20 ay boyunca ücret almadan ve sesinizi çıkarmadan çalışmaya devam ettiğinize hakimi inandırmakta zorlanacaksınız.Bu kadar uzun bir süre ücret alamadan çalışma normal karşılanmayacaktır.
nuricv rumuzlu üyeden alıntı
ayrıca arkadaşlar ben bu işten ücretimi alamadığım için ayrıldım. kanuni olarak buradanda bi hakkım varmı.. bu iki mesajımdaki sorulara cevap verirseniz çok sevinirim.
Ayrılırken ücretlerinizi alamamanız nedeniyle ayrıldığınızı belirttiyseniz, veya hiç bir sebep belirtmeden ayrıldıysanız, ücretinizin ödenmemesi nedeniyle ayrılmanız tazminata hak kazandırır.
İletilerinizde yazım kurallarına özen gösterip, harfleri yutmamaya, alfabemizde bulunmayan q,w gibi harfleri kullanmayaya dikkat ediniz.
Benim 13 ve eşimin 7 ay olmak üzere (bekarken, bu önemli bence) toplamda çalışma süresi 20 ay etmekte. bize haziran 2006 da vereceğini söylediği için bekledik. bu güven akrabalıktan gelmekte idi. Tahmin edeceğiniz gibi vermedi bizde vermeyince işten ayrıldık.
Şimdi aşağıdaki sorular belirdi kafam da.. Cevap bulmama yardım ederseniz sevinirim.
Soru: 1) Müh. odam 2005 yılında taban aylığı net ücretinin 1000 tl olduğunu söyledi. bu şu anlamamı geliyor? 20 ay* 1000 tl = 20000 tl minimum alacağım mı var?
Soru: 2) dava bukadar herşey ortada iken neden 1.5-2 sene sürüyor ve benim bu süreyi kısaltmak için yapabileceğim şeyler varmı?
Konu nuricv tarafından (11-03-2009 Saat 19:44:34 ) de değiştirilmiştir.
Benim 13 ve eşimin 7 ay olmak üzere (bekarken, bu önemli bence) toplamda çalışma süresi 20 ay etmekte. bize haziran 2006 da vereceğini söylediği için bekledik. bu güven akrabalıktan gelmekte idi. Tahmin edeceğiniz gibi vermedi bizde vermeyince işten ayrıldık.
Şimdi aşağıdaki sorular belirdi kafam da.. Cevap bulmama yardım ederseniz sevinirim.?
nuricv rumuzlu üyeden alıntı
Soru: 1) Müh. odam 2005 yılında taban aylığı net ücretinin 1000 tl olduğunu söyledi. bu şu anlamamı geliyor? 20 ay* 1000 tl = 20000 tl minimum alacağım mı var?
Hayır sizin 13 ay, eşinizin 7 aylık ücret alacağı var.Siz kendi alacağınızı, eşiniz kendi alacağınızı talep edebilirsiniz.Ancak tekrar belirtmek istiyorum 13 ay boyunca hiç ücret almadan çalıştığınıza ikna edebilmeniz zor.
nuricv rumuzlu üyeden alıntı
Soru: 2) dava bukadar herşey ortada iken neden 1.5-2 sene sürüyor ve benim bu süreyi kısaltmak için yapabileceğim şeyler varmı?
Sİzden önce açılmış davaların daha önce sonuçlandırlmasını, sıranın sizin dosyanıza gelmesini sağlamaktan bahsediyorsanız, yapabileceğiniz pek bir şey yok.
Hayır sizin 13 ay, eşinizin 7 aylık ücret alacağı var.Siz kendi alacağınızı, eşiniz kendi alacağınızı talep edebilirsiniz.Ancak tekrar belirtmek istiyorum 13 ay boyunca hiç ücret almadan çalıştığınıza ikna edebilmeniz zor.
Sİzden önce açılmış davaların daha önce sonuçlandırlmasını, sıranın sizin dosyanıza gelmesini sağlamaktan bahsediyorsanız, yapabileceğiniz pek bir şey yok.
ikna olayına gelince, eski patronum iflasın eşiğinden döndü ve babam akrabamız olduğu için kendi evini patronuma ipotek etti kredi çekebilmesi için. yani az kaldı ev elden gidiyordu. Kısacası hakimi inandırmak için oldukça geçerli sebeplerimiz var o konuda bi problem yok.. Aldığımız 300-500 bişeydir sigara parası yane.. Pekiş şimdi 1. sorumun cevabı nedir?
Burada avukat arkadaşlar olduğunu biliyoruz ama iş avukatı olan arkadaş varsa cevap vermesini rica ediyorum.. Ben bu şartlar altında enaz 20000 i kanunen alabilirmiyim?
Siz bir alacak davası açacaksınız ve bu davada; ücretinizin gerçek miktarını belirterek bu miktarı tanıkla veya ücret araştırması yöntemiyle kanıtlamaya çalışacaksınız. Ücret araştırmasını mahkemeden talep edeceksiniz, mahkeme de sizin, yaptığınız işi, kıdemizini, tahsilinizi belirterek bu konumdaki bir kişinin ücretinin ne kadar olabileceğini, ilgili meslek odasından, başka meslek kuruluşlarından, işçi veya işveren sendikalarından sorarak fikir edinecektir. Zaten kalifiye veya kıdemli işçilerin asgai ücretli olmasını Yargıtay normal bulmuyor.
Siz bir alacak davası açacaksınız ve bu davada; ücretinizin gerçek miktarını belirterek bu miktarı tanıkla veya ücret araştırması yöntemiyle kanıtlamaya çalışacaksınız. Ücret araştırmasını mahkemeden talep edeceksiniz, mahkeme de sizin, yaptığınız işi, kıdemizini, tahsilinizi belirterek bu konumdaki bir kişinin ücretinin ne kadar olabileceğini, ilgili meslek odasından, başka meslek kuruluşlarından, işçi veya işveren sendikalarından sorarak fikir edinecektir. Zaten kalifiye veya kıdemli işçilerin asgai ücretli olmasını Yargıtay normal bulmuyor.
abbas bey bu yıl itibarı ile odanın belirlediği ücret brüt 4000 tl. 2005-2006 için 1000 net. dava ne kadar sürer sizce? yada bunun bi ortalaması yada zamanı varmı?
Davalar ne yazık ki uzun sürüyor. Bulunduğunuz yerin iş mahkemesinin yükünü bilemedeiğimden kesin bir süre vermek zor. Ama ortalama olarak yerel mahkemede 10 - 12 ay sürebilir. Yargıtay'a giderse 12 - 18 ay kadar süre de orada bekliyor. Yani yaklaşık 2 seneyi göze almalısınız. (İşe iade davaları ile toplu davalar biraz daha öne alınıyor).
14 ay boyunca hiç mi ücret almadınız?Eşiniz 6 ay boyunca hiçmi ücret almadı?illa imza atman gerekli değil elden hiçmi ücret vermediler?Doğrusu neyse onu talep edin.AYrıca 2009 yılı için harita mühendisinin asgari brüt ücreti 5000Tl diyorsunuz bu çok yüksek bir rakam.Bunu inşaat makina elektrik mühendisleri almıyor.Dava yetkili bilgili kişilerin dediği gibi uzun sürüyor.Sen yüzde yüz haklı olsan bile karşı tarafında söz hakkı savunma hakkı var.Peki bu süre zarfında nasıl geçindiniz diye sorulacaktır size.Bu dava bana göre uzun sürer.Sonuçta haklıysanız haklılığınıza güveniyorsanız uzun kısa sürsün davayı açın.Süreyle ilgilenmeyin.
14 ay boyunca hiç mi ücret almadınız?Eşiniz 6 ay boyunca hiçmi ücret almadı?illa imza atman gerekli değil elden hiçmi ücret vermediler?Doğrusu neyse onu talep edin.AYrıca 2009 yılı için harita mühendisinin asgari brüt ücreti 5000Tl diyorsunuz bu çok yüksek bir rakam.Bunu inşaat makina elektrik mühendisleri almıyor.Dava yetkili bilgili kişilerin dediği gibi uzun sürüyor.Sen yüzde yüz haklı olsan bile karşı tarafında söz hakkı savunma hakkı var.Peki bu süre zarfında nasıl geçindiniz diye sorulacaktır size.Bu dava bana göre uzun sürer.Sonuçta haklıysanız haklılığınıza güveniyorsanız uzun kısa sürsün davayı açın.Süreyle ilgilenmeyin.
Yazmıştım ama tekrarlamakta fayda var, biz çalışırken bekardık ve sigara paramızın karşılanması yeterliydi. Şantiyede olduğumuzdan paraya ihtiyacımız olmuyordu. Benim çalıştığım işyerinden aldığım olsun 2000 tl olsun. Onları tabiki söyleyeceğim. Dediğiniz gibi; dava 5 senede sürse açacağım. Brüt ücret 4000 tl bu sene için. Şimdi bi makina teknisyeni 10000 kazanıyor diye benim ondan fazla almam sözkonusu olmadığı gibi bende harita mühendisi olarak elektronik ve makina mühendisinden fazla alabilirim. Harita mühendislerinin birçoğunun geliri gayet iyi durumda.
Yakın bir arkadşım bir binanın kapıcısı olarak çalışyor. 7-8 yıldır bu binada kapıcıdır. Ancak yaklaşık 2 yıl sigortasız çalıştırıldığından bu konuda...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
ìóíæàğî îòçûâû +î ïğåïàğàòå
21-06-2025, 12:40:10 in Bireysel İş Hukuku