Kardeşimin 9 yıldır çalıştığı mağazacılık şirketi globla kriz nedeniyle toplu işten çıkartmalara başladı. Tazminatını veriyorlar fakat sebepsiz çıkartmaya kılıf olarak yazdıkları yazıda başka bir mağazaya görevlendirildiniz ve kabul etmediniz diyerek imzalattırdıkları bir belge var. Bu imza sayesinde ekstra tazminat ödemekten, işe geri dönüş için dava açılmasından kurtulmak istiyorlar.
Sorum şu, bu belgeye imza atmaz ise tazminat için mahkemelik olacaklar süre uzayacak, işsizlik maaşı alamayacak, maalesef tazminata ihtiyacı var. İmza atıp bu belgeyi işten çıkartma bahanesi olarak kullandıklarını söyleyerek dava açarsa kazanma şansı varmıdır?
Şu aralar işten çıkarttıkları herkeze böyle belge düzenliyorlar, iş arkadaşları şahit olabilir.
Kardeşimin 9 yıldır çalıştığı mağazacılık şirketi globla kriz nedeniyle toplu işten çıkartmalara başladı. Tazminatını veriyorlar fakat sebepsiz çıkartmaya kılıf olarak yazdıkları yazıda başka bir mağazaya görevlendirildiniz ve kabul etmediniz diyerek imzalattırdıkları bir belge var. Bu imza sayesinde ekstra tazminat ödemekten, işe geri dönüş için dava açılmasından kurtulmak istiyorlar.
Sorum şu, bu belgeye imza atmaz ise tazminat için mahkemelik olacaklar süre uzayacak, işsizlik maaşı alamayacak, maalesef tazminata ihtiyacı var. İmza atıp bu belgeyi işten çıkartma bahanesi olarak kullandıklarını söyleyerek dava açarsa kazanma şansı varmıdır?
Şu aralar işten çıkarttıkları herkeze böyle belge düzenliyorlar, iş arkadaşları şahit olabilir.
imza atarsa kazan ma sansi yok.ekstra tazminat zaten olmaz.gönüllü cikiyor.arkadaslarina kim sahit ölacak? Isterse tazminati alir ihtiyacini giderir veya is mahkemesine gider cikis sebebini ögrenme sansi olur ve en son cikanlardan olarak zaman kazanir
Konu TezcanS tarafından (10-11-2008 Saat 07:35:36 ) de değiştirilmiştir.
İmzalattıkları belge- gösterilen sebep işe iade davası açılmasına engel olmaz.Ancak 1 ay içinde dava açılması gerekir işe iade için.Dava sonucunda işe iadeye karar verilirse,alınan tazminatların geri ödenmesi gerekecektir fesih geçersiz sayıldığından.
Kriz Davalarin Da Veya Her Hangibir Isten Cikarilma Dava Larina Itiraz Süresi (2) Haftadir Yukardaki Cevaplarda (1) Ay Gösterilmis Yanlistir Isten Cikarilan Arkadaslar Bu (2) Hf Dikkat Etsinler Yoksa Emekleri Bos A Cikar Konuyu Bilmiyen Arkadaslar Bari Tarih Vermesin Derim.bu Davalar Genellilk Le Isverenin Istedigi Sekle Girer Ama Calisan Arkaslarin Haklari Degerli Hakimlerimiz Tarafindan Kurunur Ve Zarar Lari Minimum A Indirilir Saygilarimla
Kriz Davalarin Da Veya Her Hangibir Isten Cikarilma Dava Larina Itiraz Süresi (2) Haftadir Yukardaki Cevaplarda (1) Ay Gösterilmis Yanlistir Isten Cikarilan Arkadaslar Bu (2) Hf Dikkat Etsinler Yoksa Emekleri Bos A Cikar Konuyu Bilmiyen Arkadaslar Bari Tarih Vermesin Derim.bu Davalar Genellilk Le Isverenin Istedigi Sekle Girer Ama Calisan Arkaslarin Haklari Degerli Hakimlerimiz Tarafindan Kurunur Ve Zarar Lari Minimum A Indirilir Saygilarimla
Hukuki dayanaktan yoksun, yanlış iletilerinizle insanların hak kaybına neden olabileceğini hiç düşündünüz mü?
Kriz Davalarin Da Veya Her Hangibir Isten Cikarilma Dava Larina Itiraz Süresi (2) Haftadir Yukardaki Cevaplarda (1) Ay Gösterilmis Yanlistir Isten Cikarilan Arkadaslar Bu (2) Hf Dikkat Etsinler Yoksa Emekleri Bos A Cikar Konuyu Bilmiyen Arkadaslar Bari Tarih Vermesin Derim.bu Davalar Genellilk Le Isverenin Istedigi Sekle Girer Ama Calisan Arkaslarin Haklari Degerli Hakimlerimiz Tarafindan Kurunur Ve Zarar Lari Minimum A Indirilir Saygilarimla
İş kanununda belirtilen:
" - Fesih bildirimine itiraz ve usulü (1)
MADDE 20. - İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. (...) (1) taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür. (1)
Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür."
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tapu hak sahiplerinin değişmesi ve...
29-05-2024, 12:59:55 in Kira Hukuku