Personel şubeden tayin isteminde bulundum 5 hafta sonra emniyet atama yönetmeliğine uygun değildir diye resmi cevap dönderdiler. Bende 2 adet öğrenci belgesi ile bulunduğum birimde çalışma belgesi, yazdığım dilekçe ve olumsuz yanıtlı resmi cevap ile avukatım aracılığı ile dava açtım. Avukatım davanın temmuz ayında sonuçlanacağını söylüyor. Benimle aynı durumda olan polis veya devlet memuru olan varsa her zaman yardımcı olmaya hazırım...
Anayasının 42.maddesinde yer alan eğitim ve öğrenim hakkı ile ilgili hüküm ve Yine Anayasamızın 5.maddesinde yer alan "Devletin temel amaç ve görevleri....insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır" şeklinde düzenlemeler ışığında dava açtığımız takdirde olumlu sonuç alma ihtimalimiz yüksek.
Yürütmeyi durdurma istemli bir dava açma hakkımız, dilekçenize cevap verildiği tarihten itibaren 60 gündür.
Yönetmelik sonuçta kurumların çıkarttığı kurallardır ve kanunlar hiyerarşisinde sonlardadır. Mahkeme yasa ve içtihatlara göre karar vereceğinden yönetmelik mahkemeyi bağlamaz.
Üniversite sınavında Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesini kazanan İzmir Çevik Kuvvette görevli polis memuru, Bolu'ya tayin talebine olumlu yanıt verilmeyince İçişleri Bakanlığı aleyhinde dava açtı.
İzmir 3. İdare Mahkemesi, polis memuru lehinde yürütmenin durdurulması kararı verdi.
Alınan bilgiye göre, İzmir Emniyet Müdürlüğü Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde görevli polis memuru İ.D, 2008 yılı ÖSS'de Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümünü kazandı.
Kazandığı bölüme kaydını yaptıran İ.D, naklinin üniversitenin bulunduğu Bolu'ya yaptırılmasını talep etti. Ancak bu talebin, polis memurunun zorunlu hizmet süresinin tamamlamadığı gerekçesiyle, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine uygun bulunmadı.
İ.D, avukatı Tolga Yurdakul vasıtasıyla İzmir 3. İdare Mahkemesine dava açtı.
İçişleri Bakanlığının savunmasında, zorunlu hizmet süresinin İzmir için 10 yıl olduğu, davacı polis memurunun ise İzmir'de henüz 1 yıl 6 ay hizmet gördüğü belirtilerek, davanın reddini istedi. Savunmada, polis memurlarının kendilerinin değil çocuklarının eğitimi nedeniyle yer değiştirilmesine imkan tanındığı belirtildi.
Savunmada idarenin, yüksek yapılan düzenlemeler ile görev alanını ilgilendiren alanlarda eğitim görmek isteyen personelin görevini aksatmadan eğitimine devam etmelerinin sağlandığı ifade edildi.
KARAR
İzmir 3. İdare Mahkemesi kararında, “Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz” şeklindeki Anayasa'nın 42. maddesi 1. fıkrasına dikkati çekerek, şu ifadelere yer verildi:
“Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği uyarınca zaman dışı atamalarda polis memurlarının değil çocuklarının durumlarının dikkate alınacağı, davacının zorunlu hizmet süresini tamamladığı ileri sürülmüş ise de Anayasanın güvence altına aldığı eğitim ve öğretim hakkı ile yine Anayasa'nın 5. maddesinde devletin temel amaç ve görevleri arasında sayılan 'kişinin maddi ve manevi varlığının gelişmesi' arasındaki ilişki dikkate alındığında Anayasanın amir hükümleri karşısında bu durumun hukuki bir dayanak olarak gösterilme imkanı bulunmamaktadır.
İzmir Emniyet Müdürlüğü Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapmakta olan davacının Bolu'ya nakil talebinin reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlılık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. İşlemin uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğurabileceğinden yürütmenin durdurulmasına oy birliğiyle karar verildi.”
AVUKATIN DEĞERLENDİRMESİ
Polis memuru İ.D'nin avukat Tolga Yurdakul ise yalnızca İzmir'de benzeri 4 davanın bulunduğunu kaydederek, şunları söyledi:
“Polis memurlarının her zaman daha çok eğitim alması, kendilerini yetiştirmiş kişiler olması gerektiği belirtilir. Ancak uygulamada, üniversite eğitimi almak isteyen genç polis memurlarının önünde çeşitli engeller çıkarılabiliyor. Üniversite eğitiminin görevde aksamalara yol açacağı öne sürülüyor.
Polis memurunun da eğitim hakkından faydalanması gereken yurttaş olduğunu, kendilerini yetiştirmek, bir konuda uzmanlaşmak isteyen polis memuruna kolaylık sağlanması gerektiğini düşünüyoruz. Bu davayı pilot dava olarak açtık. Kesinleşmesi halinde tüm polisler için örnek karar olacak.”
YAw bu işler mahkemeden mahkmeye degişiyor anlamadım gitti TCDD yollarında çaılaşan bir arkadaş daha kaznmış o zonguldak idare mahkemesine başvurmuş kazanmış mahkemryi danıştay onamış işlem tamam
Ocak ayında Bölge İdare Mahkemesini kazandım ve tayinim oldu sonunda ama yargı kararıyla gelen bir teknisyen arkadaşın mahkeme kararını danıştay bozduğundan geldiği yere geri gönderdiler. Duyduğum bunun gibi birkaç örneği daha var ama geri dönmeyenlerde var. Yani benim durumun belirsizliği daha sürüyor. Naapalım herhalde beklemekten başka çare yok... :-((
Kara haber olarak algılamayın ama Danıştay benim kazandığım davaya da 3'e 2 oyla YD verdi ve geri istediler. Gerekçe olarakta kurumun elemana ihtiyacı olduğu ve mevzuatta böyle bir hüküm bulunmadığından demişler. Peki bu anayasadaki eğitim öğretim hakkı engellenemez ne demek oluyor bilen var mı ?
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
İstinaf kararı hakkında
10-05-2025, 01:23:51 in Miras Hukuku