Merhaba, size babamın sigorta emekliliğiyle ilgili birkaç soru soracağım. Babam 1947 doğumlu ve sigortalılık başlangıcı 1972. Birkaç tane ssk numarası çıktığı için babam numaraları birleştirme için talepte bulunmuş ve tek bir ssk numarasına indirgenmiş, ama hizmet dökümünde 1972 de çalışmış olduğu günler gözükmemekte “tahminimce bu birden fazla ssk numarası olayından kaynaklanıyor” ve hizmet dökümünde sigorta başlangıcı 1979 görünüyor. 1972 de olsa 1979 da olsa 25 yıllık ssk hizmetini doldurması gerekliliğini karşıladığı için fark etmiyor diye düşünüyorum.
Yatırılan primleri yılı, gün sayısı ve belge kodu/türü şeklinde yazıyorum;
Yıl Gün Belge kodu/türü
1979/2 30 1A
1979/3 30 1A
1984/3 36 1A
1985/2 116 1A
1985/3 111 1A
1986/1 120 1A
1986/2 120 1A
1986/3 110 1A
1987/1 120 1A
1987/2 120 1A
1987/3 113 1A
1988/1 55 1A
1988/1 34 1A
1988/2 47 1A
1993/3 30 7A
1994/1 120 7A
1994/2 91 7A
1995/1 90 7A
2000/2 11 1A
2004/11 26 01A
2004/12 1 01A
Ara toplam = 1531 gün
Buraya kadar olanlar normal ssk “çalışırken yatan”
İsteğe bağlı sigortaya 2005/4 – 2006/12 tarihleri arasında 21 ay, 630 gün prim ödemesi gerçekleştirdik.
Ara toplam = 1531 + 630 => 2161 gün
Sonra babam dayımın şirketine müdür olarak gösterilmek istendi ve bundan dolayı da bağkur’a geçmesi gerektiği söylendi. 15.01.2007 – 18.08.2008 tarihleri arasında 19 ay, yaklaşık olarak 570 gün bağkurdan prim ödemesi gerçekleştirildi.
Ara toplam = 1531 + 630 + 570 => 2731 gün
Sonra tekrardan başvurup isteğe bağlı sigortaya geçiş yaptık ve 18.08.2008 tarihli dilekçemiz dolayısıyla 01.09.2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalılığı tekrardan başlatıldı. 9’uncu ayın(Eylül) prim ödemesini de bu ay gerçekleştirdik.
Ara toplam = 1531 + 630 + 570 + 30 => 2761 gün
Babamın 24 ay olan askerlik borçlanmasını da çok önceleri yatırmıştık. Bu da bildiğim kadarıyla 720 gün ediyor.
Ara toplam = 1531 + 630 + 570 + 30 + 720 => 3481 gün
Babamın yaşından(61) dolayı 3600 prim gününü doldurması ssk’dan emekli olmasını sağlıyor. Anladığım kadarıyla 1 Ekimden önce isteğe bağlı ssk ya prim yatırıyor olsak da otomatik olarak 1 Ekimden sonra isteğe bağlı bağkur’a geçiyoruz. Bundan sonra 4-5 ay isteğe bağlı bağkur yatırmamız babamın emekli olmasını sağlar mı? Bir de prim yatırılmış son 7 yılda hangi kurumdan daha çok prim ödenmişse o kurumun emeklilik şartlarına tabi olunacağından ötürü bir sorun yaşar mıyız? Yani bu 4-5 ayı isteğe bağlı bağkur yerine bir işyerinde çalışarak ssk mı yatırmamız gerekecek? Kendi hesabıma göre 19 ay bağkur ve bu önümüzdeki 5 ay yatacak olan isteğe bağlı bağkuru toplam 24 ay bağkur etmekte ve prim yatırılmış son 7 yılda 21 ay isteğe bağlı ssk ve önceki çalışırken yatan ssk larla beraber 60 ay ssk etmekte, bundan dolayı da pirim yatırılmış son 7 yılda ssk baskın çıkmaktadır (7 yıl => 84 ay, 24 ay bağkur – 60 ay ssk). Yanılıyor muyum acaba? Bu konularda bizi bilgilendirirseniz çok seviniriz, teşekkür ederim, iyi günler.
Kiracı olarak oturmakta olduğunuz apartman dairesinde komşularınızın gürültü şikayetleri üzerine tahliye edilme durumuyla ilgili olarak Türk Borçlar...
Anlaşmalı boşanma protokolüne uymamak durumunda karşılaşabileceğiniz cezai sonuçlar Türk Medeni Kanunu'nun ilgili maddelerine göre belirlenmektedir. ...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Boşanma davası açılsın mı
08-06-2024, 12:11:52 in Aile Hukuku