Emekli Sandığı'ndan dul aylığı almakta olan annem için, 2. maaş olarak da aynı kurum emeklisi rahmetli babasından da yetim maaşı almak istediğimizi talep eden dilekçeyi SGK'ya gönderdik. Amacımız red cevabı alıp bu evrakla İş Mahkemesinde dava açmaktı. Nitekim "Emekli Sandığı'ndan çift maaş alma hakkınız yoktur" konulu red yazısı kurum tarafından bize gönderildi. Ancak bu red yazısından bir kaç ay sonra annemin e-devletinden müşahade ettiğimiz üzere kendisine bu ikinci maaşın da bağlandığını gördük. Ve 02/2015 ayından itibaren 09/2015 ayına kadar 8 ay hem dul hem de yetim maaşı olarak çift maaşı aldık. 01.10.2015 itibari ile ikinci maaşı kesen SGK yeni bir yazı ile ve resmen "Bilgisayar sisteminden kaynaklanan bir hatadan dolayı" diyerek bize verdiği 2. maaş toplamını (10.000 TL civarında) ilk maaşından %25 keserek geri alacağını belirtmektedir.
Bu konuda bir itiraz hakkımız var mıdır ? Varsa hakkımızı nerede arayabiliriz ?
Böyle bir içtihat var mıdır ?
Bazı yazılarda sadece 60 ya da 90 günlük kısmın geri istenebileceğinden bahsediliyor. Böyle bir şey var mıdır ?
Cevap verme zahmetinde bulunacak değerli hukuk mensuplarına şimdiden çok teşekkür ederim. Saygılarımla
Cevap: Fazla ödenen 2. emekli maaşının geri istenmesi
Bilgisayar sisteminden kaynaklanan bir hata çok mantıklı gelmedi bana..Kurum yaptığı hatanın üstünü kılıfına uydurmuş.
Kurum burada kusurlu.
Ancak, siz de almamanız gereken maaşı, almamanız gerektiğini bildiğiniz halde gidip çekmişsiniz, dava açsanız bile, bana kalırsa reddedilecektir, neden derseniz, zaten kendiniz de söylemişsiniz, amacımız reddettirmekti diye, demekki alınmayacağını biliyordunuz ama buna rağmen aldınız, devlete karşı iyi niyetli olduğunuz söylenemez.
Cevap: Fazla ödenen 2. emekli maaşının geri istenmesi
Sayın Alwuwush
Cevabınıza teşekkür ederim.
Tabi cevabınız mantık olarak haklı gözüküyor ancak tabi bizim bunu almamamız gerektiğini bilmemiz ve red edilsin diye bu istekte bulunmamız sadece burada yaptığımız samimi bir itiraf. Mutlaka bu argümanla dava açılmaz.
Tabi benim bunu şöyle değerlendirmekte hakkım sanırım. "Bana çift maaş verilmez dediniz, ancak sonradan hata yaptığınız anladınız ve maaşı ödemeye başladınız, sonra gene hata yaptığınızı anladınız ve maaşı kestiniz ve geri öde dediniz." şeklinde. Aslında sorum bu şekilde bir dava dayanağı olma ihtimali var mıdır diye olabilirdi?
Belki etikten biraz şaştık ama, SGK'nın da her konuda bizlere çok etik davrandığı söylenemez.
Saygılarımla
Cevap: Fazla ödenen 2. emekli maaşının geri istenmesi
zaten SGK'nın hatasını da söyledim ama sonuçta bu para sizden tahsil edilecektir, devlet alacağını bırakmıyor, belki sizden tahsil edilmez, itiraz edersiniz ama muhakkak ki bu para idari yönden disiplin yönünden adli yönden tahsil edilecektir.
Kurumun işleyişini ve davanın safahatlarını bilemem ama bu yanlışı yapan amir memur da muhtemelen idari ve adli yönden sorunlu tutulacaktır.
Netice de devletin uğradığı zarar söz konusu, dolaylı yoldan da olsa bu zararın oluşmasında SGK kadar sizin de biraz hatanız var, bu da parayı çekmemenizi bildiğiniz halde çekmeniz, hatayı bilerek yaptığınızı gösteriyor.
Bana göre bu para en kötü ihtimalle müştereken yasal faiziyle birlikte tahsil edilecektir.
Cevap: Fazla ödenen 2. emekli maaşının geri istenmesi
Kurumun hatalı işlemlerinden doğan fazla veya yersiz ödemeler
MADDE 6 – (1) İlgililerin kasıtlı ve kusurlu davranışları dışında kalan, Kurum çalışanlarının kasıtlı veya kusurlu davranışı, ihmali, dikkatsizliği ve bilgisizliği gibi sebeplerden kaynaklanan yersiz ödemeler Kurumun hatalı işlemlerini oluşturur.
(2) Birinci fıkrada sayılan sebeplerin tespit edildiği tarihten geriye doğru en fazla beş yıllık süre içinde yapılan ödemeler, borcun ilgiliye tebliğ edildiği tarihten itibaren (Değişik ibare:RG-12/5/2011-27932) yirmi dört ay içinde ödendiği takdirde faizsiz; (Değişik ibare:RG-12/5/2011-27932) yirmi dört aylık sürenin dolduğu tarihten sonra yapılacak ödemeler, bu sürenin dolduğu tarihten itibaren hesaplanacak olan kanunî faizi ile birlikte tahsil edilir.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tazminat
22-09-2024, 00:16:35 in Aile Hukuku