Sağlık Bakanlığının Genelge ile görevlen ayrılmaları yasaklaması ile hak arayış çabam
Merhaba saygıdeğer hukukçu arkadaşlarım,
Ben jandarma subayım eşim ise Hacettepe üniversitesi hastanesi'nin kendi alımıyla yaptığı(ösym değil) çalışan bir sağlık teknikeri. Eşim ankarada ben ise batman ilinde çalışıyorum.
Normal şartlarda eşim eş durumunu kullanarak herhangi bir alım olduğunda istifa ediyor ve ösym tarafından atandığı kurumda işe başlayabiliyordu.
Ancak 27 Mart 2020 tarihinde sağlık bakanlığının çıkardığı genelge ile özel ve kamu kurumlarında hiçbir personelin ayrılmasına izin verilmemesi kararlaştırıldı.
Eşim bu durumda kanunun kendisine tanımış olduğu bir hakkı genelge ile kaybetmiş oldu. İdare hukukçuları sizin tavsiyeleriniz çok önemli. Tercih yapması ve atamasının onaylanması, ancak
bulunduğu kurumun eşimi bırakmaması sonucu oluşacak bir mağduriyet söz konusu. Hem atandığı kuruma başlayamayacak hem de 1 yıl ceza alıp tercih yapamayacak.
Bu durumda idare hukukçuları olarak tavsiyeleriniz nedir. Çok teşekkür ederim.
Cevap: Sağlık Bakanlığının Genelge ile görevlen ayrılmaları yasaklaması ile hak arayış çabam
Ne desem bilemedim. Mevzuat açık... Acaba eş durumdan tayinlerde de aynı kural mı işler diye düşünüyorum ama mücbir sebep var ortada... Üstelik idari dava açsanız ne olacak? 2 yıldan önce bitmez ki... yararlı bir yol bulamadım şahsen... Ya da şartları varsa siz eşinizin yanına tayin isteyeceksiniz
Cevap: Sağlık Bakanlığının Genelge ile görevlen ayrılmaları yasaklaması ile hak arayış çabam
Genelgeyi amacına uygun yorumlamak gerek. "istihdamın devamlılığı esastır" ile " izin, statü değişikliği(sağlık personeli iken farklı bir hizmet sınıfına geçiş), istifa gibi doğrudan sağlık personeli sayısında azalmaya sebep olacak durumlar yasaklanmış gözüküyor.
Siz ise, eşinizin Üniversite bünyesinde sağlık personeli olarak çalıştığını yazmışsınız. Eşinizin, bulunduğunuz yerde bulunan üniversiteye burada da sağlık personeli olarak çalışmak koşuluyla geçişinin olanaklı olduğunu düşünüyorum(dolayısıyla, kadro durumuna göre öncelikle varsa bulunduğunuz yerde bulunan üniversiteye, yoksa sb'ye bağlı sağlık kurumlaruna geçiş - muvafakat sürecini işletebilirsiniz)
Not: Genelgeler, normlar hiyerarşisinde kanun ve yönetmeliklerin uygulama şekillerini belirleyen alt düzenleyici işlemlerdir. Genelgeler kanun ve yönetmeliklere aykırı olamaz, kanunla tanınmış bir hakkı daraltamaz. Bu noktada size katılıyorum.
Merhabalar.
Öncelikle oturduğum daire mahalle arasında ve bir yöneticisi bulunmayan bir apartman. Bu dairenin tapusu bana ait bir süre kiracı oturdu...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
óñêîğåíèå èíäåêñàöèè
31-10-2024, 23:11:20 in Aile Hukuku