız olacak.

    Babamla ilgilenebilmek için sık sık izin hakkımı kullanıp ziyarete gideceğim. Hem verimli çalışamayacağım hem maddi külfetim olacak hem de idare ile ters düşeceğiz.
    Sebebi nöbet sistemi vb nedenlerden ötürü
    Yeni Belediyede gelirimin şuankinden daha yüksek olması.
    Orada görevde yükselme imkanına daha kolay kavuşabilirim personeli buraya göre daha az.
    Gideceğimiz yer büyükşehir merkezine, iyi hastanelere iyi okullara daha yakın


    Özetlemek gerekirse,
    Bulabildiğim emsal davaları, ombdusman kararlarını incelediğimde çoğunlukla nakil talep eden lehine kararlar çıkmış tabi ki olaylar birebir benim durumla aynı değil
    biz bu konuda bilgi edinmek istiyoruz



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor konulu yargıtay kararı ara
    Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    166
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kurumum nakil dilekçemi bekletiyor

    Alıntı argues rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bir Belediyede 657'ye tabi Zabıta Memuruyum. Asaletimi aldım.


    Devlet memurlarının naklen atanmaları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 ve 76. maddelerinde düzenlenmiştir.
    657 sayılı kanunun 74. maddesinde memurların bir kurumdan diğerine nakilleri düzenlenmiştir.
    Buna göre; Memurların 657'ye tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatıyla kazanılmış hak dereceleri ile üzerinden veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteğide şarttır.
    Aşağı dereceye atananların 68. maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
    13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı kanunun 4. maddesi kapsamına giren kurumlarla
    (217 sayılı KHK'nın 2. maddesi kapsamı) bu kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.


    Yukarıdaki maddelere istinaden başka bir ildeki Belediyeye nakil başvurusunda bulundum.
    Belediye başvurumu uygun buldu ve nakil için evraklarımı kurumuma gönderdi.

    Belediye başkanımız bizimle yaptığı ayaküstü toplantıda elinde yeterli personel olmadığını belirterek
    yeni personel alımı yaptıktan sonra muvaffakat vereceğini belirtti.


    Resmi sürecin minimum 2 ay süreceği göz önünde bulundurulursa

    Belediyenin bana gönderdiği evrak, süreli bir evrak mıdır. süresi geçince evrak hükümsüz kalabilir mi?

    Şu anki kurumum İleri bir tarihte muvaffakat veridİği zaman diğer Belediye gecikmeden ötürü biz yerinize personel aldık diyip sizi alamayız diyebilir mi.

    Bu süreç içerisinde maddi ve manevi kayıplarımız olacak.

    Babamla ilgilenebilmek için sık sık izin hakkımı kullanıp ziyarete gideceğim. Hem verimli çalışamayacağım hem maddi külfetim olacak hem de idare ile ters düşeceğiz.
    Sebebi nöbet sistemi vb nedenlerden ötürü
    Yeni Belediyede gelirimin şuankinden daha yüksek olması.
    Orada görevde yükselme imkanına daha kolay kavuşabilirim personeli buraya göre daha az.
    Gideceğimiz yer büyükşehir merkezine, iyi hastanelere iyi okullara daha yakın


    Özetlemek gerekirse,
    Bulabildiğim emsal davaları, ombdusman kararlarını incelediğimde çoğunlukla nakil talep eden lehine kararlar çıkmış tabi ki olaylar birebir benim durumla aynı değil
    biz bu konuda bilgi edinmek istiyoruz
    Merhaba,
    Maalesef bazı idareler, hakkın özüne dokunur derecede kamu yararını bireysel yararın üzerinde tutmaya çalışıyorlar. Ancak bu durum sizde olduğu gibi bir çok olumsuzluğu da beraberinde getiriyor.
    Çözüm: 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre, talebinize ilgili idarece 60 gün içinde yanıt verilmezse, bu durum talebinizin reddedildiği anlamı taşır. Biz buna zımni ret deriz. Zımni ret oluştuğu andan itibaren 60 gün içinde İdare Mahkemesinde iptal davasının açılması ise zorunluluktur. sürelere riayet edilmediği hallerde ise; ne kadar haklı olursanız olun, esasa ilişkin(haklılık) inceleme dahi yapılmaksızın davanız usulden süre aşımı nedeniyle reddedilmektedir.
    Aslında zımni ret, yönetilenler için, idare karşısında bir güvencedir. Düşünsenize, "60 gün içinde cevap verilmemesinin anlamı reddetmiş sayılma olmasaydı " belki aylarca - yıllarca idarenin cevap vermesini bekleyecektir. Tabi cevap gelmeden dava da açamayacaktık. İşte bu noktada sizin somut olayınızda; idarenin sizi oyalaması diye bir şey olamaz. Talebinize 60 gün gün içinde cevap verilmediğinde davanızı açabilirsiniz. Kolaylıklar dilerim.

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. muvafakatini alarak Nakil talebinde bulunan personelin nakil talebini iptali
    Sorunum kısaca şöyle;Naklen atama yapılması için bir üniversiteye başvuruda bulundum.Onlarda kurumuma yazı yazarak muhafakat istediler.Kurumumda...
    Yazan: dasti45 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-11-2012, 17:18:23
  2. Kurumum Hizmet Birleştirmesi Yapamazsın Diyor
    Değerli üyeler; Daha önce çalıştığım okulda aynı zamanda part-time sigortalı işçi olarak çalışıyordum. Ve bu çalışma sürem tam olarak 4 yıl. Şimdi...
    Yazan: Fenoktade Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 09-05-2009, 20:48:33
  3. Kurumum Sigorta Prim Dökümümü Vermiyor
    Part- Time Çalışan Öğrenciler Yeni Yasa Kurbanı! 06.12.2008 07:26 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili diğer...
    Yazan: Fenoktade Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 20-03-2009, 15:51:07
  4. Amir ilişik kesmeyi bekletiyor
    Kurum amiri, naklen atamasi yapilmis kisinin ilisigini kesmek icin ne kadar sure bekletebillir? 2 universite arasinda YOK onayi ile naklen atama...
    Yazan: tgcengiz Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-05-2008, 11:30:18
  5. Boşanmadığım halde kurumum boşanmış gibi işlem yapıyor
    eşimden boşanmak için ağustos 2006 yılında boşanma davası açtım.2006 nın kasım ayında mahkeme boşanmamıza karar verdi.Mahkeme kararı kesinleşmeden...
    Yazan: esra6111 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-04-2007, 21:45:54

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.