Teşekkürler Kantaroncu;
Yani sormak istediğimiz dairede bazı arkadaşların demesine göre önce idareye bu atamaya itiraz dilekçesi vermemiz gerekiyormuş, gelen olumsuz yanıttan sonra dava açabilirmişiz.. İzlememiz gereken yol böylemi olacak gerçekten?
Dava açmak için önce itiraz etmek gibi bir zorunluluğunuz yok. Kural olarak, idare, hatalı işlemini her zaman geri alabilir. Sonuç alma ümidiniz varsa, bu atama işleminin yasaya açık aykırılık teşkil ettiğini belirterek, işlemin geri alınmasını idareden isteyebilirsiniz. Yapacağınız bu itiraz, işlem aleyhine açacağınız davada, 60 günlük dava süresini durdurur. İtirazınıza cevap verildiğinde, süre yeniden işlemeye başlar.
Son olarak bu atmayı İl müdürlüğü Ankaradan aldığı görüşe istinaden yapıyor. Şimdi işlemi tesis eden mi yoksa bu işlem için görüş bildiren merkez mi dava edilecek?
Konuyla ilgili İdare Mahkemesine açtığımız davada işlemi tesis eden il müdürlüğünü dava ettik ancak mahkeme görüş bildiren Ankarayı davalı olarak değiştirmiş. Asıl mesele şu şimdi önümüzdeki hafta idare savunmasını verecek yaptığı atama işleminin dayanağı olarak 657 sayılı kanunun 67. ve 76. maddelerini göstermiş.. Acaba bu maddelere dayanak olarak kurum istediğinde personelinin sınıfını değiştirebilir mi? savunmasında bunu öne sürerse biz ne gibi bir karşılık vermemiz gerekir?
İlgi gösteren göstermeyen herkese teşekkürler..
Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları:
Madde 67 - (Değişik: 29/11/1984 - KHK 243/10 md.)
Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde boş kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların bir üst derecesine yükseltilebilir.
Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi:
Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.
Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle bereber,atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına göderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
Evet arkadaşlar bende sizlere katılıyorum ama 657 devlet memurları kanunlarını çok iyi incelememiz gerekmektedir. Bende Türk Telekom'un özelleştirilmesinden sonra Adalet Bakanlığı'da adliyede teknisyen olarak görevlendirildim. Telekomdan gelmemden dolayı beni santralde çalıştırmaya başladılar. bende 657 devlet memurları kanununun 45. maddesine göre orada çalıştırılamayacağımı söyledim ve bakanlığa bilgi edinme başvurusu yaptım. bakanlığın bana göndermiş olduğu 45. maddenin 1.fıkrasına göre teknik hizmetler sınıfına dahil teknisyen kadrolarında çalışan teknisyenin mesleğine uygun olarak santral operatörlüğünde çalışma sakıncası yoktur olmuştur. Devlet memurları kanunlarına göre sınıflandırmaları incelediğimde santral memuru görevi vardır ve genel idari hizmetler sınıfına girmektedir. Ben şunu anlayamıyorum, bir teknisyeni alacaksın santrale oturtup telefon bağlatacaksın. İnanın ki şunu düşünüyorum; biz bu kafayla gidersek asla ve asla ülke olarak gelişemeyeceğiz. Başka ülkeler uzaya çıkarken bizlerde ise halen daha bu tür anlaşmazlıklarla çebeleşiyoruz. Görevlendiriyorsun fakat sorumluluk alanını bildirmiyorsun. Sonuçta görevliyi atama yaparken bu işleri bilip yapanda var, bilmeyen de var. Eğer hiçbir şey yapamıyorsanız tanıdığınız bir arkadaşınızla avukata veya sendika avukatlarına başvuru yapıp genel bir anlama içerisine giriniz. Bu yazdıklarım tabiki benim içinde geçerlidir. Benimde sorunlarım bunlar olup bir çıkış noktası aramaktayım ve kararlıyım. Hepinize iyi çalışmalar.
Konu mahmutcesmeci tarafından (16-06-2009 Saat 14:58:14 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Re: Memurun kendi sınıfı dışında çalıştırılması
Merhaba
Ben bir devlet üniversitesinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında Bilgisayar İşletmeni kadrosunda çalışıyordum.Kurumum 2022 yılında Görevde yükselme sınavı yaptı ve ben bu sınav sonrası teknik hizmetler sınıfı Elektrik Teknikerliğine atandım.Görev yaptığım Fakültenin Dekanlığınca Görevde yükselme sınavı öncesi bana Taşınır Kayıt Yetkilisi görevi yazılı olarak verilmişti.Teknik Hizmetler sınıfında Elektrik Teknikeri olarak atandıktan sonra dekanlığımıza müracaat ederek yeni atandığım görevimi yapmak istediğimi yazılı olarak bildirdim.Talebim uygun görülmezse ne yapabilirim?
Merhaba arkadaşlar ben belediye teknik hizmetler sınıfında elektrik teknisyeniyim. Ancak belediye bunyesinde degilde belediyeye ait olan bir şirkette...
Öncelikle herkese merhabalar eğer konuyu yanlış açtıysam kusura bakmayın siz değerli arkadaşlarıma bir kaç soru sormak istiyorum. İlk olarak 1,5 yıl...
Kat Mülkiyeti Kanunu'nun ilgili maddelerine göre, toplu yapılar kapsamında bulunan blok yapılar, blok niteliğinde olmayan yapılar ve adalar için ayrı...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
tck226 şüphesi
14-06-2024, 02:39:38 in Bilişim Hukuku