Memurun mazeretsiz ücretsiz izin hakkı

[srmtee]

657 sayılı kanun 108. Madde e bendinde yer alan ifade şöyle:

(5) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Sorum şu : İzin hususunda memurun hizmet yılı hesaplanırken memur olmadan önce çalışılan süreler hesaba dahil edilir mi? Mesela önceden dershanede çalışmış bir öğretmen daha sonra MEB bünyesinde devlet memuru olarak çalışmaya başlıyor. Bu iki süre birlikte mi hesaplanır. Normalde emekliliğe sayılıyor, kıdem ve dereceye ve ayrıca hizmet puanına sayılıyor, ama izinler konusunda kesin bilgim yok.

Ayrıca söz konusu kanunun son bölümünde " sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 657 sayılı Kanunun 72 nci maddesi gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz." ifadesi yer alıyor. Bu durumda zorunlu hizmette olan bir öğretmen bu izinden yararlanamaz mı?

[Çobanoğlu]

1- Memurun kazanılmış hak aylığına sayılan memur olmadan önceki hizmeti aylıksız izin için de geçerlidir diye düşünüyorum.

2- Öğretmenlerin zorunlu hizmetinin sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelerle alakası olmadığı için zorunlu hizmetteki öğretmenler hizmet süresi şartlarını karşılıyorlarsa aylıksız izin alabilirler kanaatindeyim.

[srmtee]

Sayın Çobanoğlu çok teşekkür ederim verdiğiniz yanıt için. Şu mevzuatlar biraz daha anlaşılır yazılsa da herkes rahatlasa keşke.

Konu hakkında daha net bilgisi olan arkadaşların da yardımlarını bekliyorum. Lütfen bilen biri beni aydınlatsın.