Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

24-12-2016 18:59:54 abadsnd #

Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Merhabalar
Ben bi özel bankada çalışanım. İmzaladığım sözleşmede 2 aylık deneme süresi maddesi var benim çalışma sürem 6 ayı doldurmak üzere. Ben hem bazı özel mevzulardan hem de sağlık sebebi ile pc ekranına çok bakmamam gerektiğinden istifa edeceğim. Ancak Ben insan kaynaklarına sağlık probleminden bahsetmedim. İstifa karşılığında 950 TL civarında eğitim masrafı çıkacağını belirttiler. Şimdi benim imzaladığım sözleşmede bu konu ile ilgili madde banka lehine benim aleyhimedir. Sözleşme belirsiz süreli olduğu halde Madde şu şekildedir... İşçi bu sözleşmeyi imzalarsa 2 yıl çalışmayı taahhüt eder, bu süre dolmadan fesih yaparsa doğacak eğitim masraflarını karşılamak zorundadır. Şimdi ben bu madde tek taraflı diye itiraz etsem sonucu ne olur. Sağlık sorunumu belirterek veya belirtmeyerek istifa etsem ne tür sonuçlar doğar. Yardımcı olursanız sevinirim.
24-12-2016 21:02:28 thex #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

İşveren sizden kanunen vermek zorunda olduğu eğitimlerin parasını talep edemez. Fakat işinizle ilgili diğer eğitimlerin parasını talep edebilir.
24-12-2016 21:10:49 Av.Yusuf Selçuk Ateşkan #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir. (6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 420/1)
Ancak verilen eğitim ücretinin talep edilmesi ceza koşulu değildir.
Eğitim ücreti konusunda kriteri sayın thex yazmış.
25-12-2016 09:43:40 abadsnd #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Alıntı:

thex rumuzlu üyeden alıntı
İşveren sizden kanunen vermek zorunda olduğu eğitimlerin parasını talep edemez. Fakat işinizle ilgili diğer eğitimlerin parasını talep edebilir.

eğitim sürecinde bize dedikleri bu eğitimler BDDK'nın zorunda bıraktığı eğitimler. Yani ben vermek zorunda olduğu eğitimi nasıl anlayacsğım. Ödemeyi Red edeyim mi sizce? Çünkü ben gişe de çalışıyorum ve adaptasyon, gişe eğitimi, terörün finansmanını engelleme eğitimi, etik kurallar eğitimi gördüm. Yani aslında bunlar bana vermek zorunda olduğu eğitimler yoksa direk gişeye otursam olmaz çünkü bilmiyorum. Ayrıca detayını tam bilmesem de muhtemelen o masrafını içinde eğitime gitmek için harcanan yol ücretleri ve eğitim süresinde bize temin ettikleri otelin ücreti de var sanırım.
25-12-2016 10:03:24 thex #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.
25-12-2016 10:24:28 abadsnd #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Alıntı:

thex rumuzlu üyeden alıntı
Genel ifadeyle zorunlu eğitimleri iş güvenliği eğitimleri olarak düşünebiliriz.
Oryantasyon, işbaşı eğitimi vs de eklenebilir.
Sizin eğitiminiz bankacılık sektörüne özel bir eğitim.

O halde isteyebilirler mi yani? Yoksa ödemeyi ret mi edeyim.
25-12-2016 13:36:43 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Calisma surenize oranli olarak, egitim giderlerini talep edebilirler, alirlar da.
25-12-2016 13:39:21 thex #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

İsteyebilirler.
25-12-2016 15:44:18 abadsnd #

Cevap: Belirsiz süreli iş sözleşmesinde istifa sonucu Eğitim masrafı

Anladım çok teşekkür ederim ilgilendiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.