3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

[Eyesil]

3 yıldır özel güvenlik olarak çalıştıgım fabrikada 6 ay oncesine kadar güvenlik dışında yemek ve çay dagıtmamı istiyorlardı. tam 2,5 sene dagıtttım son 6 aydır yemek ve çay dagıtmıyorum diye fabrıka muduru ustumde psıkolojık baskı yaratıyo kendısıne çıkmk istedigimi soyledım ama cıkarmıyordu kendin istifa et diyor bu durumda napabılırım işten ayrılmak istiyorum ama 3 yıllık tazmınatım var sonucda sizce nasıl bir yontem izlemeliyim istifa etsem tazmınatımı alabılırmıyım nasıl bır yol izlemeliyim baskılarada dayanamıyorum .

birde eskiden mesailer yüzde yüzdü yüzde 50 ye dusurduler ama hiç bi şey imzalamadık 6 aylık mesai farkını vericeklerini soyledıler hala onuda vermedıler taşeron şirket de bızı unuttu ben burdan ayrılmak istiyorum ama tazmınatımı ve haklarımı nasıl alırım yol gosterırsenız sevınırım.

[4/Bdesende_asi]

Sen sorun yarat, işyerinde tartış, hatta bir kaç yakın arkadaşını da ayarla, rica et, size sataşacam benden bıkın,beni şikayet edin de:D Ama görevini de aksatma. Müdür psikolojik baskı yapıyor ise doktora gidin,vizite kağıdı alın, rapor isteyin vs...
Yani siz yıldırın,asilik yapın, onlar sizden bıksın..Nede olsa sivil hayat, put gibi esas duruşta durmuyorsun ya, Hakkında hayırlısı olsun.

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Belki de durumu taşerona noterten göndereceğiniz ihbarname ile bildirmekle işe başlayabilirsiniz.
Yazılı bir sözleşmeniz varsa, bu sözleşmede tam olarak ne iş yapacağınız belirlendi ise, bu sözleşmenin dışına çıkılarak çalıştırılmakta olduğunuzu, bunun da iş akdinizi haklı nedenle fesih sebebi olduğunu taşeronunuza bildirin. (ki elinizde bir belge mevcut olsun)

[Eyesil]

tşk ederim dediğiniz gibi yapıcam ihbarname gonderıcem.

[Şenol Eker]

Sen sorun yarat, işyerinde tartış, hatta bir kaç yakın arkadaşını da ayarla, rica et, size sataşacam benden bıkın,beni şikayet edin de:D

Aman, dikkat.
Arkadaşıyla kavga etti diye 25/II/d den çıkış vermeye kalkmasınlar.

[alico8]

Arkadaşım 5188 sayılı Ö.G.G. yasasında bildiğim kadarı ile Güvenlik personeli Güvenlik hizmetinden başka işlerde çalıştırılamaz diye bir kanun var. Bence seni başka işlerde çalıştırdıklarını ispat edebilirsen sözleşmeni tek taraflı HAKLI NEDENLE fesh etme şansın var bu şekilde tazminatınıda alabilirsin sanırım..

[sinatle]

sn Av.İlknur hanım açıklama yapmış bize yorum yapmak düşmez ama bende Av. hanımın dediğini uyguladım aynı sorunlar bende de vardı şimdi yönetim mahkemelerle uğraşmayalım haklarını verelim sende istifa etmiş gibi dilekçeni yaz gönderelim diyor ama bakalım nasıl anlaşacaz umarım haklarını alırsın

[veyssell]

sn Av.İlknur hanım açıklama yapmış bize yorum yapmak düşmez ama bende Av. hanımın dediğini uyguladım aynı sorunlar bende de vardı şimdi yönetim mahkemelerle uğraşmayalım haklarını verelim sende istifa etmiş gibi dilekçeni yaz gönderelim diyor ama bakalım nasıl anlaşacaz umarım haklarını alırsın

Aman dikkat!! Eğer haklarınız açıktan ödenecekse (ki bu yasal değil.) önce haklarınızı alın, öyle istifa dilekçesi yazın. Sonra uykularınızın kaçmasını istemiyorsanız tabi.

[sinatle]

Aman dikkat!! Eğer haklarınız açıktan ödenecekse (ki bu yasal değil.) önce haklarınızı alın, öyle istifa dilekçesi yazın. Sonra uykularınızın kaçmasını istemiyorsanız tabi.

aslında benim de bu konuda endişelerim var ama tedbiri elden bırakmayı düşünmüyorum.ilk defa bu tür işten ayrılacam ve 1 yıldır tazminatsız çıkarmak için uğraşanlar son anda galip gelmelerine izin vermemeliyim ve hangi yollara baş vuracağımıda açıkçası bilmiyorum.