Sicilen Emeklilik

[bahiddin_yilmaz]

Bahattin Bey.Bahsettiğiniz iddianızı hangi hukuksal gerekçeye dayandırdığınızı açıklarsanız seviniriz.O kadar boş konuşmussunuzki.Sizi insanları yanılmamanız konusunda uyarmak benim görevim.nedenine gelince.

1-forumda yazılan hiçbir hukuksal açıklamayı okumadığınız belli.

2-5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 104.maddesinde, 39.maddenin ''yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere'' (e) ve (f) fıkralarıyla 92.maddede gösterilenlerin, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamayacakları öngörülmüştür.Dolayısıyla hakkında tanzim edilen disiplinsizlik sicili ile tsk'dan re'sen emekli edilen bir personelin tekrar devlet memuru olmasında hiç bir engel bulunmamaktadır.

Aşağıda yeralan mahkeme kararıda bilmeden yorum yapmanıza cevap olacak niteliktedir.

Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
SEKİZİNCİ DAİRE 2002 1719 2000 4194 21/03/2002

KARAR METNİ
GATA'DAN DİSİPLİNSİZLİK NEDENİYLE RE'SEN EMEKLİ EDİLEN DAVACININ, DAVALI İDARECE İLAN EDİLEN ÖĞRETİM GÖREVLİLİĞİ KADROSUNA; YAPILAN SINAVLARDA BAŞARILI OLDUĞU VE BAŞKA BİR ADAYIN DA AYNI KADROYA BAŞVURMADIĞI DİKKATE ALINDIĞINDA, AÇIKTAN ATAMASININ YAPILMASI GEREKTİĞİ HK.<
Temyiz İsteminde Bulunanlar : 1- ...
2- ... Üniversitesi Rektörlüğü
Vekili : ...
Karşı Taraf : 1- ... Üniversitesi Rektörlüğü
2- ...
İstemin Özeti : ... Üniversitesi, ... Sağlık Yüksek Okulunda ilan edilen öğretim görevlisi kadrosuna başvuran davacının atanmasının uygun görülmemesine ilşkin davalı üniversite yönetim kurulunun 30.12.1998 gün ve 656 sayılı kararının iptali istemiyle açılan davada; 2547 sayılı Yasanın 31.maddesi ile açıktan atama konusunda davalı idareye takdir yetkisinin tanınmış olduğu, Yüksek Askeri Şüra kararı ile disiplinsizlik nedeniyle sağlık yüzbaşısı rütbesinde iken re'sen emekli edilen davacının sicil bilgilerinin atanılacak kadroya uygun görülmemesi nedeniyle tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyile davayı reddeden ... İdare Mahkemesinin ... gün ve ... sayılı kararının, hukuka aykırı olduğu öne sürülerek davacı tarafından; davanın red ile sonuçlanmasına rağmen kendi lehlerine avukatlık ücretine hükmedilmemesi nedeniyle davalı idare tarafından 2577 sayılı Yasanın 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmaların Özeti : Davacı tarafından savunma verilmemiş, davalı idare tarafından verilen savunmada ise davacının temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi Adnan Dikenli'nin Düşüncesi : Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
Danıştay Savcısı Radiye Tiryaki'nin Düşüncesi : Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinin 1.fıkrasında belirtilen nedenlerden hiçbirisine uymayıp idare mahkemesince verilen kararın dayandığı hukuki ve yasal nedenler karşısında anılan kararın bozulmasını gerektirir nitelikte görülmemektedir.
Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin reddiyle idare Mahkemesi kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü :
Uyuşmazlık, ... Üniversitesi ... Sağlık Yüksek Okulunda ilan edilen öğretim görevlisi kadrosuna başvuran davacının atanmasının uygun görülmemesine ilşkin işlemden kaynaklanmıştır.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31. maddesinde, "Öğretim görevlileri, üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, öğretim üye yardımcısı ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler" hükmüne yer verilmiştir.
Diğer yandan, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 104.maddesinde, 39.maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralarıyla 92.maddede gösterilenlerin, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamayacakları öngörülmüştür.Dosyanın incelenmesinden; 16.6.1998 gün ve 1998/56 sayılı kararname ile sağlık üsteğmen rütbesinde iken disiplinsizlik sicili ile davacının ... Tıp Akademisinden resen emekli edildiği, ... Üniversitesi ... Sağlık Yüksekokulunda ilan edilen öğretim görevliliği kadrosu için başvurduğu, yapılan bilim ve yabancı dil sınavını başararak sınav jürisince atanmasının uygun bulunduğu, üniversite yönetim kurulunca atanmasının uygun görülmemesi üzerine açılan davada Mahkemece, 2547 sayılı Yasanın anılan 31.maddesinde idareye açıktan atama hususunda takdir yetkisinin tanındığı, Yüksek Askeri Şura kararıyla disiplinsizlik nedeniyle resen emekli edilen davacının sicil bilgilerinin atanacak kadroya uygun görülmemesi nedeniyle reddinde hukuka aykarılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır.5434 sayılı Yasanın anılan 104.maddesi uyarınca, disiplinsizlik nedeniyle resen ayrılan subayların emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılabilecek-leri açıktır ve aksi yönde yasal bir düzenleme bulunmamaktadır.Davalı üniversite tarafından duyulan ihtiyaç üzerine öğretim görevliliği kadrosunun ilan edildiği, davacının yapılan sınavlarda başarılı olduğu, aynı kadroya talip olan başka bir adayın bulunmadığı da dikkate alındığında, takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanıldığından söz edilemez.
Bu durumda, davanın reddine ilişkin kararda hukuka uyarlık görülmemiştir.
Açıklanan nedenlerle ... İdare Mahkemesi kararının bozulmasına 21.3.2002 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
Azlık Oyu (X)
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenip bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Yasasının 49.maddesinin 1.fıkrasında yazılı nedenlerin bulunmasına bağlıdır.
İdare Mahkemesince verilen kararın dayandığı gerekçe Usul ve Yasaya uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği görüşüyle çoğunluk kararına katılmıyorum.
BŞ/ŞGK
Dairesi Karar Yılı Karar No Esas Yılı Esas No Karar Tarihi
SEKİZİNCİ DAİRE 2002 1719 2000 4194 21/03/2002

Bende size boş konuşmadığımı şu şekilde açıklamak isterim, kişi ordudan uzaklaştırmadan bahsetmiş, malesef ordudan uzaklaştırılan birisi hiç bir kamu kurumuna giremez ve bu iddiamın arkasındada duruyorum, hemen kalkıpta insafsızca boş konuşma gibi küçümseyerek konuşmakta size yakışmaz bence, ordudan uzaklaştırmanın bir çok sebebi var ve en düşük sebep kendi görüşüm, aşırı borçlanmadır, bu durumun üstünde gayri ahlaki ilişki, yüz kızartıcı suçlar, terör örgütüne yataklık vs... Siz kanunu kalkıp buraya yazmışsınız ama vede bence yazdıklarınızın hiç alakası yok..... açıkcası sizde bilmeden yorum yapmışsınız...

RE'SEN EMEKLİLİK

İlgililerin isteklerine bakılmaksızın kurumlarınca yapılan zorunlu emeklilik işlemidir. 30 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçiler kurumlarınca (tayine yetkili makam tarafından) isteklerine bakılmaksızın, görülen lüzum üzerine emekliye sevk edilebilmektedir.

Haklarında yaş haddi hükümleri uygulanarak kurumlarınca re’ sen veya 61 yaşını doldurmaları nedeniyle istekleri üzerine emekli edilenlerden fiili hizmet müddeti 15 yılı doldurmuş bulunanlara,

Ahlak, yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine kurumlarınca re’ sen emekliye sevk edilenlere, fiili hizmet müddetlerinin 25 yıl ve yaşlarının 61 olması halinde emekli aylığı bağlanmaktadır. Aksi halde ilgililere toptan ödeme yapılmaktadır.



not:yukarıdaki yazı http://www.emekli.gov.tr/emeklilik_3.html adresinden alıntıdır.

Kişi açıkça yazmış parantez içindede atıldı demiş, hala siz kalkmış kanunu yazıyorsunuz buraya, bu yazdığınızın neresi arkadaşın durumuna uyuyor söylermisiniz, forumda yazılanların hiçbirini okumadan cevap yazmam kesinlikle, öyle hakaret eder gibide boş kelimesi kullanmayın lütfen, kimseye hakaret etmemişsem sizde bana etmeyiniz lütfen....

RE'SEN EMEKLİLİK

İlgililerin isteklerine bakılmaksızın kurumlarınca yapılan zorunlu emeklilik işlemidir. 30 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçiler kurumlarınca (tayine yetkili makam tarafından) isteklerine bakılmaksızın, görülen lüzum üzerine emekliye sevk edilebilmektedir.

Haklarında yaş haddi hükümleri uygulanarak kurumlarınca re’ sen veya 61 yaşını doldurmaları nedeniyle istekleri üzerine emekli edilenlerden fiili hizmet müddeti 15 yılı doldurmuş bulunanlara,

Ahlak, yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine kurumlarınca re’ sen emekliye sevk edilenlere, fiili hizmet müddetlerinin 25 yıl ve yaşlarının 61 olması halinde emekli aylığı bağlanmaktadır. Aksi halde ilgililere toptan ödeme yapılmaktadır.



not:yukarıdaki yazı http://www.emekli.gov.tr/emeklilik_3.html adresinden alıntıdır.

farkındaysanız yetersizlik ve disiplin suçları hariç denmekte kanunda, bana kanunu yazacağınıza yazdığınız herşeyin içeriğini bi okuyun bence, kişi kesin ve net konuşmuş babam disiplinsizlikten atıldı demiş, daha bunun neresini kurcalayarak birilerine boş kelimesini kullanıp hakaret etme niyetindesiniz? Önce yazdığınız kanunu kendiniz bi okuyun....

[libertysea]

Yazdıklarınızı hayretler içinde okudum.Bu sitenin bir magazin sitesi değil hukuk sitesi olduğunu size hatırlatmak isterim.Bundan sonra yazdığınız hiç bir şeye cevap yazmayacağımı bildirmek isterim.saygılarımla

[bahiddin_yilmaz]

Yazdıklarınızı hayretler içinde okudum.Bu sitenin bir magazin sitesi değil hukuk sitesi olduğunu size hatırlatmak isterim.Bundan sonra yazdığınız hiç bir şeye cevap yazmayacağımı bildirmek isterim.saygılarımla

Ya siz anlamak istemiyorsunuz yada yazdıklarınızı anlamıyorsunuz, açık ve net şekilde söylenmiş, ordudan yüz kızartıcı şuç işleyerek atılan denmiş, hala vede ısrarla yanlış yönlendiriyorsunuz insanları, lütfen kendi yazdığınız kanunu tekrar tekrar okuyunuz, kusura bakmayınız ama kimseyede cahil muamelesi yapamazsınız, siz bişey atmışsınız ortaya, hemde kendinizi yalanlayacak kanunu yazarak, baktınız yanlış oldu toparlamak için garip davranışlar içine girerek insanlara cahil muamelesi yapıyorsunuz, yazıkki ne yazık.....

[libertysea]

Ya siz anlamak istemiyorsunuz yada yazdıklarınızı anlamıyorsunuz, açık ve net şekilde söylenmiş, ordudan yüz kızartıcı şuç işleyerek atılan denmiş, hala vede ısrarla yanlış yönlendiriyorsunuz insanları, lütfen kendi yazdığınız kanunu tekrar tekrar okuyunuz, kusura bakmayınız ama kimseyede cahil muamelesi yapamazsınız, siz bişey atmışsınız ortaya, hemde kendinizi yalanlayacak kanunu yazarak, baktınız yanlış oldu toparlamak için garip davranışlar içine girerek insanlara cahil muamelesi yapıyorsunuz, yazıkki ne yazık.....

Forumu acan Arkadasın beyanı:
(Merhaba ben babamın durumu hakkında bir soru soracaktım.
Babam 1993 yıllında disiplin suçu nedeniyle askeriyeden ayrıldı.(atıldı).Bundan dolayıda bugüne kadar hiçbir devlet dairesinde işe alınmadı.Bu mahkeme kararının zaman aşımına uğrayıp uğramamış olabileceğini ve herhangi bir hukuki hakkımızın olup olamayacağı hakkında beni bilgilendirmenizi istiyorum.Saygılarımla...)


Bakın beyefendi;subay ve astsubaylar disiplinsizlik ve yetersizlik nedeniyle sicilleri üzerine disiplinsizlik sicili ile emekli edilirler.Arkadasın babası disiplinsizlik nedeniyle emekli edilmiş;yüz kızartıcı bir suctan bahsetmiyor.Yüz kızartıcı suç değil disiplinsizlik diyor.Arkadasın beyanı bu yönde.Hala ısrar ediyorsunuz.Konu yüz kızartıcı suç değil.disiplinsizlik nedeniyle emekli olmak.Verdiği beyanda dispilinsizli kısmını özellikle mavi ile işaretledimki bu sefer ısrarla kaçırdığınız bu ayrıntıyı görün diye.5434 sayılı emekli sandığı kanunu derki disiplinsizlik nedeniyle ayrılanlar tekrar memur olabilir.Ben bunu defalarca yazdım.Sanırım anlamak istemiyorsunuz.Bu konuda mahkeme kararları yazdım.Kanunları yazdım.Buna karşılık siz ne yazdınız;hangi kanuna atfen bana cevap yazdınız ? hiç..sadece kendi bilgilerinizle cevap yazıyorsunuz.Bana teşekkrü etmeniz gerekirdi.Neyse çok uzadı.Bu konuda hukuki.net yetkililerine durumu bildireceğim.saygılarımla.

[bahiddin_yilmaz]

Ya kardeşim anlamıyormusun? Kişi babam ordudan atıldı diyor, ne emeklisi Allah aşkına? Kendi yazdıklarınızı ve insanların yazdıklarını okusana, kalkıpta çamur atmasana, okuma kabiliyetin yoksa gel ben ders veririm, kiş atıldı babam diyor hala kalkmış bana emeklilikten bahsediyorsun, önce yazılanları adam gibi oku ondan sonra haklıymış gibi yaz ama yine bilmeden yazma, insanlarıda üzme artık...... Yazıkki ne yazık

[bahiddin_yilmaz]

Ya anlamak istemeyen sensin bence, insanları yanlış yönlendirmeyeli,m, emekli edilmemiş, atılmış kardeşim atılmış.....

[libertysea]

Ya kardeşim anlamıyormusun? Kişi babam ordudan atıldı diyor, ne emeklisi Allah aşkına? Kendi yazdıklarınızı ve insanların yazdıklarını okusana, kalkıpta çamur atmasana, okuma kabiliyetin yoksa gel ben ders veririm, kiş atıldı babam diyor hala kalkmış bana emeklilikten bahsediyorsun, önce yazılanları adam gibi oku ondan sonra haklıymış gibi yaz ama yine bilmeden yazma, insanlarıda üzme artık...... Yazıkki ne yazık

Yapmış olduğunuz saygısız ve bilgisiz uslup size çok ama çok yakışmış.Bilgisiz insanların böyle saldırgan bir uslup taşımasına toplumca alışığız ne yazıkki...Burası bir hukuk sitesi.Ben de tüm saygısızlığınıza rağmen size hukuk cercevesinde cevap vereceğim:

T.S.K yüksek askeri şura kararı ile cıkarılanlar kamuoyunda ordudan atıldı diye bilinirler.Yaş kararı ilede olsa ordudan atılanlar re'sen emekli edilirler.Re'sen emeklilik sizin beyin hücrelerinizin algıladığı klasik emeklilik tarzında bir işlem değildir.Açınız okuyunuz;bilgiden zarar gelmez korkmayınız.Belkide resen emeklilik kelimesini ilk defa benim sayemde duydunuz.Resen emeklilik kişilerin emekli olmaya hak kazanacakları süreden daha önce kurumlarının takdiri üzerine idarece emekli edilmesidir.Kişi emekli aylığı almaz.Sadece emekli sandığında biriken toplu parasını aldım.Dolayısıyla hizmet süresini tamalamadan devlet memurluğundan çıkarılanlar firar nedeniyle ordudan atılanlar dahil resen emekli edilirler.Tekrar anlayın diye resen emekliliği aşağıya yazdım.Yani bir devlet memuru atılsada resen mekli edilir.Defalarca yazdım analmadınız.Umudum yok ama bir daha yazıyorum...

RE'SEN EMEKLİLİK
İlgililerin isteklerine bakılmaksızın kurumlarınca yapılan zorunlu emeklilik işlemidir. 30 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçiler kurumlarınca (tayine yetkili makam tarafından) isteklerine bakılmaksızın, görülen lüzum üzerine emekliye sevk edilebilmektedir.

Haklarında yaş haddi hükümleri uygulanarak kurumlarınca re’ sen veya 61 yaşını doldurmaları nedeniyle istekleri üzerine emekli edilenlerden fiili hizmet müddeti 15 yılı doldurmuş bulunanlara,

Ahlak, yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine kurumlarınca re’ sen emekliye sevk edilenlere, fiili hizmet müddetlerinin 25 yıl ve yaşlarının 61 olması halinde emekli aylığı bağlanmaktadır. Aksi halde ilgililere toptan ödeme yapılmaktadır.

Son olarak şunu ifade etmek siterim.Örneğin Firar nedeniylede tsk'dan disiplinsizlik nedeniyle atılırsınız.Ama resen emekli edilirsiniz.KKK'LIĞI Emekli Arşiv Şubesi ;Devlet Personel dairesi ile şahsen görüşmüşlüğüm var bu konuda.Yani bir şeyleri yazarken hukuksal bilgi ve bizati görüşmelerle insanları aydınlatıyorum.

Anlamama kapasiteniz beni adeta büyülüyor.Saygılar

[Tangör Evren]

Ya kardeşim anlamıyormusun? Kişi babam ordudan atıldı diyor, ne emeklisi Allah aşkına? Kendi yazdıklarınızı ve insanların yazdıklarını okusana, kalkıpta çamur atmasana, okuma kabiliyetin yoksa gel ben ders veririm, kiş atıldı babam diyor hala kalkmış bana emeklilikten bahsediyorsun, önce yazılanları adam gibi oku ondan sonra haklıymış gibi yaz ama yine bilmeden yazma, insanlarıda üzme artık...... Yazıkki ne yazık

İletilerimizde saygılı olalım. Hakaret içerebilecek sözcüklerden kaçınalım. Kanunlarda takıldığımız noktalarda hakaret ve sindirme yerine gerçek somut olaylara bakalım.

TSK dan ilişiği sicilen kesilen bir kişi yani açık deyimi ile atılan bir kişi Atılma gerekçesine göre DEVLET MEMURU OLUR YADA OLAMAZ bunlar özel kanunlarla düzenlenmiştir. Bu kanunlarda belirtilen şartlara haiz kişi ilgili yerde devlet memuru olabilir bunun örnekleride çoktur.

Gereksiz tartışmalardan ve hakaretten kaçınmanız konusunda sizi uyarırım.

[libertysea]

Sayın Tangör Bey;foruma yapmış olduğunuz açıklama ve düzeltme için çok teşekkür ediyorum.Yazmış olduğunuz bilgilerin doğruluğuna kesinlikle katlıyorum.Çok teşekkürler.

[bahiddin_yilmaz]

Sayın Tangör Bey;foruma yapmış olduğunuz açıklama ve düzeltme için çok teşekkür ediyorum.Yazmış olduğunuz bilgilerin doğruluğuna kesinlikle katlıyorum.Çok teşekkürler.

Hala ısrarla söylüyorum, kiş atılmış, emekliye sevkedilmiş olsaydı zaten söylenirdi, ben kimseye hakaret etmedim etmemde, hemen üslup değişikliğine gitmeyelim, sizde sanki çok büyük bişey yapmışcasına böbürlenmeyin lütfen, benim anlatmaya çalıştığım şey şu; kişinin babası atılmış ve söylememişte olsa yıl olarak emekliliği kurtarmadığı için resen emekliyede ayrılamamış, resen emekliye ayrılmış olsaysı neden devlet kuruluşlarına tekrar girme yollarını sorsun ki? üslubum yanlış değil, konuşma ve hitap şeklim böyle, kusura bakmayınız ben sizin çevreniz gibi nazik olmak zorunda değilim, konuşma kurallarınıda sizden bile iyi bildiğime inanıyorum, yazdıklarınızdaki yanlışları ortaya çıkardım diyede bana anlamayan burnunun dikine giden insan muamelesi yapamazsınız, kişi babam ordudan atıldı diye yazmış ve tekrar kamuya girme yollarını araştırıyor, siz aksine bi tabirle kişinin babası resen emekliye sevkedilmiş diyorsunuz, tamam atılan birisi tekrar kamuya dönebilir bu hatamı kabul ediyorum, ancak siz neden hala kabul etmiyorsunuz kişinin resen emekli değil atılmış olduğunu? Emekliyse neden tekrar kamuya girmeye çalışacak olduğunu? Bunlara bi açıklık getirelim lütfen, yanlış yazan ve çamurla yanlışı ayıramayan sizsiniz, gayet mantıklı değilmi yazdıklarım? Ben kime hakaret etmişim yazdıklarımı bi okuyunuz bakalım...