Kilitli Konu
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 18´e kadar toplam 18 ileti bulundu.

Konu: Tazminatım ve fazla mesailerim

Tazminatım ve fazla mesailerim Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.864
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Özür dilerim bir yazım hatası yapmışım sizin cevabınız foruma girmeden önce düzeltmiştim ama siz benim düzeltmemden önce alıntı yapmışsınız.Lütfen alıntı yaptığınız cevabımı tekrar okuyunuz.


    saygılar



    Hukuki NET Güncel Haber

    Tazminatım ve fazla mesailerim konulu yargıtay kararı ara
    Tazminatım ve fazla mesailerim konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    28
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    benim öğrenmek istediğimde bu
    yani fazla mesailerimi ve ssk larımı alabilirim

    peki kaç şahitle ıspatlamam gerekiyo acaba?

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.864
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Şahitlerin etkili olabilmesi için hala o işyerinde çalışan kişiler olması iyidir.Ancak bunu yapacak bir şahit göstermenizin çok zor olacağını sizde tahmin edebilirsiniz.
    Bahsettiğiniz dönemde o işyerinde çalıştığınızı ispatlayabileceğiniz belgeler var ise (örneğin çalışılan bir başka firmadan mal kabulünde kesilen irsaliyedeki imza,işyeri devam takip sistemi kayıtları,kaşeli imzalı bordro) eliniz güçlenir.

    saygılar

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    28
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Alıntı ekircali rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Şahitlerin etkili olabilmesi için hala o işyerinde çalışan kişiler olması iyidir.Ancak bunu yapacak bir şahit göstermenizin çok zor olacağını sizde tahmin edebilirsiniz.
    Bahsettiğiniz dönemde o işyerinde çalıştığınızı ispatlayabileceğiniz belgeler var ise (örneğin çalışılan bir başka firmadan mal kabulünde kesilen irsaliyedeki imza,işyeri devam takip sistemi kayıtları,kaşeli imzalı bordro) eliniz güçlenir.

    saygılar
    beraber çalıştığım arkadaşlarım var
    fakat onların birisi benden 5 ay önce bıraktı işi

    diğeride benden 1 ay sonra bıraktı

    yalnız öşyle bir durum var bu arkadaşlarımdan bir tanesi sadece ilk 1,5 seneme şahitlik yapabilir

    diğeri ise son 1,5 seneme yani ikisinin şahitlik edeceği dönem sadece 1 ay

    yani sadece 1 kişinin lahitliği yeterli ise 2 seneyide ıspatlarım

    fakat şahit olarak 2 kişi gerekirse ancak 1 seneyi, ıspatlayabilirim

    birde benim maaşım asgari ücretten fazlaydı fakat sigortam asgari ücretten yatıyordu . biz mesai olarak fazladan para veriyoduk diyebilirler mi acaba?

    sizin vaktinizi alıyorum ilginize çok teşekkür ederim

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.864
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Eğer bordornuzda az yada çok fazla mesai ödemesi görünüyor ve siz bu bordroları imzaladı iseniz ispat zorluğu yaşarsınız.
    Kaç şahit gerekir,cinsiyeti-yaşı ne olmalıdır bilemem,ama 2 şahit 1den,3 şahit 2den iyidir....

    saygılar

  7. #16
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    28
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Alıntı ekircali rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Eğer bordornuzda az yada çok fazla mesai ödemesi görünüyor ve siz bu bordroları imzaladı iseniz ispat zorluğu yaşarsınız.
    Kaç şahit gerekir,cinsiyeti-yaşı ne olmalıdır bilemem,ama 2 şahit 1den,3 şahit 2den iyidir....

    saygılar
    fazla mesai yatırılmamış
    şimdi ssk kayıtlarınddan baktım zaten bordroda imzalamıyorduk

    peki size bi soru daha sorayım son sorum

    bana neden kıdem tazminatı ödediler yada ödüyorlardı ben kağıdı imzalamadığım için maaşımı ve kıodem tazminatımı vermediler

    birde bu davanın sonuçlanması ne kadar sürer acaba
    teşekkürler ilginize iyi geceler
    Konu ixir_06 tarafından (07-06-2007 Saat 22:34:39 ) de değiştirilmiştir.

  8. #17
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.864
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    sn.ixir_06;
    öncelikle ilk sebep şikayetçi olmanızdan çekinmeleri olabilir.
    Bir başka sebep gerçekten hakkınız olan tazminatınızı ödemek istemiş olabilirler.
    İşvereninizle tazminatınızın ödenmesi konusunda anlaşmaya çalışmanız,istifa etmeniz ve sebep olarak bahsettiğinz sorunları belirtmemiş olmanız nedeniyle sizin faydanıza görünüyor.
    Banka hesabınıza kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olarak yatırmalarını,daha sonra bahsettikleri belgeyi imzalayabileceğinizi,böylece sizin inkar etme ihtimalinize karşılık bankadaki kayıtları gösterebileceklerini önerebilirsiniz.

    Eğer sonuç alamazsanız kanuni takip için bir avukatla birlikte hareket etmek sizin yararınıza olacaktır.

    saygılar
    Konu Erdoğan Kırcalı tarafından (07-06-2007 Saat 22:45:39 ) de değiştirilmiştir.

  9. #18
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    28
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Tazminatım ve fazla mesailerim

    Alıntı ekircali rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    sn.ixir_06;
    öncelikle ilk sebep şikayetçi olmanızdan çekinmeleri olabilir.
    Bir başka sebep gerçekten hakkınız olan tazminatınızı ödemek istemiş olabilirler.
    İşvereninizle tazminatınızın ödenmesi konusunda anlaşmaya çalışmanız,istifa etmeniz ve sebep olarak bahsettiğinz sorunları belirtmemiş olmanız nedeniyle sizin faydanıza görünüyor.
    Banka hesabınıza kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olarak yatırmalarını,daha sonra bahsettikleri belgeyi imzalayabileceğinizi,böylece sizin inkar etme ihtimalinize karşılık bankadaki kayıtları gösterebileceklerini önerebilirsiniz.

    saygılar
    peki çok teşekkür ederim yardımlarınız için başarılar dilerim

Kilitli Konu
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Mesailerim bordroda prim olarak gösteriliyor.
    Çalışmakta olduğum firma yıllık 270 saat mesai sınırını aştığımız için fazla çalışmalarımızı bordroda prim yada diğer ödemeler olarak gösteriyor,...
    Yazan: hungryhenry Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 22-09-2017, 15:53:38
  2. Fazla mesailerim hakkında
    Merhaba arkadaşlar. Dün itibarı ile işime son verildi. İşe giriş tarihim 12 Eylül 2014. 6 ayın dolmasına 1 gün kala beni işten çıkarttılar. Sebep...
    Yazan: YBahadir Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-03-2015, 17:17:17
  3. İstifa ettim.Alamadığım ıspatlı fazla mesailerim için dava açmak istiyorum...
    8 ay bir inşaat laboratuvarında inşaat teknikeri olarak çalıştım.İşimiz inşaatların beton dökümü sırasında dökülen betondan numune alarak gerekli...
    Yazan: aliumitb86 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 04-04-2014, 23:44:59
  4. 4 yıldır maaşıma zam yapılmıyor ve fazla mesailerim verilmiyor
    Merhaba Çalıştığım işyeri devrediliyor tüm özlük haklarınızla devredileceksiniz deniyor fakat benim fazla çalışma saatlerim var.Şirket fazla...
    Yazan: cumalican Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-11-2010, 10:29:17
  5. Ödenmeyen mesailerim için ne yapmalıyım?
    Merhaba. İş yerime ödemedikleri fazla mesailerim için ihtarname çektim. Tabii ki süre dolmasına rağmen ödeme ya da anlaşma yoluna gitmediler. Hatta...
    Yazan: delizora Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 19-05-2010, 14:40:25

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.