Tazminat ödeyen var mı?

[yld19sm]

Doğrusu bu olsa gerek.

[Av.Savaş BAYTOK]

şayet bu okul gideri olarak tesbit edilip sizden talep edilen bu akamı ödememişseniz veya tamamını ödememişseniz sakın ödemeyin.zira rakam asla bu miktar olmaz.2005 yılında ordudan ayrıldım sadece 155,00 ytl ödedim.yani 155 milyon eski parayla ödedim.şayet kaçlı olduğunuzu ve hangi yılda ayrıldığınızı ve rütbenizi yazarsanız size cevaben yazarım.aynı yolla ordudan ayrılmış bir avukatım.Bilgiye güvenebilirsiniz.Av.savaş baytok

[iamfree]

şayet bu okul gideri olarak tesbit edilip sizden talep edilen bu akamı ödememişseniz veya tamamını ödememişseniz sakın ödemeyin.zira rakam asla bu miktar olmaz.2005 yılında ordudan ayrıldım sadece 155,00 ytl ödedim.yani 155 milyon eski parayla ödedim.şayet kaçlı olduğunuzu ve hangi yılda ayrıldığınızı ve rütbenizi yazarsanız size cevaben yazarım.aynı yolla ordudan ayrılmış bir avukatım.Bilgiye güvenebilirsiniz.Av.savaş baytok

sayın Baytok;ben 97 askeri lise girişliyim.3 sene askeri lise okudum.Askeri lise yüklenme senedim 5bin ytl idi.4 sene harp okulu okudum.O zamanki yüklenme senedi ise 16 bin ytl.3 sene calıştıktan sonra subaylığı bıraktım firar yoluyla.Yükümlülük bana ait sanırım.Rica etsem tazminatın miktarı konusunda bana bilgi verir misiniz?şimdiden teşekkürler...

[AVHARUN]

sayın Baytok;ben 97 askeri lise girişliyim.3 sene askeri lise okudum.Askeri lise yüklenme senedim 5bin ytl idi.4 sene harp okulu okudum.O zamanki yüklenme senedi ise 16 bin ytl.3 sene calıştıktan sonra subaylığı bıraktım firar yoluyla.Yükümlülük bana ait sanırım.Rica etsem tazminatın miktarı konusunda bana bilgi verir misiniz?şimdiden teşekkürler...

Sayın ilgili,
tazminatın miktarı size kurum tarafından yazılı olarak bildirilecek.Bu tutara itiraz etme hakkınız var.itirazla birlikte dosya yargıya intikal edecek.yargıda genellikle tazminat tutarı yarıya yakın düşüyor.
şu anda şu kadar ödersiniz demek afaki.zira idarenin talep edeceği tutarı kestirmek zor.Bu tutarı muvazzaflık döneminde eğer kurs görmüşseniz bu kursun maliyeti de etkiliyor.Keza hizmet süreniz de tutardan mahsup ediliyor.
Saygıyla,
Av.HARUN YÖNEL
Kadıköy/İstanbul

[Av.Savaş BAYTOK]

ahese konu yasa 926 sayılı yasanın 112.maddesidir ve bu yasa 2003 yılı itibariyle değiştirilmiş,yeni hali itibariyle sarf tarihinden itibaren faiz işletilmektedir.Bilgilerinize.Av.Savaş BAYTOK

[lovebouy]

sayın baytok size nasıl ulaşabilirim bu konu hakkında öğrenmek istediğim şeyler var tsk ederim

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Sayın AVHARUN,
Tazminat tutarının yarıya kadar düştüğünü söylemek bana çok doğru gelmiyor.
Tazminatı etkileyen çok fazla kalem var. Yüklenme senedini görmeden, yurt dışı eğitim süresini ve maliyeti bilmeden, dahası idarenin kişiden talep ettiği sarf kalemlerini görmeden böyle bir öngörüde bulunmanın yanlış olduğunu düşünüyorum.

Askeri Personel Kanunu 112.m. Anayasa Mahkemesince iptal edildikten sonra nispeten daha adil bir uygulama geldi. Beklenen yönetmelik çıkarılmadığından genel hükümlere göre karar veriliyor.
Anayasa mahkemesince iptal edilmeden önce sarf kalemlerinin ilişik kesme tarihindeki miktarları esas alınıyordu. Artık Yüklenme Senedindeki taahhüde bakılıyor. Ve yüklenme senetleri "sarf tarihi itibariyle" ibaresini taşıyor.

Eskiden İdare zorunlu hizmet süresinin eksik kalan kısmıyla orantılarken ilişik kesme tarihindeki değerleri esas alarak talepte bulunduğundan mahkemenin kararı ile idarenin talebi arasında muazzam farklılıklar olabiliyordu. Ancak artık rakamlar arasında büyük uçurumlar bulunmuyor.

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Sitedeki TSK Personel Kanunu güncel değil.
112. ve 113. m.'lerin son hali aşağıdaki gibidir:

Yükümlülük
I – Subayların ve astsubayların yükümlülüğü:

Madde 112 – (Değişik: 26/3/1982 - 2642/15 md.)

Muvazzaf subay ve astsubaylar subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

Astsubaylıktan subay olanlar hakkında bu yükümlülük astsubay çavuşluğa nasıp tarihinden itibaren hesap edilir.

(Değişik: 3/10/1996 - 4185/2 md.) Aşağıdaki hallerde subay ve astsubaylar istifa etmiş sayılırlar;

a) Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden, bu evlilikleri yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülmeyenler,

b) Çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenler veya Türk vatandaşlığından çıkarılanlar.

(Mülga: 21/7/2000 - KHK - 607/13 md.; Aynen kabül: 10/5/2006-5497/10 md.)

(Değişik: 21/7/2000 - KHK - 607/13 md.;İptal:Ana.Mah.nin 21/5/2003 tarihli ve E:2003/39, K: 2003/40 sayılı Kararı ile.)

Yabancı memleketlere öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak amacıyla gitmiş olanlardan durumları yukarıdaki fıkralar hükümlerine uyanlar hakkında o fıkra hükümleri uygulanmakla birlikte orada bulundukları süre içerisinde aldıkları aylık ve Devletçe yapılan masrafların dört katı ayrıca tazminat olarak alınır.

(Ek fıkra: 28/5/2003-4861/7 md.; Değişik: 3/7/2003 – 4917/5 md.) ) Durumları yukarıdaki fıkralara uyanlar ile Türk Silâhlı Kuvvetleri’nden her ne şekilde olursa olsun mecburî hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği kesilen subay ve astsubaylar (Türk Silâhlı Kuvvetleri’nde görev yapamaz şeklinde sağlık raporu alanlar ile vazife malûlü olarak Türk Silâhlı Kuvvetleri’nden ayrılanlar hariç), her yıl kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenen; askerî öğrenci, subay ve astsubay nasbedildikten sonra kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarını, yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak kanunî faizi ile birlikte tazminat olarak öderler. Öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının hangi unsurlardan oluşacağı ve tahsiline ilişkin usul ve esaslar; Millî Savunma, İçişleri ve Maliye Bakanlıkları tarafından müştereken yürürlüğe konulacak yönetmelikte belirlenir.

II – Yurt içinde ve dışında öğrenim, kurs ve staj yapanlar ile yurt dışına sürekli göreve atananların yükümlülükleri (1)

Madde 113 – (Değişik birinci fıkra: 29/7/1998 - 4376/1 md.) Subay ve astsubay nasbedildikten sonra öğrenim, kurs ve staj için ve sürekli göreve atanma nedeniyle yurt dışına gidenlerle, Silahlı Kuvvetler hesabına yurt içinde öğrenim yapanların yükümlülükleri aşağıda gösterilmiştir.

a) (Değişik: 9/8/1993 - KHK - 499/18 md.) Subay ve astsubay nasbedildikten sonra yabancı memleketlere 6 ay veya daha fazla süre ile öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak maksadıyla gidenlerin yükümlülükleri, masrafların ödenme şekline bakılmaksızın, gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin iki katı kadar uzatılır.

b) (Değişik: 29/7/1998 - 4376/1 md.) Subay nasbedildikten sonra Silahlı Kuvvetler hesabına yurtiçindeki fakülte ve yüksekokullarda öğrenim yapanlarla,meslekleriyle ilgili ihtisas yapanların ve yurt dışına sürekli göreve atanan subay ve astsubayların yükümlülükleri, buralarda geçen süreler kadar uzatılır.

Yurt dışı sürekli görevi nedeniyle hizmet yükümlülüğü bulunan subay ve astsubaylardan yaş haddinden ve kadrosuzluktan emekli edileceklere bu yükümlülük süresi uygulanmaz.

c) (a) ve (b) fıkraları gereğince yükümlülüklere eklenecek hizmet sürelerinin başlangıç tarihleri:

1. Yükümlülük süresini tamamlamadan gidenlerin, yükümlülük süresini tamamladıktan sonra,

2. Yükümlülük süresini tamamlıyarak gidenlerle, yükümlülüklerini bu süre içinde tamamlıyanların,

Kadro görevine fiilen katıldıkları tarihten başlar.

[dr_athena]

peki tazminatın taksitlendirilmesi vs nasıl oluyor? yani kaç ay süreyle ödenmesi gerekiyor

[Av.İlknur Sezgin Temel]

Üç yıla kadar yapılmış taksitlendirmeler gördüm.