Cevap: 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak...
cravit rumuzlu üyeden alıntı
Evet X bankası ile 2000 yılında personel sözleşmesi imzalandı.
Diğer grup şirketi 2007 yılı sonlarına doğru banka ile aynı işlemleri yapmaya başlayınca, 2007 yılından itibaren bir de o şirketin operasyonel işleri eklendi.
Yani 2000 yılında banka ile sözleşme imzalanırken bu durum ortada yoktu. 2007 yılından sonra ortaya çıktı. Hatta diğer şirketin işleri için 1 haftalık şehir dışı seyahat yapılması bile gerekti.
2007 den bu yana, işvereninize bu konudaki şikayetinizi sıkıntınızı yazılı olarak bildirdiniz, haberdar ettiniz mi peki?
Yani 5 yıldır zaten yapmakta olduğunuz o işler için hiç sesinizi çıkarmadıysanız, zaten örtülü kabul etmişsiniz demektir.
Cevap: 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak...
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
2007 den bu yana, işvereninize bu konudaki şikayetinizi sıkıntınızı yazılı olarak bildirdiniz, haberdar ettiniz mi peki?
Yani 5 yıldır zaten yapmakta olduğunuz o işler için hiç sesinizi çıkarmadıysanız, zaten örtülü kabul etmişsiniz demektir.
Çalışırken kabul etmekten başka çaresi yok maalesef çalışanların. İşten ayrıldıktan sonra işverene karşı hak aranabiliyor ülkemizde.
O yüzden geçmişe yönelik hizmet tesbit davalarında zaman aşımı 5 sene sanıyorum. Sizce mahkeme, çalışmak zorunda olan birisinin mecburiyetini örtülü kabul olarak mı görür gerçekten. Cidden bu konuda dava açmak istiyorum ama açıkçası doğru bir şey olur mu tereddütteyim..
Cevap: 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak...
Sigortasız çalışma konusunda hukukçuların bilgisini almak istiyorum ...
burada söz konusu olan başka bir şirketin işini yapmaksa eğer bu sigortasız çalışmaya girmiyor mu..?
eğer işten ayrılmayı göze alıp dava açıcaksanız bu konuyuda gündeme getirin..
Cevap: 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak...
meraklıüye rumuzlu üyeden alıntı
Sigortasız çalışma konusunda hukukçuların bilgisini almak istiyorum ...
burada söz konusu olan başka bir şirketin işini yapmaksa eğer bu sigortasız çalışmaya girmiyor mu..?
eğer işten ayrılmayı göze alıp dava açıcaksanız bu konuyuda gündeme getirin..
Sevgili meraklıüye, açıkçası bankada sigortam ödenirken diğer şirket için de sigorta girişi yapmaları gerekir mi bilmiyorum.
Bu konuda "yapılması gerekir" diye bir uzman cevabı olursa tabiki bunuda öne sürerim. Ama benim asıl sorunum o değil.
Haftalık 45 saati aşmasa dahi birkaç grup şirketinin işini yaptırdıkları için bu hizmetlerim karşılığı işini yaptığım diğer firmalardan ek bir ücret talep etme hakkım var mıdır?
Cevap: 1 sözleşme ile 2 kurumun işlerini yaptırmak...
cravit rumuzlu üyeden alıntı
Sevgili meraklıüye, açıkçası bankada sigortam ödenirken diğer şirket için de sigorta girişi yapmaları gerekir mi bilmiyorum.
Bu konuda "yapılması gerekir" diye bir uzman cevabı olursa tabiki bunuda öne sürerim. Ama benim asıl sorunum o değil.
Haftalık 45 saati aşmasa dahi birkaç grup şirketinin işini yaptırdıkları için bu hizmetlerim karşılığı işini yaptığım diğer firmalardan ek bir ücret talep etme hakkım var mıdır?
Yok.
Biresysel çalışmıyorsunuz, bir iş sözleşmesine bağlı olarak, iş tecrübeniz ve vasfınıza bağlı olarak işverenin verdiği görevi yerine getirmek üzere çalışıyorsunuz.
İlave olarak yüklenen işleri , en başta yapmayı kabul etmediğinizi açıkça beyan etmiş olsaydınız DA, diğer yerlerden bir ücret talep etme hakkınız olmazdı. Tam zamanlı olarak bir işverene bağlı çalıştığınız için.
Merhabalar bizim sektörde yıllardır konuşulan ama bir türlü gözümüzle görmediğimiz için kesinlik kazanmamış karışık bir konu hakkında bilginizi almak...
Merhabalar;657 sayılı devlet memurları kanununu biraz inceledim.İlk kez atanacaklarda genel şartları taşımanın yanında atanmak için kurumca istenilen...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
read review
29-10-2025, 12:27:53 in Tüketici Hakları