Özür dilerim bir yazım hatası yapmışım sizin cevabınız foruma girmeden önce düzeltmiştim ama siz benim düzeltmemden önce alıntı yapmışsınız.Lütfen alıntı yaptığınız cevabımı tekrar okuyunuz.
Şahitlerin etkili olabilmesi için hala o işyerinde çalışan kişiler olması iyidir.Ancak bunu yapacak bir şahit göstermenizin çok zor olacağını sizde tahmin edebilirsiniz.
Bahsettiğiniz dönemde o işyerinde çalıştığınızı ispatlayabileceğiniz belgeler var ise (örneğin çalışılan bir başka firmadan mal kabulünde kesilen irsaliyedeki imza,işyeri devam takip sistemi kayıtları,kaşeli imzalı bordro) eliniz güçlenir.
Şahitlerin etkili olabilmesi için hala o işyerinde çalışan kişiler olması iyidir.Ancak bunu yapacak bir şahit göstermenizin çok zor olacağını sizde tahmin edebilirsiniz.
Bahsettiğiniz dönemde o işyerinde çalıştığınızı ispatlayabileceğiniz belgeler var ise (örneğin çalışılan bir başka firmadan mal kabulünde kesilen irsaliyedeki imza,işyeri devam takip sistemi kayıtları,kaşeli imzalı bordro) eliniz güçlenir.
saygılar
beraber çalıştığım arkadaşlarım var
fakat onların birisi benden 5 ay önce bıraktı işi
diğeride benden 1 ay sonra bıraktı
yalnız öşyle bir durum var bu arkadaşlarımdan bir tanesi sadece ilk 1,5 seneme şahitlik yapabilir
diğeri ise son 1,5 seneme yani ikisinin şahitlik edeceği dönem sadece 1 ay
yani sadece 1 kişinin lahitliği yeterli ise 2 seneyide ıspatlarım
fakat şahit olarak 2 kişi gerekirse ancak 1 seneyi, ıspatlayabilirim
birde benim maaşım asgari ücretten fazlaydı fakat sigortam asgari ücretten yatıyordu . biz mesai olarak fazladan para veriyoduk diyebilirler mi acaba?
sizin vaktinizi alıyorum ilginize çok teşekkür ederim
Eğer bordornuzda az yada çok fazla mesai ödemesi görünüyor ve siz bu bordroları imzaladı iseniz ispat zorluğu yaşarsınız.
Kaç şahit gerekir,cinsiyeti-yaşı ne olmalıdır bilemem,ama 2 şahit 1den,3 şahit 2den iyidir....
Eğer bordornuzda az yada çok fazla mesai ödemesi görünüyor ve siz bu bordroları imzaladı iseniz ispat zorluğu yaşarsınız.
Kaç şahit gerekir,cinsiyeti-yaşı ne olmalıdır bilemem,ama 2 şahit 1den,3 şahit 2den iyidir....
saygılar
fazla mesai yatırılmamış
şimdi ssk kayıtlarınddan baktım zaten bordroda imzalamıyorduk
peki size bi soru daha sorayım son sorum
bana neden kıdem tazminatı ödediler yada ödüyorlardı ben kağıdı imzalamadığım için maaşımı ve kıodem tazminatımı vermediler
birde bu davanın sonuçlanması ne kadar sürer acaba
teşekkürler ilginize iyi geceler
Konu ixir_06 tarafından (07-06-2007 Saat 22:34:39 ) de değiştirilmiştir.
sn.ixir_06;
öncelikle ilk sebep şikayetçi olmanızdan çekinmeleri olabilir.
Bir başka sebep gerçekten hakkınız olan tazminatınızı ödemek istemiş olabilirler.
İşvereninizle tazminatınızın ödenmesi konusunda anlaşmaya çalışmanız,istifa etmeniz ve sebep olarak bahsettiğinz sorunları belirtmemiş olmanız nedeniyle sizin faydanıza görünüyor.
Banka hesabınıza kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olarak yatırmalarını,daha sonra bahsettikleri belgeyi imzalayabileceğinizi,böylece sizin inkar etme ihtimalinize karşılık bankadaki kayıtları gösterebileceklerini önerebilirsiniz.
Eğer sonuç alamazsanız kanuni takip için bir avukatla birlikte hareket etmek sizin yararınıza olacaktır.
saygılar
Konu Erdoğan Kırcalı tarafından (07-06-2007 Saat 22:45:39 ) de değiştirilmiştir.
sn.ixir_06;
öncelikle ilk sebep şikayetçi olmanızdan çekinmeleri olabilir.
Bir başka sebep gerçekten hakkınız olan tazminatınızı ödemek istemiş olabilirler.
İşvereninizle tazminatınızın ödenmesi konusunda anlaşmaya çalışmanız,istifa etmeniz ve sebep olarak bahsettiğinz sorunları belirtmemiş olmanız nedeniyle sizin faydanıza görünüyor.
Banka hesabınıza kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olarak yatırmalarını,daha sonra bahsettikleri belgeyi imzalayabileceğinizi,böylece sizin inkar etme ihtimalinize karşılık bankadaki kayıtları gösterebileceklerini önerebilirsiniz.
saygılar
peki çok teşekkür ederim yardımlarınız için başarılar dilerim
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Golden Tiger site online GoldenBilly casino Robocat site JustBit site online Legiano casino - - - Güncellendi - - - Ozwin app GoldenBilly...
Solidworks Lisanssiz kullanımi...