İş ve Çalışma Hürriyeti İhlali hakkında

[bankacı77]

Tekrar Merhaba,

Artık yazmaya utanıyorum kusura bakmayın lütfen..
Zorla istifa ettirildiğimi isbatlarsam aşağıdaki maddeden de bankaya dava açabilir miyim?
Çok araştırdım,her maddeyi ezberledim ve inanın hukuka hayran oldum,kıdem tazminatımı da alacağım,işe iadeyide kazanacağım.


-işi bırakmaya zorlama suçu (eski TCK m. 201/II), yeni düzenlemede (yeni TCK 117/IV hükmünde) “çalışma koşullarını değiştirmeye veya işi bırakmaya zorlama” biçimine dönüştürülmüştür.

[Erdoğan Kırcalı]

Bahsettiğiniz maddedeki işi bıraktırma suçu, işveren tarafından çalışanın işini bırakmaya zorlanması değil,başka kişi/ler tarafından o işin yapılmasının engellenmesi suçudur.
Örneğin, bankanıza bir başkasının gelip, artık bankacılık işlemi yapmasını engellemeye çalışması gibi.

[bankacı77]

Sayın Kırcalı,
Aşağıda size bir yorum iletiyorum aslında bu yorumdan yola çıkarak bu maddeden de dava edebileceğimi düşünmüştüm.

Türk Ceza Kanunu’nun “İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali” başlıklı 117/4.maddesinde “cebir veya tehdit kullanarak, işçiyi veya işverenlerini ücretleri azaltıp çoğaltmaya veya evvelce kabul edilenlerden başka koşullar altında anlaşmalar kabulüne zorlayan yada bir işin durmasına, sona ermesine veya durmanın devamına neden olan kişiye altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir”şeklinde düzenleme mevcuttur. Türk Ceza Kanunu'nda mevcut bu madde dikkate alındığında tehdit ve korku ile istifa dilekçesi imzalatılması suç teşkil etmektedir. İstifa, özgür irade ile verilen bir karardır. Baskı ile alınan istifanın bir geçerliliği olamaz. Çünkü, hukukta hata, hile ve ikrah (baskı) ile imzalatılan sözleşmeler geçerlilik arzetmez. Ancak, tehdit ve zorlamayı kanıtlamak bu tip olaylarda çok zordur.

[Erdoğan Kırcalı]

Sayın Kırcalı,
Aşağıda size bir yorum iletiyorum aslında bu yorumdan yola çıkarak bu maddeden de dava edebileceğimi düşünmüştüm.

Türk Ceza Kanunu’nun “İş ve Çalışma Hürriyetinin İhlali” başlıklı 117/4.maddesinde “cebir veya tehdit kullanarak, işçiyi veya işverenlerini ücretleri azaltıp çoğaltmaya veya evvelce kabul edilenlerden başka koşullar altında anlaşmalar kabulüne zorlayan yada bir işin durmasına, sona ermesine veya durmanın devamına neden olan kişiye altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir”şeklinde düzenleme mevcuttur. Türk Ceza Kanunu'nda mevcut bu madde dikkate alındığında tehdit ve korku ile istifa dilekçesi imzalatılması suç teşkil etmektedir. İstifa, özgür irade ile verilen bir karardır. Baskı ile alınan istifanın bir geçerliliği olamaz. Çünkü, hukukta hata, hile ve ikrah (baskı) ile imzalatılan sözleşmeler geçerlilik arzetmez. Ancak, tehdit ve zorlamayı kanıtlamak bu tip olaylarda çok zordur.

Kesinlikle haklısınız.
Bir tek sorum var;
neden istifa yazısını yazdınız istemeye istemeye?
Zorlama yapılan nokta neydi?
İmzalamazsanız can güvenliğiniz, sağlığınız tehlikeye mi girmiş olacaktı, yoksa yapmamanız gereken o işlemi yaptığınız için , haklı olarak sözleşmenizi feshetme hakkı doğduğunu anlayıp, en azından bankacılık sektöründe çalışmaya devam edebilmenizi sağlamak için sicilinizin temiz kalması amacıyla mı istifa yazısını imzaladınız?

[bankacı77]

Sayın Kırcalı,
3 saat boyunca müfettiş istifa etmem için zorladı,istifa etmezsem pazartesi zaten işe gelemeyeceğimi,gelsemde iş yerime alınmayacağımı,gerekirse zor kullanarak çıkaracaklarını,onlar çıkarırlarsa sicilime işleyeceğini ve bi daha iş bulmayacağımı söyledirler.
Ancak bunun blöf olduğunu yeni yeni anlıyorum..Benim yaptığım işlem tabiri caizse devede kulak.

Kırcalı ben bir bayanım,eşim çalışmıyor,borçlarım var,işimde çok güzel bir mevkiideydim,istifa etmek ya da işten atılmak aklıma gelebilecek son şeydi.İş bulamayacağım korkusuyla imzalamak zorunda kaldım,şu anda da o kadar zor bir durumdayım ki.

haksızlığa uğradığımı biliyorum ama elim kolum bağlı bi şey yapamıyorum.O yüzden ısrarla dava açmak istiyorum.

[bankacı77]

Yaptığım işlemin bankaya verdiği 1 liralık bir zarar bulunmamakta,haklı fesih yapamayacaklardı zaten,belki geçerli fesih sebebi olabilirdi ama haklı fesih olmayacaktı.Tazminatlarımı vermemek için bu şekilde istifaya zorladıklarını düşünüyorum.