benim sulh ceza mahkm, davam ayın 29 unda sonuçlanacak büyük ihtimal para cezası verilecekmiş (davamın konusu tehtid etmekmiş)iki milyarın altındaki para cezaları temyiz edilmezmiş bu doğru mu acaba mahkeme kararı kesin dediği zaman hiç bir hakkım yokmuş doğru mu üzerime atılmış bir iftiradan dolayı yalancı iki şahitlede sicilimi lekelemek bu kadar kolay mı?. bunun bir çıkar yolu yokmudur acaba insan hakları mahkemesi falan gibi,,lütfen bu konu hakkında bana yardımcı olurmusunuz,
Hukuki NET Güncel Haber
Konu elanor tarafından (09-05-2007 Saat 16:28:33 ) de değiştirilmiştir.
1.Mahkemenin vereceği karardan nasıl bu kadar eminsiniz?
2.İlk suçunuzsa para cezası alsanız bile bu muhtemelen ertelenir.
3.Sulh ceza mahkemesinin kararları temyiz edilebilir.
Örnek için bakınız
Daire:4
Tarih:2006
Esas No:2005/6095
Karar No:2006/12388
Kaynak:özel
İlgili Maddeler:TCK 106
İlgili Kavramlar:TEHDİT
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç
tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre
yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Tehdit fiili, kişinin ruh dinginliğini bozan, iç huzurunu, bilinç ve irade özgürlüğünü ihlal eden bir
Olgudur. Fiilin mağdur üzerinde ciddi bir korku yaratabilmesi açısından sonuç almaya objektif olarak elverişli, yeterli ve uygun olması gerekir. Ayrıca tehdidin somut olayda muhatap üzerinde etkili olması şart değildir. Bu nedenle mağdurun korkup korkmadığının araştırılması gerekmez.
Tehdit suçunun manevi öğesi genel kasttan ibaret olup suçun yasal tanımındaki unsurlarının bilerek ve istenerek işlenmesini ifade eder. Olayda tasarlamanın varlığı aranmadığı gibi, saikin de önemi yoktur.
Kavga ve tartışma sırasında haksız bir fiilin kendisinde husule getirdiği şiddetli öfke ve elemin (gazabın ) failin iradesini etkileyen bir etken olarak kusur yeteneğinde meydana getirdiği azalma nedeniyle koşulları varsa ancak yasal indirim nedeni olarak kabul edilebilir ise de, önceden ilk boyutunda kastı kaldıran ve suçun oluşumunu engelleyen bir husus olarak kabulü mümkün değildir.
-- Bu bağlamda sanığın yakınana yönelttiği seni öldüreceğim biçimindeki sözlerin tehdit suçunu
oluşturması karşısında; 5237 Sayılı Yasanın 7/2,5252 Sayılı Yasanın 9/3 madde ve fıkraları uyarınca 765 ve 5237 Sayılı TCY larının ilgili hükümlerinin karşılaştırılarak sanık yaranna olan yasa hükümlerinin saptanması, sonucuna gör e hüküm kurulması zorunluluğu,
Bozmayı gerektirmiş ve O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASıNA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırmak üzere dosyanın esas hüküm mahkemesine gönderilmesine, 13.6.2006 tarihinde oybirliğiyle karar verildi
Son duruşmaya(karar aşamasında) katılmışsanız,yani karar yüzünüze söylenmişse 7 gün içinde temyiz ediniz,ya da gerekçeli kararı aldıktan sonra ayrıntılı temyiz dilekçesi vermek üzere süre tutum dilekçesi veriniz.Bu dilekçeniz Mahkemece reddedilecektir.Mahkemece verilen red kararını temyiz etme hakkınız doğacaktır diye düşünüyorum.
çünkü dava 106/2 açılmıştı birinci mahkeme sonunda 106/1 indi yani 1 günden 6 aya kadar ceza alabilrimiş aslında karar verilecekti ama ek savunma istedi karşı tarafın avukatı sanırım genelde böyle davalarda ek savunma istenirrse para cezası veriliyormuş da ondan,,,öyle yazdım
ya zaten bu davada benim alacağım para cezasının hiç bir önemi yok nasıl olsa öderim ama ben memur olmak için adliyenin katiplik sınavlarına katılıyorum. ve sicilimin bozulması demek benim emeklerimin suya düşmesi demek zaten davayı açan eski patronumun amacıda sicilimi lekelemek sırf onun yanından çıkıp rakip firmada çalıştığım için bunları bana yapıyor.. inşallah ceza almam bir iftira uğruna
ilgi ve alakanız içinde düşüncelerini paylaşan herkese teşekkürler,,
,
ceza davasında temyiz dilekçesi,
sivas 2.sulh ceza,
cezada temyiz süresi,
ceza kararlarının temyiz süresi,
sulh hukuk mahkemesi temyiz süresi,
Ceza mahkeme kararlarının Yargıtay Da temyiz örneği,
sulh hukuk cezadan 7ay ceza alanlar,
sulh hukuk ceza temyizi ne kadar surer,
sulh hukuk mahkemesinin karar temyiz yeri neresi,
http:www.hukuki.netshowthread.php22312-Sulh-Ceza-Mahkemesi-Kararlarinin-Temyiz,
sulh ceza mahkemesinin temyiz süresi kaç gündür,
Sulh ceza mahkemelerinde temyiz süresi ne kadardır,
sulh ceza mahkemesi kaç duruşmada sonuclanir,
sulh ceza sonuçları,
sulhceza yargitay temyiz suresi,
ayrıntılı temyiz dilekçesi verme süresi,
ceza mahkemesinin temyizi kabil kararları,
istanbul 16 sulh hukuk mahkemesi kararlarına itiraz nasıl
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi No:5 - Derya Belgin Güneş - On İki Levha Yayıncılık - 2019 Şubat - 48,30 TL
...
Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
Trafik kazaları, hem maddi hem de manevi kayıplara yol açabilir. Bu tür kazalardan doğan zararların tazmini için hukuki yollara başvurmak önemlidir....
memleketin çivisi çıkmış, hak hukuk hak getire. Devletin dairesine 10 kişi oturmuş biri birşey diyor, başkası başka birşey.Şaka yapıyorlar sandım ama...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Banka maaş dökümleri
26-09-2024, 20:00:24 in Bireysel İş Hukuku