Bir Çağrı merkezinde Performans ve pirim usulü çalışmaktayım. Performansım ve çalışmam çok iyi
Takım Liderim yanına çağırdı ve benle çalışmak istemediklerini ilettiler ve anlaşmalı olarak tazminatımı verip çıkartmak istediler. Bense bunu kabul etmedim.
Ertesi günü geldiğimde ID kartım kapıyı okumadı ve Güvenlik beni içeri almadı.
Bu konuda işe iade davası açabilirmiyim ? İşe iade davaları hangi nedenlerle haklı olarak açılabilir ?
Benim 9 nisan 2013 te 3. işe iade duruşmam yapılacak,bilirkişi raporuna göre %80 davayı kazanacağım,sizden ricam davayı hayırlısı ile kazanırsam benim alacağım tazminat nasıl hesaplanacak?
En son çalıştığım Özel bankada brüt maaşım 6.600.-TL idi...Fakat bu maaştan toplamda 16 maaş alıyordum ,yani 3 ayda bir tam maaş ikramiye alıyordum.
Bu özel bankada tamı tamına Toplam 12 yıl 15 gün çalıştım ve beni sadakat borcu ile suçlayarak 25/II -E bendinden işten attılar.Bilir kişi ise 10 yıldan fazla aynı bankada çalıştığımı ve daha önce hiçbir olumsuzluğa karışmadığımı yapılan iş akdi fesh işleminin ÇOK AĞIR olduğunu raporlarında belirtmiştir.
Sizden ricam eğer 4+4 yani 4 NET 4 BRÜT maaş tazminat kazanırsam ne kadar alırım?
cevaplarsanız sevinirim.
Syg
Gökmen PEKER
Konu gokmen.peker tarafından (11-02-2013 Saat 20:53:04 ) de değiştirilmiştir.
Eger sıze yazılı bır bıldırım yapılmadıysa fesıhle ılgılı, muhtemelen devamsızlık nedenıyle fesıh yoluna gıtmeyı dusunuyorlardır.
Tavsıyem, noter kanalıyla bır ıhtar gondererek, gIrıs kartınızın yetkılerının kaldırılarak ısyerınıze gırısınızın engellenmesı suretıyle sozlesmenızın ısveren tarafından ıhbar onelıne uyumadan, haklı bır sebep olmaksızın feshedıldıgı bılgısının sozlu olarak verıldıgını belırten bır ıhtar gonderın.
Hakarınızın odenmemesı durumunda hukukı yollara basvurabılır, 30gun ıcınde ıse ıade davası acabılırsınız.
İhtarı gönderir göndermez bana tlf ile ulaştılar
Çok teşekkür ederim.
Fakat bana davranışları pek iyi değil. Yani İmkansız performans Kriteri koyarak karşılamamı bekliyorlar. Bu bir yıldırma veya işten çıkarmak için bahane olabilirmi ?
Bana ilk Tazminatınızı vereyim İşten çık dediklerinde imzamı atmam dahilinde İşe iade davası açabiliyormuyum ?
hakkınızı sonuna kadar aramanızı tavsiye ederim.İhtar cekmekle cok ıı yapmıssınız.sizi tazmınatınızı vererek cıkartsalar bile yinede işe iade davası acabılırsınız dıye biliyorum.Ama 30 gunu kesınlıkle kacırmayın.Size bildirim yapılmadıgı ıcın tarıhlerde oynama yapabılırler dıkkatlı olun.Fakat sunada hazırlıklı olun.Siz hanı basarılı ve yuksek performanlıyım dedınızya,işe iade davası acınca aksını ıddıa edecekler.Hakkınızda iftira atacaklar.Hatta belkı yalancı sahıt bıle tutackalr.Bende su an dava actım,mahkeme başlamadı ama gelen savunma yazısında benı yerden yere vurmuslar.tanık tutmuslar..Herseye hazırlıklı olun,ama hakkınızıda arayın.cok geçmiş olsun..
- - - Updated - - -
gokmen.peker rumuzlu üyeden alıntı
Herkese selamlar,
Benim 9 nisan 2013 te 3. işe iade duruşmam yapılacak,bilirkişi raporuna göre %80 davayı kazanacağım,sizden ricam davayı hayırlısı ile kazanırsam benim alacağım tazminat nasıl hesaplanacak?
En son çalıştığım Özel bankada brüt maaşım 6.600.-TL idi...Fakat bu maaştan toplamda 16 maaş alıyordum ,yani 3 ayda bir tam maaş ikramiye alıyordum.
Bu özel bankada tamı tamına Toplam 12 yıl 15 gün çalıştım ve beni sadakat borcu ile suçlayarak 25/II -E bendinden işten attılar.Bilir kişi ise 10 yıldan fazla aynı bankada çalıştığımı ve daha önce hiçbir olumsuzluğa karışmadığımı yapılan iş akdi fesh işleminin ÇOK AĞIR olduğunu raporlarında belirtmiştir.
Sizden ricam eğer 4+4 yani 4 NET 4 BRÜT maaş tazminat kazanırsam ne kadar alırım?
cevaplarsanız sevinirim.
Syg
Gökmen PEKER
6600 sizin brut maaş olarak sözleşmede geçen tutarınız mı yoksa ssk ödenen matrahta görunen tutarmı acaba..Bendede aynı sorun var.ama ben kazanacakmıyım davayı belli değil.4 net maaşınızı alırken muhtemelen ikramiye olan +1 maaşınızıda alırsınız.Brut ıse tam olarak hangı rakamdan hesaplanacak onu bılemıyorum.en kötü 6600*4 ve 4*net maaş olur.
Trafik kazaları, hem maddi hem de manevi kayıplara yol açabilir. Bu tür kazalardan doğan zararların tazmini için hukuki yollara başvurmak önemlidir....
memleketin çivisi çıkmış, hak hukuk hak getire. Devletin dairesine 10 kişi oturmuş biri birşey diyor, başkası başka birşey.Şaka yapıyorlar sandım ama...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
35. Madde Marka Tescili Hakkında...
27-09-2024, 11:38:38 in Ticaret Hukuku