İşverenin fesih nedenini degistirmesi ve gecersiz feshi hakli nedenle feshe cevirmesi

[alev79]

Avukatım var.Ayrıca eşim de hukuk bürosu olan bir avukat.İşveren 5 avukatla girmiyor davaya, 5 avukatı var ama sanki hiçbiri okumamış bile dosyayı demek istedim.Maalesef çok komik hatalar var dosyada.Savunma istenmiş ve ben savunmadan imtina etmişim diye yazı yazmışlar.Ama savunma için bana süre dahi verilmemiş.11 şubatta savunma istemişler ama ben aynı gün savunma yapmayacağımı beyan etmişim.Üstelik savunma yazısında ''5 personelin önünde olan olay'' diye yazmış ama 5 kişinin ismi de iddiası da yok.Bir personeli mağdur ettiğim, tartaklayıp, hakaret ettiğim v.s. söylenmiş ama o kişi benden kaç gün önce işten ayrılmış.Üstelik bu kadar mağdurken hem savunma yada izahat yazmamış hem de kurum içi yada resmi makamlarda beni şikayet etmemiş.Hem mağdur hem de işten atılmış oldu yani.Kendini savunmamış ama gelip mahkemede işveren lehine şahitlik yapacakmış.5 şahitten 2 siz yazı yazmış ama yazının yazılma tarihi yok; fesihten önce mi yazıldığı belirsiz.Yazının biri de her ne kadar başka personel yazmış gibi yapılmışsa da, işveren vekiline ait ve ispat edebiliyorum.Olaya dair bir tutanak dahi tutulmamış.Yani 5 şahit, bir mağdur, bir ben, bir de olaya müdahale ve son anda şahit olan işveren vekili olmak üzere 8 kişi var ama ortada ne tutanak var ne bişey.işveren vekili dahi ifadesini yazmamış.düşünün artık.Bir de imzadan imtina edeceğimi tahmin etmişler gibi, hem savunma hem fesih yazısında adım yada imza atmam için bir bölüm dahi yok; tebellüğ eden bölümü yok.En ilginci fesihi yapan ve imza atan kişi o gün türkiyede yok.Ben fesihten önce noterden ihtar çekip fesih sebebini, çalışma belgemi verin demişim ama sonra almadan gitmişim yani(?!) Çok garip ki bende ücret bordrosu var ve onu ihtirazi kayıtla imza ettim.Fesihten imtina varsa ücret bordrosunu niye ihtirazi imza edeyim? Bana yazılı fesih bildirimi yapıldı ve ihtirazi imza ettim.Mahkemeye sundum.İşveren bunu red dahi etmedi.Yapmadık demedi.Önce sebep bildirilmeden fesih yapıp sonra haklı nedene çevirdik dahi demedi.Benim iddiama hiç cevap dahi vermemişler.Çok saçmalamışlar bence.45 tane kamera var ama kamera kayıtlarını delil olarak dahi sunamadı.Çünkü her şey yalan.Avukatları işe iade konusunda çok kötülerdi zaten.Şirkette iş kanunu uygulamalarını ben yapıyordum.Düşünün ki ibranın fesihten 30 gün sonra yapılması gerektiğini yoksa sadece makbuz hükmünde olduğunu yönetici avukat benden öğrendi.Fesihle aynı tarihli ibraname imzalatıyorlardı.İşe iade davaları pek yoktu yani

[alev79]

Somut olayda, cayci pis bardakla sahlep servis yapmistir.Değiştirmesini istediğinde değiştirmemiş, hatta hic gelip bakmamis, boslari dahi almamistir.2 saat sonraki serviste odaya gelip ne içmek istediğimizi sormuş, bir şey istemeyecegimizi belirtmemiz üzerine bana dönerek "sahlep yapiyim mi" demiştir.Konuyu uzatmamak adina tamam dedim."ama ayni pis bardakla getiricem, yıkamadan icine doldurup getirip sana iciricem vs"ddedi. Kendisini sadece isini yapsin ve muhatap olmasin diye uyardim. Napacagini benden ogrenmeyecegini söyledi.Sus dedim susmadi.Agzimda gümrük mu var, sana mi sorucam vs dedi. Odadan cik dedim.Cikmam senin iznine mi bagli buraya gelmem, her serviste buraya gelirken senden izin mi alacam vs dedi.İşveren onu isten cikardi.3 gün sonra beni cikardi ve fesih belgesine ihtirazi kayit koydum diye kavgadan cikarticam dedi ve hakli fesihe çevirdi.tazminat ödemekten vazgeçti.Benim bu bayani odadan iteleyip attigimi ve bunun sataşma olduğunu, hakli fesih sebebi oldugunu söyledi. Tutanak yada kamera kaydi yok.Bu konuda, bu kadin hakkinda hakaretten yada başka suçtan davaci olabilir miyim?Onun cikis sebebinde kavga veya sataşma yok.hakli fesih yok.

[ceceli341]

Daha önceki iletilerinizde çaycı meselesinden bahsetmediniz. Çaycının sözlerinde hakaret yok. Fakat çaycıyı iteklediğinize dair şahitler var ise bu işverene haklı nedenle fesih hakkı verir.
Ama hatırladığım kadarıyla sizin olayınızda işveren size kendisinin çıkardığı ile ilgili yazılı belge verip daha sonra haklı nedenle fesih yapmıştı.

[alev79]

Sayin ceceli
Aynen öyle.Önce hicbir kanun maddesi ve sebep göstermeden fesih yapti.Fesih bildirimi, ücret bordrosu, tazminat bordrosu, ibraname imzaladim.İhtirazi kayitla imza ettim diye hakli feshe çevirdi. İlk evraklari yok saydi ve SGK ya hakli fesih diye bildirdi.Cayci olayi mahkemede karsima cikti.Ben feshi hangi hakli nedene dayandirdigini bilmiyordum ki.Kendi kendine hakli fesih yazisi yazmis ve imtina etmisim gibi işlem yapmis.

[alev79]

Bana önce yazili belge ile sebepsiz fesih yapildi.İhtirazi kayda kizinca feshi hakli feshe çevirip; savunma ve fesihten imtina etmisim gibi tutanak tutmuşlar.Aynı kişiler şahitlik yapacak.Fakat bu kişiler noterden de vekaleti olan ve işçi almaya çıkarmaya yetkili işveren vekilidir. Tanikliklarina itibar edilmez sanirim.İşveren ile ayni iradeyi temsil etmekteler.Ayrica saat 14:00 de sebepsiz ve yazili fesih yapildi ve ihtirazi imzaladim; kamera kayitlarini getirin diyorum.Kayitlari getirmiyorlar.Mahkemeye sundugum sebepsiz fesihe ait belgeleri red etmiyor, sahte demiyorlar.Fesih ve savunma istenmesi ve imtina ettigimi ileri sürerken A4 kagidina yazmislar.İşverence her zaman duzenlenecek belgeler bunlar.İtibar edilmez sanirim?Noterden fesih dahi gondermediler.(Fakat benim hakli fesih yaptiysaniz bile bana fesih bildirimi gönderin dediğim yazili iletilerim de var, cevap da vermediler)

[ceceli341]

İş mahkemesinde hakimin, işverenden vekaleti yada imza sirküleri bile olmayan İnsan Kaynakları müdürünün tanıklığını işveren vekilisiniz diye kabül etmediğini biliyorum.

[alev79]

Ben de öyle biliyorum ama yine site sakinlerine danismak istedim.İnşallah dinlemez.

[ceceli341]

Tanık olarak dinleyebilir. Ama siz tanıklığına itiraz edin.

[alev79]

Evet öyle düşünüyoruz.Bir de pis bardakla servis yapmakta israr eden cayci ile tartisip tartakladigim, itekledigim söyleniyor. Hakli fesih sebebi buymuş.Bu kişiyi benden 3 gün önce tamamen sebepsiz ve tazminatini ödeyip cikariyor.(Hatta istifa bile olabilir, tartışmayla alakasi yok).Bu kişinin boyle bir olayi ispat için tanikligi itibar görür mu?Bi nevi husumetli oluyoruz.(Diyelim ki olay oldu, tutanak yok, olayin olduğunu iddia ettikleri saatte ben orda değildim, kamera kaydi istiyoruz; getirmiyorlar vs.Olayi tanikla ispat etse bile, bu olayin fesihe sebep olarak kullanildigini ispat edemeyecek.Ayrıca bende sebepsiz ve tazminatim ödenmek üzere yapilmis ilk fesih evraklari var.)

[alev79]

İse iade davamda 2 adet fesih evraki var.Bir tanesi gerçekten muhasebecinin bilgisayarından cikarilmis ve bana verilip imzaladigim; daha sonra da şirket yazicisindan fotokopi aldigim fesih evrakidir.İşveren bunu yok saydi ve bu olaydan 40 gün sonra başka fesih evraki yazip ciktisini aldi.Mahkemeye bunu sundu.Benim sundugum evraki sirket bilgisayarimdan kendimin hazirladigini iddia etti.Benim her iki belgenin oluşturulma, yaziciya gönderilme tarihlerini, hangi bilgisayardan oluşturulduğunu bilirkişi incelemesi ile tespit ettirmem mümkün mu?