Sigortalılık başlangıcın 25 yılı geçmiş.SSK daki gün sayınız isteğe bağlı SSKlı olma hakkı veriyor.Bağkurdan kurtulup,SSKya geçerek 3,5 yıl prim ödedikten sonra 5000 günü de çok aşmış olarak,emekli olursunuz.Yaş engeliniz yok.Geç bile kalmışsınız.
İyi günler...
Öncelikle merhaba.Benimde sizlerden bilgi almak amaçlı bi sorum olacaktı ama sitenizde yeniyim o yüzden doğru yeremi yazıyorum yanlış yerdemiyim bilmiyorum.Şimdiden affınıza sığındım . Kısaca sorumu hemen özetlersem babam bi çatı firmasında çalışıyordu burda ssk sı 5-10 gün arası yatmış yıllar boyu ve girdi çıktı çok yapılmış bu nedenle yaşı geçkin olmasına rağmen ssk sında daha çok açık emekli olabilmesi için bu haksızlıkla ilgili karşı şirkete ne gibi bir girişimde bulunabiliriz.Şu an orayla irtibatı kesilmiş durumda ve firma batık görünüyo bi aileye aitti boşandılar hisseler ortaktı şirkette sanırım o yüzden tasfiye oldu ama şirketin sahibi olan beyin yerini hala biliyoruz yeni bi şirket açmış .2.cisi babamın bu firmada yüklü miktarda alacağıda kaldı bunu paramız yok deyip yada görüşmeye gidildiğinde kaçıp bu gün yarın ödenecek deyip ödemiyo aynı şahıs.bununla ilgili yapabileceğimiz ne olabilir bu arada babam bu gün yurtdışına çıkıyor yanıtlarınızda gözönüne alırsanız sevinirim 3.ve son sorum babamın ssk girişinin 2 kez yapıldığıyla ilgili bi düşüncesi var böyle bişey olabilirmi yanlışlıkla .olmuşsa bunu net olarak doğru yada yanlışlığını nerden öğrenebilirz ve böyle bişey varsada yanlış yapılan ssk girişinde primi varsa bu diğer numarasına devir yapılırmı.Çok uzun oldu farkındayım hakkınızı helal edin şimdiden çok teşekkürler iyi çalışmalar.Hoşçakalın.
Eksik yatırılan ssk primleri için hizmet tesbir davası açmanız gerekir.
Bu dava hem işveren hem de ssk ya karşı açılır.İşveren firma batık olduğu için, ilgi dönem çalışması tesbit edilmiş olsa dahi (çalışmanın tesbit edilebilmesi de bu durumda mümkün görünmüyor,inceleme yapılabilecek bir şirket yok ortada) tahsilatın yapılabileceği bir firma da olmadığı için işiniz zor.
Alacak konusunda ise,babanızın işvereni x bey değil,şirkettir.Şirket tasfiye edildi ise,yapılabilecek bir şey ne yazık ki yok gibi.Borçlu olan x bey değil firmadır.
Çift ssk kaydı için bulunduğunuz bölgedeki SSK müdürlüğüne gidip araştırmanız gerekir.Eğer iki numara ile işlem yapıldı ise elbette birleştirme yapılabilir.
Anladım çok teşekkürler vakit ayırıp beni aydınlattığınız için.Yani işverenlerin çok güzel ve rahat kaçış noktaları var ülkemizde konu burada noktalanıyor. nasılsa yeni şirket kurmakta zor değil Hakkımızda hayırlısı.Farklı ayrıntılar varsa öğrenip tekrar gerekirse yardım isteyebilirim sizden bildiğim kadarıyla sormuştum bunları.Tekrar teşekkürler iyi çalışmalar.hoşçakalın.
Hayırlı günler
Eşim (bayan)02-08-1964 doğumlu ssk no 18044694
ssk başlangıcı 15-06-1988 bitiş 03-09-1988
ibssk başlangıcı 01-01-1994 bitiş 30-09-1997
tekrar ibssk başlangıcı 27-11-1998 bitiş 30-06-1999
tekrar ibssk başlangıcı 01-11-2006 devam ediyor
hesabımıza göre yaklaşık 1848 gün prim ödememiz var.
1- Bu şartlarda prim ödemeye devam ederse ne zaman emekli olabilir.
2-3600 gün prim ödeyip pirim ödemeyi bırakırsa nezaman emekli olabilir?
3-Onuncu aydan itibaren ibssk lılar bağkurlu durumuna geçiyormuş bu durumun bize etkisi nasıl olur.
Pirim ödemelerimizdende anlaşılacağı gibi zor şartlarda ödeme yapıyoruz ,acaba boşamı kürek çekiyoruz.Bizi aydınlatıp öneride bulunursanız çok memnun olacağız.Şimdiden çok teşekkür ederiz.
merhaba.benim babam 1948 doğumlu ve ssk'da girişi var. yaşını doldurmasına rağmen gün dolmadığı için emekli olamıyor. acaba yeni çıkan af onlarada geriye dönük toplu ödeme kolaylığıo sağlıyor mu? yoksa af sadece iş verenler ile bağkurlular için mi?acil cvp bekliyorum
Efecan5
A-Böyle devam ederse 20 yıl sigortalılık süresini 5300 gün primi ve 44 yaşını tamamlamak zorunda.
B-3600 günü doldurduktan sonra 58 yaşını doldurunca emekli olur.
C-Bildiğim; 1 Ekimden itibaren isteğe bağlı olacakları ilgilendiriyor.Öncekilerin kaybı yok.(Buna kesin diyemiyorum,öyle biliyorum.)
İyi, günler...
nvl81,
Babanızın toplam gün sayısının ne olduğunu yazmamışsınız.Askerlik borçlanması yaparsa yetip yetmediği belli olmuyor.Sigortalılığının ne zaman başladığı belli değil.Hiçbir sistemde ve afta şu ana kadar kimseye "Boş günleri para ödeyerek kapat" diye bir yol açılmadı.Yani öyle bir kural yok.
İyi günler...
Bir kişi tehdit edilirse, ama tehdit eden kişi yapılan suçlamayı yalanlarsa bu kişinin suçluluğunu ispatlamak için tehdit edilenin ailesinden birinin...
Merhaba 21 Yaşında bir gencim olayı basitçe anlatacağım 2024 Ocak gibi yani 2024'ün başında O Zamanlar yasak olmayan Discord uygulamasında tanıdığım...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tck 245/1 Ceza siniri hakkinda
05-09-2025, 22:57:41 in Ceza Hukuku