+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    64
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

    Merhabalar,

    Askerlik için işten ayrılmam gerekecek. 4-5 ay önce şirkette 5 yılımı doldurdum ve 21 gün izin hakkım oluştu. Celp dönemini kaçırdığım için Ankara'ya dilekçe yazdım Şubat ayına yetişebilmek için. Ocak sonu cevap gelecek muhtemelen. Eğer cevap olumlu olursa ve 1 Şubat tarihi itibariyle askerlik görevimi gerekçe göstererek istifa ettiğimde. Kıdem tazminatımı alabileceğimi biliyorum. Ancak kullanmadığım 21 gün iznim yanacak mı yoksa 1 Şubat'ta son maaşım ve tazminatım yatarken

    3000(brüt maaş)/30*21= 2100TL(brüt) extra paramı alabilir miyim hukuki olarak?


    Eğer izin süremin ücretini almam mümkünse. 2. sorum şu; Bordro'da 2700 brüt maaş + 300TL(brüt prim) bu şekilde yatıyor her ay. 2700'den mi 3000'den mi hesaplamam gerek?

    Teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma konulu yargıtay kararı ara
    Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.017
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

    - 21 gün izin hakkına 5 çalışma yılını doldurunca değil, 6 .çalışma yılını doldurduğunuzda hak kazanırsınız.
    - Brüt ücretiniz olan 2700 tl nı dikkate alacaksınız ücret hesabınızı yaparken.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    3.836
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

    14 gün çıplak ücret üzerinden hesaplanır.
    SGK primi, işsizlik primi, damga vergisi gibi kesintiler yapılacağı için elinize brüt rakam geçmez.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Dec 2015
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    64
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

    Cevaplarınız için teşekkürler. Kısaca 2700/30*14 = 1260 TL(brüt) para almam gerekli.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    3.836
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Askerlik Sebebi İle İşten Ayrılma

    Alıntı debug1 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Cevaplarınız için teşekkürler. Kısaca 2700/30*14 = 1260 TL(brüt) para almam gerekli.
    Hayır. 1260 TL'den kanuni kesintiler yapıldıktan sonra kalanı alacaksınız.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Askerlik sebebi ile işten ayrılma.
    Öncelikle herkese merhaba. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. Askerlik sebebi ile isten ayrilmak istiyorum. Ancak isyeri insan kaynaklari...
    Yazan: can_drn35 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 05-05-2017, 18:23:18
  2. Sağlık Sebebi İle İşten Ayrılma
    Sağlık sorunları ile işten ayrılma konusunda yardımlarınızı bekliyorum.Kanser tedavisi olmak için iş akdımi kendi rızam ile sonlandırabilirmiyim?Ve...
    Yazan: _hukuk_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 14-02-2011, 12:53:50
  3. İşten ayrılma - askerlik sebebi
    İşten ayrılma sebebi olarak :" 06 Askerlik (4857/17) " yazılmış. İşsizlik sigortasına başvurdum ve kendim istifa etmişim diye bildirilmiş. İşsizlik...
    Yazan: naberco Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 08-07-2009, 19:43:35
  4. Askerlik sebebi ile işten ayrılma
    askerlik sebebi ile işten ayrılan personeli işkura bildirirken İAB işten çıkış nedeni olarak 4857 İK hangi maddesine dayandırıldığını bulamadım...
    Yazan: PePelePe Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 04-08-2006, 11:38:06

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.