Zabıta memurunun izin hakkı

[argues]

Zabıta memuruyum. Eşim ise aynı ilde özel sektörde sigortalı olarak çalışıyor.
1 Haziran 2019 Cumartesi günü saat: 8:00-22:00 arasında kendi nöbet ekibimiz ile nöbet tutacağım. 3 Haziran 2019 günü saat 08:00 ile 13:00 arası arefe nedeniyle tüm ekip görev yapacağız. 7 Haziran 2019 günü saat 08:00-22:00 arası da yine kendi nöbet ekibimiz ile nöbet tutacağız.


50 civarı personelimiz var bunların yarısı görev yaptığım İlde yaşamaktalar. İl dışından atanan bizlerin ise benimle birlikte 2 kişinin memleketi bulunduğumuz yere 12 saat mesafede.

Ben amirimden 7 Haziran 2019 -10 Haziran 2019 günleri için yıllık iznimi kullanmak istediğimi belirttim. Benim gibi il dışından gelen arkadaşlarda kullanmak istemektedir.

Sorun şu:

Ben 7 Haziran günü izin istiyorum, Bayram değil bayram sonu. yıllık izin hakkım var. Eşim özel sektörde ve işyeri eşime yıllık iznini kullandırdı. Kurban bayramında da aynı şekilde bayramda kullandıracaklar.

Memleketim görev yerimden 12 saat uzaklıkta. Havaalanı yok. En yakın havaalanından kalkan uçak 7 saatte memleketime gidiyor ama belli günlerde var uçuş. Mecburi karayolunu kullanacağız.Ben amirime bunu bildirmeme rağmen yıllık izin verirken şart koşuyor.

Amirim arkadaşlarınızla anlaşın bir kısmınız bu bayram izne gidin bir kısmınız kurban bayramında gidersiniz dedi. Fakat bu amirin eşit ve adil davranma ilkesine aykırı bir durum değil midir? Hizmeti aksatacak durum şöyle yok: 8 kişilik nöbet ekibinde 5 kişi görev yaptığım ilde yaşıyor biz 3 kişi ise il dışından geliyoruz.

Öğrenmek istediğim nokta şu.

Bu konuda yasal hakkım var mı?
Hakkımı aramak için üst amirime durumu anlatmak istesem elimde bununla ilgili içtihat var mı? Hakkımı hukuki olarak nasıl dile getiririm
Yasal olarak ne yapabilirim?

Konu çok önemli tavsiyelerinizi bekliyorum

[illegal]

Cevabım hukuki olmayacak. Bence kötü bir çözüm de olsa bir çözüm bulunmuş. Bunları kurcalayarak durumunuzu ve mevkiinizi sarsacak işlemler yapmaktansa çözüme uymak daha akılcı bir davranış olur. Çalışmaya devam ederken çalıştığınız kurumla davalık olmak huzurunuzu bozar.