Beyefendi bir kere bu yazınız uzman çavuşluğun nasıl olduğuyla ilgili bihaber olduğunuzun bir kanıtıdır.Bir vatandaşın uzman çavuş olması için askerliğini yapmış olması şartı vardır.Açıp bakınız bununla ilgili kanuna.Ondan sonra gelip sağlıklı bir yorum yapınız.
Hayır öyle bir şart yoktur.Tıpkı astsb lar gibi okulları vardır.Sadece ohal devam ederken,askerliğini yapmış olanları sözleşmeli uzman erbaş olarak orduya aldılar.Mesela jandarmada bu askerliğini yapıpta sözleşmeli olarak görev yapanlar,kasaba,ilçe karakollarına felan atanamıyorlar.Genelde doğuda taburlara veya zaten tim olarak oluşturuyorlar.Askerliğini yapmadan okuluna gidip uzm.çvş olanlar ise daha farklı çalışma alanları bulabiliyorlar.Yani okuluna giden kadrolu uzm.çvş oluyor.Özlük haklarında bir ayrım varmı onu tam bilmiyorum.Bahsetmişsiniz ailenizde asker çok diye ama,bir sorsaydınız babanıza abilerinize.Dedim ya bazı konuları siz fena halde karıştırıyorsunuz.Uzman erbaş askerliğini yapmış olanlardan alınır.Birde askerliğini yapmamış sınavına girip kazanıp belli bir süre okuluna giden uzm.çvş ları karıştırmayın.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu feyyar tarafından (26-09-2010 Saat 07:53:23 ) de değiştirilmiştir.
Neyse asıl konuya dönersek, tek tip askerliğin sakıncaları ve zararları diye özetleyeceğim.
- Uzun dönem ve kısa dönem 9 aya sabitlenirse, asker mevcudumuz %30 azalacak demektir. O zaman Genel Kurmay'ın yaptığı asker mevcudumuz yetersiz söylemleri boşa çıkıyor. Ortada çelişki ve güvensizlik oluşur.
- Devlet doğuda çocuklar okula gitsin diye para veriyor, bu uygulama ile üniversiteye gitme niyeti olan kişi sayısı azalacak ( üniye gidip 4 sene okuyup, aynı askerliği yapacağına bi çok insan gider yurtdışına garsonluk yapar 3 yıl ). İlla okumak isteyenler için, ülkesine dönüp çalışma amacı kalmayacak, gidebilen yurtdışına gidecek.
_ tabi sadece laf olsun diye okuyanlarımızda var. bu sefer aöf ve iş garantisi vermeyen üniversitelere gidenler azalacak. aöf den devlet çok para kazanıyor, nerede görülmüş 6 gün sınava gidip 300 lira vermek karşılığında. Sonra anadoluda bir çok şehir üniversiteler sayesinde geçiniyor, öğrencilerin ayağı kesilince ünilerden bu şehirlerde de hayat duracak.
- ben sadece uzun dönemim kısaltılmasını yeterli görüyorum bu şartlarda, zaten gidenler bilir; istisnai yerler haricinde son 3 ayda askerler işleri torunlarına yaptırıyor adeta.
- zaten askerliği meslek olarak yapan subay, astsubay ve uzmanlar varken, neden profesyonel askerliğe geçilmez onu da anlamadım. kpss ye milyonlar giriyor, devlet dairesi garanti iş diye, askeriye profesyonel orduya geçse, başvuruların önünü alamaz.
Bedelli Askerlikle Başlayıp, Tek Tip Askerlikle Devam Eden Tartışmalarda Genelkurmay'ın İsteği Yavaş Yavaş Netleşiyor.
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın önceki gün TBMM resepsiyonunda gazetecilerin soruları üzerine kamuoyunda bir süredir tartışılan “tek tip” askerlikle ilgili Genelkurmay Başkanlığı’ndan brifing alacağını açıklaması, gözleri yeniden Genelkurmay Karargâhı’na çevirdi
Milliyetin haberine göre, Genelkurmay’ın kendi çalışmasının yanı sıra, kamuoyuna “hükümetin projesi” olarak yansıyan formüllere de neden karşı olduğunu Erdoğan’a anlatması bekleniyor.
Genelkurmay’ın uzun dönem askerliğin 9, kısa dönem askerliğin ise 4 aya inmesi durumunda, asker ihtiyacını karşılama oranının yüzde 50’nin altına düşeceğini ve bu formülün başta terörle mücadele olmak üzere, TSK’nın rutin işleyişine büyük darbe vuracağını Erdoğan’a anlatacağı ifade edildi.
Asker ‘tek tip’ istiyor
Askerin “tek tip” çalışmasında sona geldiği belirtiliyor. Çalışmaya göre, yedek subaylık kaldırılırken, üniversite mezunu olan yükümlüler ile olmayan yükümlüler arasındaki farkın kaldırılarak, herkesin 12 ay için silah altına alınması planlanıyor.
İddiaya göre AK Parti de bir çalışma yapıyor. Buna göre, 15 ay uzun dönem askerliğin, 12 ya da 9 aya düşürülmesi, 6 ay kısa dönem askerliğin ise 4 aya indirilmesi gündemde.
Bedelli Askerlikle Başlayıp, Tek Tip Askerlikle Devam Eden Tartışmalarda Genelkurmay'ın İsteği Yavaş Yavaş Netleşiyor.
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın önceki gün TBMM resepsiyonunda gazetecilerin soruları üzerine kamuoyunda bir süredir tartışılan “tek tip” askerlikle ilgili Genelkurmay Başkanlığı’ndan brifing alacağını açıklaması, gözleri yeniden Genelkurmay Karargâhı’na çevirdi
Milliyetin haberine göre, Genelkurmay’ın kendi çalışmasının yanı sıra, kamuoyuna “hükümetin projesi” olarak yansıyan formüllere de neden karşı olduğunu Erdoğan’a anlatması bekleniyor.
Genelkurmay’ın uzun dönem askerliğin 9, kısa dönem askerliğin ise 4 aya inmesi durumunda, asker ihtiyacını karşılama oranının yüzde 50’nin altına düşeceğini ve bu formülün başta terörle mücadele olmak üzere, TSK’nın rutin işleyişine büyük darbe vuracağını Erdoğan’a anlatacağı ifade edildi.
Asker ‘tek tip’ istiyor
Askerin “tek tip” çalışmasında sona geldiği belirtiliyor. Çalışmaya göre, yedek subaylık kaldırılırken, üniversite mezunu olan yükümlüler ile olmayan yükümlüler arasındaki farkın kaldırılarak, herkesin 12 ay için silah altına alınması planlanıyor.
İddiaya göre AK Parti de bir çalışma yapıyor. Buna göre, 15 ay uzun dönem askerliğin, 12 ya da 9 aya düşürülmesi, 6 ay kısa dönem askerliğin ise 4 aya indirilmesi gündemde.
Türkiyede zorunlu askerlik süresi,erlerde 15 ay,yedek subay hizmeti 12,kısa dönem zorunlu hizmeti ise 6 ay.
AB üyesi olan diğer ülkelerdeki askelik süreleri ile kamu hizmetleri şöyle;
İngiltere,Lüksemburg,İrlanda,Belçika,Fransa,Hollan da ve İtalya;Zorunlu askerlik yok.
Portekiz:4 Ay zorunlu askerlik veya 7 ay kamu hizmeti.
Avusturya:7 Ay zorunlu askerlik veya 12 ay kamu hizmeti.
Almanya:9 Ay zorunlu askerlik veya 10 ay kamu hizmeti.
Finlandiya:8,5 Ay askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
Danimarka:Özel durumlara göre 4 ila 12 ay arasında değişen askerlik veya 4 ila 13 ay arasında değişen kamu hizmeti.
İsviçre:7,5 ila 17,5 ay arasında değişen askerlik hizmeti seçenekleri var.Kamu hizmeti ise ya istenmiyor yada,10,5 aya kadar seçenekler sunuluyor.
Yunanıstan:12 ay zorunlu askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
İsrailde ise 18 yaşına gelen erkekler 3 sene kadınlar ise 2 sene zorunlu askerlik yapıyor.
Türkiyede zorunlu askerlik süresi,erlerde 15 ay,yedek subay hizmeti 12,kısa dönem zorunlu hizmeti ise 6 ay.
AB üyesi olan diğer ülkelerdeki askelik süreleri ile kamu hizmetleri şöyle;
İngiltere,Lüksemburg,İrlanda,Belçika,Fransa,Hollan da ve İtalya;Zorunlu askerlik yok.
Portekiz:4 Ay zorunlu askerlik veya 7 ay kamu hizmeti.
Avusturya:7 Ay zorunlu askerlik veya 12 ay kamu hizmeti.
Almanya:9 Ay zorunlu askerlik veya 10 ay kamu hizmeti.
Finlandiya:8,5 Ay askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
Danimarka:Özel durumlara göre 4 ila 12 ay arasında değişen askerlik veya 4 ila 13 ay arasında değişen kamu hizmeti.
İsviçre:7,5 ila 17,5 ay arasında değişen askerlik hizmeti seçenekleri var.Kamu hizmeti ise ya istenmiyor yada,10,5 aya kadar seçenekler sunuluyor.
Yunanıstan:12 ay zorunlu askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
İsrailde ise 18 yaşına gelen erkekler 3 sene kadınlar ise 2 sene zorunlu askerlik yapıyor.
Bu ülkelerdeki durumu tam olarak bilmiyorum. Ancak şahsen kamu hizmetinde çaşışma ücretsiz olacak ise doğru bulmuyorum. Askerliğin kısaltılmasını istemenin en önemli nedenlerinden biri insanların kendi geleceklerini temin edecek bir iş (veya işi kaybetmemek) sahibi olmaktır. En verimli çağında askere gitmek istemeyen bir kişinin memur gibi kamu hizmeti görmesi, hele hele bundan ekonomik yarar sağlamaması durumundansa, 18 ay askerlik yapmak daha akılcıdır.
Beklenen şey, makul bir süreden ibarettir. Bu makul süre hem gençlerimizin en verimli, en dinamik olduğu zamanı TSK'nin ihtiyacından fazla kullanmamasından ibarettir. Bu süre TSK'ne göre ne kadardır bilemiyorum. Şahsen eğitimim bittiğinde 30 yaşındaydım, TSK benden yeterince faydalanamadı. Ama ne olursa olsun tüm şafaklarım Helal-ü hoş olsun bu vatana.
Türkiyede zorunlu askerlik süresi,erlerde 15 ay,yedek subay hizmeti 12,kısa dönem zorunlu hizmeti ise 6 ay.
AB üyesi olan diğer ülkelerdeki askelik süreleri ile kamu hizmetleri şöyle;
İngiltere,Lüksemburg,İrlanda,Belçika,Fransa,Hollan da ve İtalya;Zorunlu askerlik yok.
Portekiz:4 Ay zorunlu askerlik veya 7 ay kamu hizmeti.
Avusturya:7 Ay zorunlu askerlik veya 12 ay kamu hizmeti.
Almanya:9 Ay zorunlu askerlik veya 10 ay kamu hizmeti.
Finlandiya:8,5 Ay askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
Danimarka:Özel durumlara göre 4 ila 12 ay arasında değişen askerlik veya 4 ila 13 ay arasında değişen kamu hizmeti.
İsviçre:7,5 ila 17,5 ay arasında değişen askerlik hizmeti seçenekleri var.Kamu hizmeti ise ya istenmiyor yada,10,5 aya kadar seçenekler sunuluyor.
Yunanıstan:12 ay zorunlu askerlik veya 13 ay kamu hizmeti.
İsrailde ise 18 yaşına gelen erkekler 3 sene kadınlar ise 2 sene zorunlu askerlik yapıyor.
Tamamen kendi görüşümü belirtiyorum,Türkiye'yi en yukarıda yazan zorunlu askerliğin olmadığı ülkeler arasında görmek istiyorum.Mevcut hükümetimizinde en çok TSK ile ilgili alacakları kararlarıyla destekliyorum,heyecanla bekliyorum.Bu kadarda net konuşuyorum.
Mevcut hükümeti tek konuda destekliyorsam oda bu konudur dediğiniz gibi. Bende diğer avrupa ülkeleri gibi kamu hizmeti olmasından yana değilim ama sürenin kısaltılmasından yanayım. Çünkü bu şekilde bir askerlik süresi belki devletimiz için çok iyi ve faydalır ama birde o kadar insanın o süre zarfında işinden gücünden olduğunu düşünürsek gerçekten karşımıza şu çıkıyor. İleride o insanların yaşları geçtikçe iş sahibi olamama ve o insan topluluğunun da ülkemize işsizlik sorunu olarak çıkması meydana geliyor.
Yani bu süre evet uygun 9 ay askerlik hem vatanımız için hemde bu ülkenin vatandaşları için!...
Daha fazlada kısaltmasınlarda o zaman gerçekten çok kötü olur kanaatindeyim!...
TEK TİP YOK
Tek tip değil TSK’nın, kamuoyunda algılandığı gibi herkese tek sürede askerlik yaptırılması gibi bir düşüncesi yok. TSK’nın düşündüğü yeni sistemde yine farklı askerlik süreleri olacak. Çalışmanın temel amacı ise “aynı koşullarda olanların eşit süre” askerlik yapması. Bu bağlamda halen uygulanan farklı askerlik sürelerinin birbirine yaklaştırılması düşünülüyor.
TSK, uzun ve kısa dönem askerlik sürelerini yedek subaylık süresine, yani 1 yıl civarına yaklaştırmayı düşünüyor. TSK’nın yürüttüğü taslak çalışmada 15 aylık normal askerlik süresinin düşürülmesi öngörülüyor. 6 ay olan kısa dönem askerlik süresinin ise uzatılması planlanıyor. Böylece, yedek subaylık için uygulanan veya yeniden belirlenecek yedek subaylık süresi esas alınacak ve uzun dönemler ile kısa dönemler bir-iki aylık farklarla bu süreye yaklaştırılacak. 15 ay olan uzun dönem normal askerlik süresi kısalırken, 6 ay olan kısa dönem askerlik süresi uzayacak. Bu sürenin de 8 ay civarında olması düşünülüyor.
TEK TİP YOK
Tek tip değil TSK’nın, kamuoyunda algılandığı gibi herkese tek sürede askerlik yaptırılması gibi bir düşüncesi yok. TSK’nın düşündüğü yeni sistemde yine farklı askerlik süreleri olacak. Çalışmanın temel amacı ise “aynı koşullarda olanların eşit süre” askerlik yapması. Bu bağlamda halen uygulanan farklı askerlik sürelerinin birbirine yaklaştırılması düşünülüyor.
TSK, uzun ve kısa dönem askerlik sürelerini yedek subaylık süresine, yani 1 yıl civarına yaklaştırmayı düşünüyor. TSK’nın yürüttüğü taslak çalışmada 15 aylık normal askerlik süresinin düşürülmesi öngörülüyor. 6 ay olan kısa dönem askerlik süresinin ise uzatılması planlanıyor. Böylece, yedek subaylık için uygulanan veya yeniden belirlenecek yedek subaylık süresi esas alınacak ve uzun dönemler ile kısa dönemler bir-iki aylık farklarla bu süreye yaklaştırılacak. 15 ay olan uzun dönem normal askerlik süresi kısalırken, 6 ay olan kısa dönem askerlik süresi uzayacak. Bu sürenin de 8 ay civarında olması düşünülüyor.
Tabi burada şunu atlamayalım,TSK ihtiyaçlarını Milli Savunma Bakanlığı aracılığı ile Hükümete bildirir.Karşılıklı görüşülerek yapılacak işlerdir bunlar.Üyeler TSK bunları yapma yetkisi vardır diye yanlış anlamasınlar.TSK ihtiyacına göre uygun planını çıkartır.Kararı ise TBMM verir.
,
tek tip askerlik ne zaman yürürlüğe girecek 2012,
askerlik 9 ay ne zaman yürürlüğe girecek,
askerlik düşecek mi ne zaman yürürlüğe girecek,
tek tip askerlik ne zaman yürürlüğe girecek 2015,
9 ay askerlik ne zaman yürürlüğe girecek 2014,
askerlik 9 ay 2015,
askerlik 9 ay ne zaman yürürlüğe girecek 2015,
askerlik9 aya dusmesi gundeme girdimi,
tek tip askerlik yasası nezaman yürürlüğe girecek,
tsk askerlik 9 ay 2015,
askerlik 9 aya düşecek mi 2015,
9 ay askerlik ne zaman yürürlüğe girecek 2015,
askeri haberler cep telefonu ne zaman yururluge girecek,
9 ay askerlik yasasi yururluge girdi mi,
tsk tek tip askerlik son durum,
9 ay askerlik ne ne zaman yürürlükte,
tek tip askerlik yasası ne zaman yürürlüğe girecek,
askerlik 9 aya dusecekmi,
2015 de arkerlik düşecekmi kesin cevap
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Golden Tiger site online GoldenBilly casino Robocat site JustBit site online Legiano casino - - - Güncellendi - - - Ozwin app GoldenBilly...
Solidworks Lisanssiz kullanımi...