Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

[debug1]

Merhabalar,

Askerlik için işten ayrılmam gerekecek. 4-5 ay önce şirkette 5 yılımı doldurdum ve 21 gün izin hakkım oluştu. Celp dönemini kaçırdığım için Ankara'ya dilekçe yazdım Şubat ayına yetişebilmek için. Ocak sonu cevap gelecek muhtemelen. Eğer cevap olumlu olursa ve 1 Şubat tarihi itibariyle askerlik görevimi gerekçe göstererek istifa ettiğimde. Kıdem tazminatımı alabileceğimi biliyorum. Ancak kullanmadığım 21 gün iznim yanacak mı yoksa 1 Şubat'ta son maaşım ve tazminatım yatarken

3000(brüt maaş)/30*21= 2100TL(brüt) extra paramı alabilir miyim hukuki olarak?


Eğer izin süremin ücretini almam mümkünse. 2. sorum şu; Bordro'da 2700 brüt maaş + 300TL(brüt prim) bu şekilde yatıyor her ay. 2700'den mi 3000'den mi hesaplamam gerek?

Teşekkürler

[Erdoğan Kırcalı]

- 21 gün izin hakkına 5 çalışma yılını doldurunca değil, 6 .çalışma yılını doldurduğunuzda hak kazanırsınız.
- Brüt ücretiniz olan 2700 tl nı dikkate alacaksınız ücret hesabınızı yaparken.

[Av.Yusuf Selçuk Ateşkan]

14 gün çıplak ücret üzerinden hesaplanır.
SGK primi, işsizlik primi, damga vergisi gibi kesintiler yapılacağı için elinize brüt rakam geçmez.

[debug1]

Cevaplarınız için teşekkürler. Kısaca 2700/30*14 = 1260 TL(brüt) para almam gerekli.

[Av.Yusuf Selçuk Ateşkan]

Cevaplarınız için teşekkürler. Kısaca 2700/30*14 = 1260 TL(brüt) para almam gerekli.

Hayır. 1260 TL'den kanuni kesintiler yapıldıktan sonra kalanı alacaksınız.