+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: Emekli İkramiyesi

Emekli İkramiyesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2013
    Nerede
    sakarya
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Exclamation Emekli İkramiyesi

    Emeklilik ikramiyesi hakkında sorum olacaktı .Emekli olunduğunda,sadece kamuda çalışanlar mı toplu para alabilir ,özel sektörde çalışanlar emeklilik ikramiyesi gibi toplu para alabiliyorlar mı ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Emekli İkramiyesi konulu yargıtay kararı ara
    Emekli İkramiyesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    Nerede
    ankara
    İletiler
    3.294
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Emekli İkramiyesi

    (Alıntıdır)
    1- Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?
    1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin; a- İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle, b- İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin durması benzeri nedenlerle, c- Askerlik görevi nedeni ile, d- Emeklilik hakkının elde edilmesi veya bu kapsamda gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeni ile, e- Kadın işçinin evlenmesi nedeni ile, f- İşçinin ölümü nedeni ile feshi halinde çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenmektedir.

    2- İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
    Kural olarak işten kendi isteğiyle ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak; iş sözleşmesinin askerlik görevi, emeklilik, sağlık problemlerinin belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleri ile istifa halinde çalışma süresinin en az 1 yıl olması koşulu ile kıdem tazminatı hakkı alınabilmektedir.

    3- Evlilik nedeni ile işten ayrılan kadının kıdem tazminatı alabilmesi için gereken şartlar.

    Yasal düzenleme gereği; Kadın işçilerin evlilik nedeni ile işten ayrılması durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi, evliliği gösteren belgenin işverene sunulması, feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça belirtilmesi gerekmektedir.

    4- Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?
    Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler dikkate alınır.

    5- İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
    Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam edeceklerdir. İşyerinin devri, çalışanların yasal hakları konusunda herhangi bir kayba yol açmayacak, çalışanlara işyerinin devri nedeni ile kıdem tazminatı ödenmesi gerekmeyecektir.

    6- İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
    İşin niteliği, görev tanımları, çalışma süre ve koşulları, işçiye ödenecek ücret ve diğer esaslar iş sözleşmelerinde düzenlenmektedir. İş sözleşmesi hükümleri, işyeri uygulamaları veya çalışma koşulları konusunda değişiklik yapmak isteyen işveren, durumu yazılı olarak bildirmek ve işçinin onayını almakla yükümlüdür. İşçi tarafından 6 gün içinde kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamamaktadır.

    7- Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
    İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir. İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır 8- Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır mı? Hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılmaktadır.

    9- Özel sektörde çalışanın, kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?
    Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa), herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Çalışma süresinin belirli bir süreyi aşması, bu konudaki genel uygulamayı değiştirmemektedir. 10- İşyerinde 1,5 yıldan beri çırak olarak çalışıyorum. İşveren beni istemiyor, kıdem tazminatı alabilir miyim? Alamazsınız. İş Kanununa tabi işçi olmalısınız.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2013
    Nerede
    balıkesir
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Emekli İkramiyesi

    Merhabalar Adım Görkem Önen.Benim babam Almanya da büyümüş okumuş ve orda çalışmış biri emekli olmuş ve türkiye'ye gelmiş biri ve sonra vefat etti.Orada toplu emekli parası olduğunu düşünüyoruz..çünkü almanyadan 7 bin küsür gün çalışmışlığı var..evrakları herşeyi var fakat nasıl yapacaığımızı bilmiyorum.2 kardeşiz bir tane kız kardeşim var okuyor babamdan yetim maaşı alıyor.türkiyeden de emekli babam çünkü almanyadan toplu emekli kalmış parasını alabilir miyiz alamadığını biliyoruz çünkü ömrü yetmedi...

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Emekli İkramiyesi Sosyal Hak mıdır?
    Annem ben ve kardeşim reddi miraslıyız.Babam aktif memur iken vefat etti.Emekli maaşını sosyal hak olduğu için almaktayız.Emekli ikramiyesi bizlere...
    Yazan: raraboma Forum: Miras Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-10-2018, 22:04:56
  2. Emekli İkramiyesi Ne Zaman Ödenir?
    Bir yakınım kendisi öğretmen hizmet süresini doldurdu emekli oldu.E devletten baktığımızda böyle yazıyor.Ne zaman ikramiye ödemesi yapılır ?Emekli...
    Yazan: Ergo001 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 22-05-2017, 07:10:32
  3. Emekli İkramiyesi
    Selamlar... 21 yıl Polis Memurluğu (5 Yıl yıpranma+20 SSK+18 ay askerlik) toplam 29 yıl hizmetimden sonra ihraç olursak emekli ikramiyesi...
    Yazan: Turi-06 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-03-2016, 22:52:49
  4. Emekli Sandığı Evlilik İkramiyesi
    Merhaba. Forum da arama yaptım fakat sağlıklı bir bilgi bulamadım. Yanlış yere konu açtıysam şimdiden özür dilerim. Evleneli bir hafta oldu....
    Yazan: ferdix Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-10-2012, 12:04:51
  5. Emekli İkramiyesi
    Değerli forum üyesi arkadaşlarım. Emekli ikrammiyesi hakkıda bilgi alabilirmiyim.Emekli ikramiyesi SSK dan mı yoksa son iş yerindenmi...
    Yazan: tomy Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 09-10-2007, 11:29:05

Bu sayfada bulunan kavramlar:

emekli ikramiyesi nedir

emeklilik ikramiyesi nedir

özel sektör emekli ikramiyesiözel sektörde emekli ikramiyesiözel sektörde çalışanlar emekli ikramiyesi alabilir miemekli ikramiyesi ne demeközel sektör emekli ikramiyesi hesaplamahttp:www.hukuki.netshowthread.php104177-Emekli-ikramiyesiözel sektörden emekli ikramiyesiemeklilik ikramiyesiözel sektör emeklilik ikramiyesi hesaplamaişçi emekli ikramiyesibabamın tazminatı alabilirmiyim16 sene çalişmişlıgı var yetim kızı olaremekli ikramiyesini kimler alırözel şirkette emeklilik ikramiyesiözel sektörde emeklilik ikramiyesiözel sirket elemanı emekli olduğunda ikramiye alıyor muozel sektorde emekli ikramiyesi varmiemekli ikramiyesi kimlere verilirozel sektorden emekli olan isci devletten toplu para alirmiözel sektörden emekli olan biri toplu para alabilir mikimler emekli ikramiyesi alırişçi emekli ikramiyesi nediremekli ikramiyesi kimler alırişçi emeklisi ikramiye alır mı
Forum

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.