emeklinin iş kazası geçirmesi, şirketin maaşını ödememesi ve sosyal güvenlik kurumu nezdinde haklarımız
İlk olarak merhaba. Konuyu yanlış yere açtıysam affola;
Babam 2008 yılında emekli oldu. Kendisi tır şoförü ve ara ara çalışmaya devam etmekte. Ekim ayının başında bir firmada yine tır şoförü olarak işe başladı ve 29 ekim günü bir trafik/iş kazası geçirdi. Yağmurlu havada bir virajda tır kaymış ve yolun dışına çıkmış. Belinde 3 yerde kırık vardı ve ameliyat oldu. 28 gün hastanede kaldık ve geçtiğimiz günlerde taburcu olarak eve geldik. 90 günkük iş görememezlik raporu aldık. Bu süreç içersinde babamın çalıştığı firma sgk'ya iş kazası bildirimini yapmış. Fakat bu süreçte maaşını yatırmamış. İlk sorum bu maaş kısmı. Çalıştığı süre boyunca alması gereken maaşı yatırmaları gerekmiyor muydu? ikinci olarak ise hastanede yattığımız bu süre zarfı ve bundan sonraki 90 günlük rapor müddetince sgk bize Sosyal Güvenlik Destek Primi'ni öder mi ya da bir maaş bağlar mı. Öderse ne kadar bir ödeme yapılır ve ne zaman yapılır? Prosedür nedir? Nasıl bir yol izlemeliyiz?
Cevap: emeklinin iş kazası geçirmesi, şirketin maaşını ödememesi ve sosyal güvenlik kurumu nezdinde haklarımız
Raporlu olunan gunler icin isverenin bir ucret odemesi gerekmiyor.
Sgdp, isci ve isverenin SGK na yaptigi bir prim odemesidir. SGK size sgdp odemez.
Normal bir isgoremezlik raporu olsaydi raporlu olunan gunler icin emekli calisan olan babaniz gecici isgoremezlik odenegi alamazdi.
Ancak , sgdp odeyerek calisan emekli meslek hastaligi veya is kazasi nedeniyle raporlu oldugunda, yatarak tedavi gordugu gunler icin 1/3 , ayakta tedavi gordugu gunler icin 2/3 oraninda gecici isgoremezlik odenegi alabilir.
Cevap: emeklinin iş kazası geçirmesi, şirketin maaşını ödememesi ve sosyal güvenlik kurumu nezdinde haklarımız
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Babanız hasta olduğu sürede emekli maaşını aldı mı?
yok hayır. daha emekli maaşını çekmedik.
- - - Updated - - -
teşekkürler.
- - - Updated - - -
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Raporlu olunan gunler icin isverenin bir ucret odemesi gerekmiyor.
Sgdp, isci ve isverenin SGK na yaptigi bir prim odemesidir. SGK size sgdp odemez.
Normal bir isgoremezlik raporu olsaydi raporlu olunan gunler icin emekli calisan olan babaniz gecici isgoremezlik odenegi alamazdi.
Ancak , sgdp odeyerek calisan emekli meslek hastaligi veya is kazasi nedeniyle raporlu oldugunda, yatarak tedavi gordugu gunler icin 1/3 , ayakta tedavi gordugu gunler icin 2/3 oraninda gecici isgoremezlik odenegi alabilir.
teşekkürler.
- - - Updated - - -
Bugün sgk ya gittim süreci öğrenebilmek adına. Hastanenin yapmış olduğu bir hata dolayısıyla şuan yukarıda ''Erdoğan Kırcalı''nın bahsetmiş olduğu durumun mümkün olmadığını söylediler. Oda şöyledir, hastaneye yatış yaparken babamı iş kazası yapmış olarak değilde, normal yatış olarak göstermişler. Ama hastaneden çıkarken aldığımız rapor iş kazasına dair bir rapordu. Bunu sorduğumda bu rapor ile medula sistemi üzerindeki raporun farklı olduğunu söylediler ve medula sistemindeki rapor yüzünden babamın iş görememezlik ödeneği alamayacağını söylediler. SGK'daki memur hastaneyle bağlantı kurdu ve yaptıkları hatayı anlattı. Hastane tarafı ise bu internet raporunu düzeltilebilecekken, hastaneye ceza gelebileceği için raporu düzeltmeye yanaşmıyor. İzmit'te yaşıyoruz ve kaza yalova'da olduğu için oradaki devlet hastanesinde yatmıştık. İzmit'ten kalkıp Yalova'ya gittim hastaneye. Sigorta işlem görevlisi ile iletişim kurdum. Oda bunu başkatibin onayı olmadan yapamayacağını yoksa hastaneye ceza geleceğini söyledi. Birlikte başkatibe çıktık ama makamında değildi ve makamına da gelmedi, mesai saati bitimine kadar. Bende izmit'e eve dönmek zorunda kaldım. Şimdi ki sorum ise şu. ''Eğer başkatip buna onay vermez ise rapor düzeltilmeyecek. Sonuç olarak bu bizim değil hastanenin bir hatası. Böyle bir durumda ne yapılabilinir? Olayın peşinden koşmaya değer mi?''
merhaba,eşimle ortak olduğumuz şirketin ssk ya borcu var ben bu borçtan ortaklık payım olan %1 kadarmı mesul oluyorum yoksa tamamındanmı?şirketimizin...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
position but evening fd826c3 https://telegra.ph/Kupit-zakladku-IZOTONITAZEN-Baranovichi-12-19...
Gecikme Faizinin Yatırılmaması