Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı
Merhabalar
Ben bi özel bankada çalışanım. İmzaladığım sözleşmede 2 aylık deneme süresi maddesi var benim çalışma sürem 6 ayı doldurmak üzere. Ben hem bazı özel mevzulardan hem de sağlık sebebi ile pc ekranına çok bakmamam gerektiğinden istifa edeceğim. Ancak Ben insan kaynaklarına sağlık probleminden bahsetmedim. İstifa karşılığında 950 TL civarında eğitim masrafı çıkacağını belirttiler. Şimdi benim imzaladığım sözleşmede bu konu ile ilgili madde banka lehine benim aleyhimedir. Sözleşme belirsiz süreli olduğu halde Madde şu şekildedir... İşçi bu sözleşmeyi imzalarsa 2 yıl çalışmayı taahhüt eder, bu süre dolmadan fesih yaparsa doğacak eğitim masraflarını karşılamak zorundadır. Şimdi ben bu madde tek taraflı diye itiraz etsem sonucu ne olur. Sağlık sorunumu belirterek veya belirtmeyerek istifa etsem ne tür sonuçlar doğar. Yardımcı olursanız sevinirim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu abadsnd tarafından (24-12-2016 Saat 19:01:39 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: Ekleme
Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı
Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 420/1)
Ancak verilen eğitim ücretinin talep edilmesi ceza koşulu değildir.
Eğitim ücreti konusunda kriteri sayın thex yazmış.
Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı
thex rumuzlu üyeden alıntı
İşveren sizden kanunen vermek zorunda olduğu eğitimlerin parasını talep edemez. Fakat işinizle ilgili diğer eğitimlerin parasını talep edebilir.
eğitim sürecinde bize dedikleri bu eğitimler BDDK'nın zorunda bıraktığı eğitimler. Yani ben vermek zorunda olduğu eğitimi nasıl anlayacsğım. Ödemeyi Red edeyim mi sizce? Çünkü ben gişe de çalışıyorum ve adaptasyon, gişe eğitimi, terörün finansmanını engelleme eğitimi, etik kurallar eğitimi gördüm. Yani aslında bunlar bana vermek zorunda olduğu eğitimler yoksa direk gişeye otursam olmaz çünkü bilmiyorum. Ayrıca detayını tam bilmesem de muhtemelen o masrafını içinde eğitime gitmek için harcanan yol ücretleri ve eğitim süresinde bize temin ettikleri otelin ücreti de var sanırım.
Konu abadsnd tarafından (25-12-2016 Saat 09:48:26 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı
Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.
Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı
thex rumuzlu üyeden alıntı
Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.
O halde isteyebilirler mi yani? Yoksa ödemeyi ret mi edeyim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
óñêîğåíèå èíäåêñàöèè
31-10-2024, 23:11:20 in Aile Hukuku