Konu biraz karışmış gibi geldiği için bir örnekle açıklamak istiyorum.
Diyelim ki, çalıştığınız işverenin merkezi İstanbul'da... Yani işverenin ikametgahı İstanbul... Siz de bir süre İstanbul'da çalıştıktan sonra, aynı işverenin (ikametgahı İstanbul'da olan işverenin) Adapazarı'ndaki işyerinde çalışmaya başladınız. Adapazarı'nda çalışırken iş akdiniz sona erdi... İşten ayrıldıktan sonra da, bir başka işverenin Ankara'daki işyerinde işe başladınız...
Bu durumda eski işverene karşı İstanbul ya da Adapazarı Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Konu biraz karışmış gibi geldiği için bir örnekle açıklamak istiyorum.
Diyelim ki, çalıştığınız işverenin merkezi İstanbul'da... Yani işverenin ikametgahı İstanbul... Siz de bir süre İstanbul'da çalıştıktan sonra, aynı işverenin (ikametgahı İstanbul'da olan işverenin) Adapazarı'ndaki işyerinde çalışmaya başladınız. Adapazarı'nda çalışırken iş akdiniz sona erdi... İşten ayrıldıktan sonra da, bir başka işverenin Ankara'daki işyerinde işe başladınız...
Bu durumda eski işverene karşı İstanbul ya da Adapazarı Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Selamlar...
TEŞEKKÜR EDERİM ŞİMDİ DAHA İYİ ANLAŞILDI.BENCE İŞ MAHKEMELERİ KANUNU 'İŞÇİNİN İŞİNİ YAPTIĞI YER' DEMEMELİ İDİ.'İŞÇİNİN DAVA EDECEĞİ İŞVERENİNİN MEDENİ KANUNA GÖRE İKAMET ETTİĞİ YERİN YETKİLİ İŞ MAHKEMESİ' DESEYDİ BENİM KAFAM BU KADAR KARIŞMAZ, SİZLERİ DE YORMAZDIM.GENE DE İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM.
Eleştirinizde haksızsınız. Kanunun işçi yönünden iki mahkemeyi yetkili göstermiş. Birincisi, işverenin ikametgahının bulunduğu yer mahkemesi, diğeri de, işçinin en son çalıştığı yer mahkemesi...
Bu nedenle, "...işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkeme..." ifadesinden bu ikinci yerin anlaşılması gerekir.
Peki, işçi ve işverenin ikisininde çalıştığı yer ilçe ise ve bu ilçede sadece asliye hukuk mahkemesi varsa işçiilçenin ilindeki iş mahkemelerine dava açabilir mi? Yoksa ilçedeki asliye hukuk mahkemesine mi açmalı ?Ben iş mahkemesine açmak istiyorum ama ..
Merhabalar merak ettiğim şudur. 18 temmuz tarihinde çıkarıldığım işyerinden alacağım tazminatı halen alamamış bulunmaktayım. Görüşmelerimizde eski işverenimin hiçte oralı olmadığını kabul edersek işçi mahkemesine başvurmam için gerekli olan nedir? Nasıl bir yol izlemeliyim? Ayrıca işverenimle aramda çıkarılma tazminatı dışında şahsi hakaret ve silahlı tehdit olaylarından dolayı sikayet dilekçemde bulunmaktadır. Bu işçi mahkemesine vermeyi düşündüğüm tazminat davasını etkiler mi? etkilerse nasıl etkiler? İlgilenen ve aydınlanmama yardım edecek arkadaşlara şimdiden ilgilerinden dolayı için çok teşekkür ederim.
İş akdinin sonlanması ile işten ayrıldığımız şirketten 1.5 aydır alacaklarımızı alamadık. Şirket şu ana kadar sadece 622.00 TL bir ödeme yaptı ve AGİ...
Çalıştığım şirket 1 yıl iflas erteleme kararı verdi, bu süreye kadar herhangi bir alacağımız yoktu fakat iflas erteleme süresi içerisinde yaklaşık 5...
SUNWIN is recognized as a newfangled digital betting platform that blends alteration with user-focused design. From immersive casino experiences and...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Yetkili
Re: İşçi ücret alacağı
Tavsiye Soru Cevap
Av.Onur Tunga rumuzlu üyeden alıntı
Alıntı ile Yanıtla
The themes of family and loyalty run deep. Explore them in the A Court of Thorns and Roses PDF. They are the heart of the story....
Avukatım karşı tarafla anlaşmış