+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: Üç gün işe geç gelme

Üç gün işe geç gelme Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    kocaeli, darıca, Turkey.
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Üç gün işe geç gelme

    BEN ÜÇ GÜN İŞE GEÇ GELDİM. İKİ SENEDİR ÇALIŞIYORUM. VE BANA TUTANAK YAZMIŞLAR. BANA İMZALANMAM SÖYLENDİ ANCAK BEN KARŞI ÇIKTIM. ACABA ÜÇ GÜN İŞE GEÇ GELME İŞTEN TAZMİNATSIZ ATILMA SEBEBİ SAYILIYORMU. YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM bana şu yazıyı göndermişler

    TUTANAK

    3408199921062 sicil no'lu Bahtiyar SUUÇURUM 05.09.06-12.09.06-20.09.06 ve 17.10.06-18.10.06-19.10.06-31.10.06 tarihlerinde mesai başlangıcı saat 08.00 olmasına rağmen mesai saatinde gelmemiş olup, iş kuralı ihlal edilmiştir.


    İŞ KANUNU
    25.Madde G Fıkrası
    /../2006

    Uyarı yazısı tarafımdan teslim alınmıştır.
    Ad Soyad
    Bahtiyar SUUÇURUM



    Hukuki NET Güncel Haber

    Üç gün işe geç gelme konulu yargıtay kararı ara
    Üç gün işe geç gelme konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2003
    Nerede
    Hatay, Türkiye.
    İletiler
    3.380
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sorunuz ile tutanak çelişiyor.

    Eğer üç gün üst üste işe gelmediyseniz bu durum işveren için ihbarsız ve tazminatsız HAKLI fesih imkanı doğurur.

    Eğer üç gün üst üste işe geç gittiyseniz ve bu gecikmeniz haklı,makul ve geçerli bir sebebe dayanmıyorsa, bu kez de işveren için iş sözleşmesini GEÇERLİ nedenle fesih imkanı doğurur. Bu durumda işveren ihbar ve kıdem tazminatlarınızı ödeyerek iş sözleşmesini feshedebilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    kocaeli, darıca, Turkey.
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı



    ben işe üç gün 5 dakika ve 10 dakika geç geldim ve böyle bir tutanak hazırlandı. bu tutanakla beni işten tazminatsız atabilirlermi?
    çok teşekkürler şimdiden

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    İSTANBUL, ŞİŞLİ, Turkey.
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    tutanağı imzalamayın. eğer aynen yazdığınız gibiyse tutanakta saat 08.00 de işe gelmediniz diyerek sanki bütün gün gelmemişsiniz gibi bir anlam yüklenmiş. Halbuki 08.00 de gelmeyip 08.30 da 08.10 da gelindi diyerek yazmaları lazımdı.

    İşe geç gelme sebebiyle işveren sizi işten atamaz. Öncelikle sizin haftada kaç saat çalıştığınıza bakalım. Haftalık çalışma saatiniz 45 saat olmalı. 08.00 de işbaşı ise akşam 17.00 de iş bırakmanız ve 5 gün çalışmanız lazım. Bunların üzerindeki saatler fazla mesaiye girer. Fazla mesai ücreti size eminim ödenmiyordur.

    Ayrıca işveren bu kadar hassas da acaba ssk primlerinizi gerçek ücretiniz üzerinden mi yatırıyor. Tüm yükümlülüklerini yerine getiriyor mu?

    Önce bu yükümlülüklerini yerine getirsin işvereniniz. Sonra 5-10 dk.geç geldiniz diye sizi atmayı düşünsün.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    kocaeli, darıca, Turkey.
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    NE DİYEYİM AYNEN YAŞADIĞIMIZ STANDARTLARI YAZMIŞSINIZ. NORMAL ÇALIŞMA SAATİ 11 . 3 SAAT YOL VE İKİ ARAÇ DEĞİŞTİRİLEREK GELİNEN YOL... SİZ DÜŞÜNÜN ARTIK GERİSİNİ. 2,5 SENE VERİLEN EMEK HAKKETTİĞİMİZ PARANIN ALINAMAMASI VE BİRDE BU KARŞIMA ÇIKINCA İNSAN YEDİREMİYOR. YAZIKLAR OLSUN BÖYLE İNSANLARA.
    İLGNİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM
    SAYGILARIMLA...

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İnşallah,daha güzel bir iş bulursunuz.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Feb 2015
    Nerede
    aydın
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Üç gün işe geç gelme

    aynı konu bizlede ilgili bir sorumuz olacak.bize ekip olarak 4 gün üstüste işe giriş saatleri imzalattılar işe geç gelme saatleri 8,10 8,10 8,09 8,20 ve bunla ilgili savunma istediler.bu dört günün sonunda bir daha da işe geç gelme konusunda imza felan istemediler.
    Soruizden istedikleri savunmayı istedikleri her zaman kullanabilirlermi? Ve bizi tazminatsız işten çıkarabilirlermi? (firma ihaleyle iş alan bir firma 2 yılda bir ihaleye giriyorlar)

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İcra gelme İhtİmalİ var
    Merhaba, 8 yıldır aynı ikametgahta oturmaktayım. Milyarlarca kredi borcum oldu (ailemden) hepsini öyle böyle ödedim. Valide bir senetle eşya almış...
    Yazan: errtuu Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 01-03-2015, 19:17:53
  2. İŞe geÇ gelme
    İlgilenecek ve yanıtlayacak arkadaşlara şimdiden teşekkürler. Çalıştığım kurumda mesai saatleri 08:00-17:00. Kurumda kart ile personel devam...
    Yazan: orca80 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-06-2014, 16:40:24
  3. İcranın eve gelme süreci
    herkese selamlar bir sorum olacaktı, B kişi A kişisinden bir dükkan yeri kiralamış ve kira için kontratta 1250TL fakat düzenlenen senetler 2250TL...
    Yazan: Linuxville Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 25-11-2009, 23:43:48
  4. Fazla Mesai ve işe geç gelme
    Öncelikle Herkese Merhaba, 3 Yıla yakındır özel bir şirkette çalışmaktayım.Benim sıkıntım şirketimde fazla mesai yapmak sabah işe giriş saati 08:30...
    Yazan: esiyaz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 26-09-2007, 08:51:18
  5. İşe sürekli geç gelme
    Merhaba, İşe sürekli geç kalan bir elemanımız var.Bulunduğu birimin sorumlusu ama farkında değil.Yasal olarak nasıl bir uyarı yapmalıyım. Sözlü...
    Yazan: apple Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-04-2007, 17:22:46

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işe gecikme tutanağı

ust uste gec kalmak ne demek

işe geç kalma iş kanunu

işe geç kalma tutanağı

işe geç gelme tutanağı

tutanak en gec kac gune imzalanmali

işe geç gelme tutanakları

3 gun ise gec gelmek

işe geç gelmek

ÜSTÜSTE İŞE GEÇ KALMAK TAZMİNATSIZ

iş kanunu 10 dakika işe geç gelme

iş geç gelme tutanağı

işe geç gelme tutanagı

3 GÜN ÜST ÜSTE İŞE GEÇ KALMA KANUNU

3 gün işe geç gelmeme tutanağı

sürekli işe geç gelen personel

https:www.hukuki.netshowthread.php15930-uc-gun-ise-gec-gelme

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.