+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İşveren ile rekabet etmeme

İşveren ile rekabet etmeme Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşveren ile rekabet etmeme

    Eski işverenim ile imzaladığım sözleşmemde , ondan ayrıldıktan sonra aynı işkonu ile faaliyet gösteren başka bir firmada 2 yıl boyunca görev yapmayacağım yönünde bir madde vardı. Eğer görev yaparsam da 24 maaş tutarında bir ceza ödeyeceğim yazıyordu.

    1,5 yıl sonunda bilirkişi görüşü ve karşılıklı tanıkların dinlenmesi sonrası iş mahkemesi tazminat talebinin haksız olduğuna karar verdi. Bana dava açan eski şirketimde temiz hakkını kullanarak davayı Yargıtay'a gönderilmesini istedi.

    İki - üç sorum olacak , yardımcı olursanız çok sevinirim.

    1. Yargıtay, içinde tanık ifadeleri, daha öne yine yargıtay'ın verdiği benzer bir kararın örneğinin ve bilirkişi görüşünün yer aldığı bir dava dosyasını ne kadar süre içinde karara bağlar ? ( 6 ay, 12 ay, min. 2 yıl ) Az çok yaklaşık bir süre vermeniz bile benim için yeterli.

    2. Yargıtay'ın verdiği karar ilk kararın aksi yönünde olursa (benim tazminatı ödemem) nihai karar yargıtay'ın mıdır ? yoksa herşey yeniden mi başlar ?

    3. Yargıtay'ın verdiği karar daha sonra açılacak davalar için örnek temsil eder mi ? Yargıtay'da tazminat ödemem gerekmediğine karar verirse eski şirketim tekrar dava açabilir mi ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşveren ile rekabet etmeme konulu yargıtay kararı ara
    İşveren ile rekabet etmeme konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    95
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşveren ile rekabet etmeme

    Alıntı Soner02 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Eski işverenim ile imzaladığım sözleşmemde , ondan ayrıldıktan sonra aynı işkonu ile faaliyet gösteren başka bir firmada 2 yıl boyunca görev yapmayacağım yönünde bir madde vardı. Eğer görev yaparsam da 24 maaş tutarında bir ceza ödeyeceğim yazıyordu.

    1,5 yıl sonunda bilirkişi görüşü ve karşılıklı tanıkların dinlenmesi sonrası iş mahkemesi tazminat talebinin haksız olduğuna karar verdi. Bana dava açan eski şirketimde temiz hakkını kullanarak davayı Yargıtay'a gönderilmesini istedi.

    İki - üç sorum olacak , yardımcı olursanız çok sevinirim.

    1. Yargıtay, içinde tanık ifadeleri, daha öne yine yargıtay'ın verdiği benzer bir kararın örneğinin ve bilirkişi görüşünün yer aldığı bir dava dosyasını ne kadar süre içinde karara bağlar ? ( 6 ay, 12 ay, min. 2 yıl ) Az çok yaklaşık bir süre vermeniz bile benim için yeterli.

    2. Yargıtay'ın verdiği karar ilk kararın aksi yönünde olursa (benim tazminatı ödemem) nihai karar yargıtay'ın mıdır ? yoksa herşey yeniden mi başlar ?

    3. Yargıtay'ın verdiği karar daha sonra açılacak davalar için örnek temsil eder mi ? Yargıtay'da tazminat ödemem gerekmediğine karar verirse eski şirketim tekrar dava açabilir mi ?
    1 yaklaşık 12 ay yargıtayda kalır

    2 nihayi karar olmaz yeniden yargılama yapılır

    3 yargıtay kararı bozar mahkemede ödemene karar verirse zaten işvereninin yeni bir dava açmasına gerek kalmaz

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşveren ile rekabet etmeme

    Hızlı cevabınız için çok teşekkür ederim, sağolun.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İşveren ile rekabet etmeme

    İbrahim Bey selamlar,

    Davam Yargıtay'a gittiği için esas no ve kara no bilgileri ile davamı Yargıtay'ın Dosya Sorgulama sayfasından takip ediyorum. Nisan 2009'dan beri durumu " dosya sonuçlanmadı " olarak görünüyor. Bu karar uzun sürmesi normal mi 1,5 yıldır Yargıtay kararını açıklamadı.
    Konu Soner02 tarafından (29-12-2010 Saat 01:25:30 ) de değiştirilmiştir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İşveren ile rekabet etmeme

    Alıntı Av.İbrahim Bircan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    1 yaklaşık 12 ay yargıtayda kalır

    2 nihayi karar olmaz yeniden yargılama yapılır

    3 yargıtay kararı bozar mahkemede ödemene karar verirse zaten işvereninin yeni bir dava açmasına gerek kalmaz
    Tüm okurlara selamlar, yargitay'daki davamı esas no ve karar no ile yargitay'in internet sitesindeki dosya sorgulama özelliği ile takip ediyorum. 1,5 yıl oldu geçen bu süre normal mi ? Görüşleriniz ricasıyla,

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işkonunu

rekabet etmeme :www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. Gizlilik ve Rekabet Etmeme Sözleşmesi - Özel Maddeler
    Merhabalar, Garip ama alanında çok bilindik bir yerde çalışıyorum. 2014 Ağustos ayında işe başladım, sigortam Eylül ayında başladı. 2015 Ocak...
    Yazan: cevirmen0 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 01-07-2015, 23:32:10
  2. İşçinin rekabet etmeme yasağı
    Merhaba, Eski işyerimden ayrılırken bana taahhütname imzalattılar ,5 yıl aynı sektörde çalışamasssın diye. İmzalamassan çıkışını vermeyeceğiz...
    Yazan: mesoy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 13-02-2014, 17:07:45
  3. İş Sözleşmesindeki Rekabet Etmeme Maddesinin Bağlayıcılığı
    Merhabalar, 2 yıldır çalışmakta olduğum firmadan, aynı alanda faliyet gösteren ve rekabet içerisinde olunacak başka bir firmaya satış müdürü...
    Yazan: Sirinalp Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 16-05-2012, 12:00:05
  4. İşçinin Rekabet Etmeme Borcu [Kitap Fiyat bilgisi]
    Nevzer Sebia Demirtaş; Adalet; 2012; 28,00 TL İşçinin Rekabet Etmeme Borcu hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market tarafından satılmakta olup,...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 22-03-2012, 12:00:08
  5. İlk girerken formalite diye imzalattırılan sözleşmede bulunan "Rekabet Etmeme Şartı" ve diğer mağduriyetler hakkında
    - Dört yıl önce işe ilk girişte "formalite,işe her girene imzalattırıyoruz" diyerek sözleşme imzalattılar.Adı geçen rekabet etmeme şartı metni şu...
    Yazan: drbuzadam Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 13-04-2009, 21:38:03

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.