4691 nolu TGB Kanunu ve Teknopark Geçiş Yapan Net Ücretli Personel
Sayın Hukuki.Net üyeleri,
Özel bir firmada net maaş alan çalışanım. Net maaş alacağımı belirten yazılı bir sözleşmem yok, bankaya her ay sabit ödeme yapılıyor.
Yakın zamanda 4691 nolu TGB kanunu ile işletilmekte olan Teknopark'a geçeceğiz. Firmam ile yaptığım görüşmede aynı net maaşı almaya devam edeceğim belirtildi. Aynı kanunun 37. maddesine göre gelir vergisinden 100% muaf olmama rağmen, net ücret aldığımdan dolayı herhangi bir ek ödeme almayacağım söylendi.
Ancak aşağıdaki linklerde yer alan makaleleri okuduktan sonra bana verilen bilginin doğru olmadığı izlenimine kapıldım.
Sizlerin de konuyla ilgili kıymetli yorumlarınızı rica ederim.
Teşekkürler
http://www.vergidavasi.gen.tr/Makale...aspx?makale=59 İşçi ile işveren arasında akdedilen iş sözleşmesinde ücret net olarak belirlenmişse bu durumda vergi, prim gibi kesintileri işveren kendi malvarlığından yatırmakta ve işçiye sözleşmedeki bedeli ödemektedir. Başka bir deyişle işçi iş akdinde yer alan net ücreti aynen almaktadır. Ancak teknoloji geliştirme bölgesinde çalışan ve 4691 sayılı Kanun kapsamında vergi kolaylığından yararlanması gereken bir personel ise bu durumda yine maaşı eksik yatırılmış olacaktır. Çünkü personelin eline geçen ücret kesilmemesi gereken gelir ve damga vergisinin kesilmiş halidir. Oysaki net ücretin üzerine gelir ve damga vergisinin hesaplanarak eklenerek ödenmesi gerekmektedir.
Kanun ve yönetmelikteki şartlara sahip iki personelden ücreti brüt belirlenmesine rağmen ücretinden gelir ve damga vergisi kesilen personel ile net ücret belirlenmesine rağmen ücretine gelir ve damga vergisi eklenmemiş personelin durumu aynıdır. Maaşları eksik ödenen bu işçilerin sahip oldukları hukuki yol işverene karşı eksik maaşları için alacak davası açmalarıdır.
http://www.alomusavir.com/haber/1165...si-istisnalari Ücretlerde Brüt/Net uygulaması nedir? Eski yönetmelikte istisna uygulamasına konu olan ücretlerin brüt tutardan mı yoksa net ücretten mi hesaplanması gerektiği konusunda netlik yoktu. Bu nedenle de, girişimci ve firmalar personelleri ile ihtilafa düşmekte idiler. Yeni yönetmelikte bu konuya şu şekilde açıklama getirilmiştir;
"Ücretin brüte iblağ edilmesi gerektiği durumlarda brüt ücret Kanunla sağlanan vergi teşvikleri dikkate alınmaksızın hesaplanır."
Böylelikle ücret hesaplamalarının teşvikler dikkate alınmaksızın yapılması gerektiği açıkça belirtilmiş, konu ile ilgili çelişkiler ortadan kaldırılmıştır. Ücretler için eksik brüt hesaplama uygulama farklılıkları sonlanmıştır.
yabancılar çalışma izinleri hakkında 4817 nolu 27.2.03 tarihli kanunla ilgili:
sayın arkadaşlar bu kanuna göre yabancılar çalışma izniyle ilgili çok...
Yazan: raed Forum: Mevzuata İlişkin Soru ve Talepler
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
window bun together 8287aef https://telegra.ph/Kokain-Mogilev-kupit-12-08 https://telegra.ph/Kupit-BARCELONA-Korsakov-12-18...
Tazminat