Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

07-10-2011 21:22:35 Eyesil #

3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

3 yıldır özel güvenlik olarak çalıştıgım fabrikada 6 ay oncesine kadar güvenlik dışında yemek ve çay dagıtmamı istiyorlardı. tam 2,5 sene dagıtttım son 6 aydır yemek ve çay dagıtmıyorum diye fabrıka muduru ustumde psıkolojık baskı yaratıyo kendısıne çıkmk istedigimi soyledım ama cıkarmıyordu kendin istifa et diyor bu durumda napabılırım işten ayrılmak istiyorum ama 3 yıllık tazmınatım var sonucda sizce nasıl bir yontem izlemeliyim istifa etsem tazmınatımı alabılırmıyım nasıl bır yol izlemeliyim baskılarada dayanamıyorum .

birde eskiden mesailer yüzde yüzdü yüzde 50 ye dusurduler ama hiç bi şey imzalamadık 6 aylık mesai farkını vericeklerini soyledıler hala onuda vermedıler taşeron şirket de bızı unuttu ben burdan ayrılmak istiyorum ama tazmınatımı ve haklarımı nasıl alırım yol gosterırsenız sevınırım.
08-10-2011 13:41:23 desende_asi #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Sen sorun yarat, işyerinde tartış, hatta bir kaç yakın arkadaşını da ayarla, rica et, size sataşacam benden bıkın,beni şikayet edin de:D Ama görevini de aksatma. Müdür psikolojik baskı yapıyor ise doktora gidin,vizite kağıdı alın, rapor isteyin vs...
Yani siz yıldırın,asilik yapın, onlar sizden bıksın..Nede olsa sivil hayat, put gibi esas duruşta durmuyorsun ya, Hakkında hayırlısı olsun.
08-10-2011 16:43:23 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Belki de durumu taşerona noterten göndereceğiniz ihbarname ile bildirmekle işe başlayabilirsiniz.
Yazılı bir sözleşmeniz varsa, bu sözleşmede tam olarak ne iş yapacağınız belirlendi ise, bu sözleşmenin dışına çıkılarak çalıştırılmakta olduğunuzu, bunun da iş akdinizi haklı nedenle fesih sebebi olduğunu taşeronunuza bildirin. (ki elinizde bir belge mevcut olsun)
08-10-2011 17:12:34 Eyesil #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

tşk ederim dediğiniz gibi yapıcam ihbarname gonderıcem.
08-10-2011 17:31:27 Şenol Eker #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Alıntı:

desende_asi rumuzlu üyeden alıntı
Sen sorun yarat, işyerinde tartış, hatta bir kaç yakın arkadaşını da ayarla, rica et, size sataşacam benden bıkın,beni şikayet edin de:D

Aman, dikkat.
Arkadaşıyla kavga etti diye 25/II/d den çıkış vermeye kalkmasınlar.
08-12-2011 19:52:13 alico8 #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Arkadaşım 5188 sayılı Ö.G.G. yasasında bildiğim kadarı ile Güvenlik personeli Güvenlik hizmetinden başka işlerde çalıştırılamaz diye bir kanun var. Bence seni başka işlerde çalıştırdıklarını ispat edebilirsen sözleşmeni tek taraflı HAKLI NEDENLE fesh etme şansın var bu şekilde tazminatınıda alabilirsin sanırım..
14-12-2011 12:07:15 sinatle #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

sn Av.İlknur hanım açıklama yapmış bize yorum yapmak düşmez ama bende Av. hanımın dediğini uyguladım aynı sorunlar bende de vardı şimdi yönetim mahkemelerle uğraşmayalım haklarını verelim sende istifa etmiş gibi dilekçeni yaz gönderelim diyor ama bakalım nasıl anlaşacaz umarım haklarını alırsın
14-12-2011 12:23:22 veyssell #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Alıntı:

sinatle rumuzlu üyeden alıntı
sn Av.İlknur hanım açıklama yapmış bize yorum yapmak düşmez ama bende Av. hanımın dediğini uyguladım aynı sorunlar bende de vardı şimdi yönetim mahkemelerle uğraşmayalım haklarını verelim sende istifa etmiş gibi dilekçeni yaz gönderelim diyor ama bakalım nasıl anlaşacaz umarım haklarını alırsın

Aman dikkat!! Eğer haklarınız açıktan ödenecekse (ki bu yasal değil.) önce haklarınızı alın, öyle istifa dilekçesi yazın. :) Sonra uykularınızın kaçmasını istemiyorsanız tabi. :DD
14-12-2011 15:27:22 sinatle #

Cevap: 3 yıldır çalıştıgım yerden Baskı Yapıyolar Napmalıyım

Alıntı:

veyssell rumuzlu üyeden alıntı
Aman dikkat!! Eğer haklarınız açıktan ödenecekse (ki bu yasal değil.) önce haklarınızı alın, öyle istifa dilekçesi yazın. :) Sonra uykularınızın kaçmasını istemiyorsanız tabi. :DD

aslında benim de bu konuda endişelerim var ama tedbiri elden bırakmayı düşünmüyorum.ilk defa bu tür işten ayrılacam ve 1 yıldır tazminatsız çıkarmak için uğraşanlar son anda galip gelmelerine izin vermemeliyim ve hangi yollara baş vuracağımıda açıkçası bilmiyorum.:alala




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.