Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Üç gün işe geç gelme

04-11-2006 11:12:31 bahtiyarsuucurum #

Üç gün işe geç gelme

BEN ÜÇ GÜN İŞE GEÇ GELDİM. İKİ SENEDİR ÇALIŞIYORUM. VE BANA TUTANAK YAZMIŞLAR. BANA İMZALANMAM SÖYLENDİ ANCAK BEN KARŞI ÇIKTIM. ACABA ÜÇ GÜN İŞE GEÇ GELME İŞTEN TAZMİNATSIZ ATILMA SEBEBİ SAYILIYORMU. YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM bana şu yazıyı göndermişler

TUTANAK

3408199921062 sicil no'lu Bahtiyar SUUÇURUM 05.09.06-12.09.06-20.09.06 ve 17.10.06-18.10.06-19.10.06-31.10.06 tarihlerinde mesai başlangıcı saat 08.00 olmasına rağmen mesai saatinde gelmemiş olup, iş kuralı ihlal edilmiştir.


İŞ KANUNU
25.Madde G Fıkrası
/../2006

Uyarı yazısı tarafımdan teslim alınmıştır.
Ad Soyad
Bahtiyar SUUÇURUM
04-11-2006 11:49:01 Av.Fırat Bayındır #
Sorunuz ile tutanak çelişiyor.

Eğer üç gün üst üste işe gelmediyseniz bu durum işveren için ihbarsız ve tazminatsız HAKLI fesih imkanı doğurur.

Eğer üç gün üst üste işe geç gittiyseniz ve bu gecikmeniz haklı,makul ve geçerli bir sebebe dayanmıyorsa, bu kez de işveren için iş sözleşmesini GEÇERLİ nedenle fesih imkanı doğurur. Bu durumda işveren ihbar ve kıdem tazminatlarınızı ödeyerek iş sözleşmesini feshedebilir.
04-11-2006 11:53:46 bahtiyarsuucurum #


ben işe üç gün 5 dakika ve 10 dakika geç geldim ve böyle bir tutanak hazırlandı. bu tutanakla beni işten tazminatsız atabilirlermi?
çok teşekkürler şimdiden
06-11-2006 13:12:37 cengizseker #
tutanağı imzalamayın. eğer aynen yazdığınız gibiyse tutanakta saat 08.00 de işe gelmediniz diyerek sanki bütün gün gelmemişsiniz gibi bir anlam yüklenmiş. Halbuki 08.00 de gelmeyip 08.30 da 08.10 da gelindi diyerek yazmaları lazımdı.

İşe geç gelme sebebiyle işveren sizi işten atamaz. Öncelikle sizin haftada kaç saat çalıştığınıza bakalım. Haftalık çalışma saatiniz 45 saat olmalı. 08.00 de işbaşı ise akşam 17.00 de iş bırakmanız ve 5 gün çalışmanız lazım. Bunların üzerindeki saatler fazla mesaiye girer. Fazla mesai ücreti size eminim ödenmiyordur.

Ayrıca işveren bu kadar hassas da acaba ssk primlerinizi gerçek ücretiniz üzerinden mi yatırıyor. Tüm yükümlülüklerini yerine getiriyor mu?

Önce bu yükümlülüklerini yerine getirsin işvereniniz. Sonra 5-10 dk.geç geldiniz diye sizi atmayı düşünsün.
06-11-2006 18:57:42 bahtiyarsuucurum #
NE DİYEYİM AYNEN YAŞADIĞIMIZ STANDARTLARI YAZMIŞSINIZ. NORMAL ÇALIŞMA SAATİ 11 . 3 SAAT YOL VE İKİ ARAÇ DEĞİŞTİRİLEREK GELİNEN YOL... SİZ DÜŞÜNÜN ARTIK GERİSİNİ. 2,5 SENE VERİLEN EMEK HAKKETTİĞİMİZ PARANIN ALINAMAMASI VE BİRDE BU KARŞIMA ÇIKINCA İNSAN YEDİREMİYOR. YAZIKLAR OLSUN BÖYLE İNSANLARA.
İLGNİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM
SAYGILARIMLA...
07-11-2006 20:51:36 lonelycavalry #
İnşallah,daha güzel bir iş bulursunuz.
04-02-2015 20:39:44 turi #

Cevap: Üç gün işe geç gelme

aynı konu bizlede ilgili bir sorumuz olacak.bize ekip olarak 4 gün üstüste işe giriş saatleri imzalattılar işe geç gelme saatleri 8,10 8,10 8,09 8,20 ve bunla ilgili savunma istediler.bu dört günün sonunda bir daha da işe geç gelme konusunda imza felan istemediler.
Soru:Bizden istedikleri savunmayı istedikleri her zaman kullanabilirlermi? Ve bizi tazminatsız işten çıkarabilirlermi? (firma ihaleyle iş alan bir firma 2 yılda bir ihaleye giriyorlar)




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.