+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 12 ileti bulundu.

Konu: Bağ-Kur'lu SSK' lı çalışabilir mi?

Bağ-Kur'lu SSK' lı çalışabilir mi? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Bağ-Kur'lu SSK' lı çalışabilir mi?

    2006 dan bu yana vergi mükellefiyim,bağkur kaydım yok ve pirim de ödemedim.Yeni çıkan kanuna göre 2008 itibari ile borçlu çıkacağımı tahmin ediyorum,yani 2011 kadar (3 yıl).
    Soru:
    2011 şubat ayında çıkan torba yasadan faydalanmak üzere esnaflık faaliyetim devem ettiği halde ssk lı olarak bir şirketde çalışmak istiyorum (yani ssk pirimi ödenerek bağkurum durdurulacak).Bunu nasıl yapabilirim ?Bağkura borcum olduğu halde bu mümkün olurmu?Şayet olursa nasıl bir yazılı müraacat olmalı.
    teşekkürler...



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bağ-Kur'lu SSK' lı çalışabilir mi? konulu yargıtay kararı ara
    Bağ-Kur'lu SSK' lı çalışabilir mi? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    52
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    SSK'lı olabilirsiniz, bu Bağkur'a olan borcunuzla ilgili bir durum değil. Ancak yasaya göre esnafsanız, işyeriniz varsa ve sizde başka bir işletmede SSK'lı olarak çalışıyorsanız size ait olan işyerinde de bir SSK'lı olmak zorunda. Buradaki mantık şudur; siz başka bir firmada çalışıyorken sizin kendi işyerinizde işi yapacak birinin olması gerekir. Hem başka yerde çalışıp hemde kendi işinizi yapamayacağınıza göre böyle olması gerekiyor yeni yasaya göre..

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.236
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    Yasanın hangi maddesinde yazıyor söyledikleriniz...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    52
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    II.Torba Kanun Sonrası Hizmet Çakışmaları

    Hizmet çakışmalarında yukarıda yer verdiğimiz sorun, Torba Kanunun 33. Maddesiyle sona erdirilmiştir. Söz konusu madde ile 5510 sayılı Kanunun 53. Maddesinin birinci fıkrası, “Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır.” Şeklinde değiştirilmiştir. 1 Mart 2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yapılan değişikliğe göre, 5510 sayılı Kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasının hem (a) hem de (b) bentlerine tabi olacak şekilde sigortalı olanlar için (a) bendi kapsamındaki hizmetleri geçerli olacaktır. Böylece fiilen vergiye tabi faaliyeti olmadığı halde veya yönetimine/faaliyetine katılmadığı şirkete ortaklığı sebebiyle BAĞ-KUR (4/b) sigortalısı olan kişiler için, vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklığını sonlandırmadan SSK (4/a) kapsamında çalışabilme yolu açılmıştır. Bu düzenleme, zaten hizmet akdiyle çalışmakta olanlar için bir mağduriyetin sona ermesi anlamına geldiği kadar, bundan sonra bağımlı çalışmak isteyecek BAĞ-KUR’lular için de çözüm anlamına gelmektedir.

    Torba Kanunla yapılan söz konusu değişiklik, 1 Mart 2011 tarihinde yürürlüğe girdiğinden, bu tarihten önce hem SSK hem de BAĞ-KUR kapsamında sigortalı sayılacak şekilde çalışması bulunup, bu tarih itibariyle de devam edenler, 1 Mart 2011 itibariyle otomatikman SSK (4/a) kapsamına alınacaklardır. Yani bu kişiler için talepte bulunma şartı aranmamıştır. Bunun yanında hizmet çakışması hallerinde, dileyen kişiler yazılı talepte bulunarak BAĞ-KUR kapsamında prim ödemeyi tercih edebileceklerdir. Ancak bu şekilde ödenen primlerden sadece iş kazası ve meslek hastalıkları primleri BAĞ-KUR kapsamında değerlendirilecek, diğer kısa vadeli sigorta yardımları ve uzun vadeli sigorta kolları bakımından yine SSK’lı olarak kabul edileceklerdir. Buna göre yasa koyucu, emeklilik yönünden her halükarda SSK hizmetlerinin geçerli kabul edilmesini hükme bağlamıştır.

    Öte yandan kısmi süreli olarak SSK kapsamında bildirilen kişilerin hizmet çakışması durumunda nasıl bir yol izleneceği, SGK’nın 2011/36 sayılı Genelgesinde açıklanmıştır. Buna göre;

    * 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle,

    * Ev hizmetlerinden 30 günden az veya

    * Puantaj kaydıyla çalışıp eksik gün nedeni 06 (Kısmi istihdam), 07 (Puantaj kayıtları) ve 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) olan sigortalıların,

    aynı zamanda BAĞ-KUR sigortalılık hallerinin bulunması durumunda, kimsi süreli de olsa SSK’lı sigortalılığı sona ermedikçe, ay içerisinde eksik kalan günlerinde BAĞ-KUR’lu sayılmayacaklardır. Ancak bunlar isterlerse ay içerisinde eksik kalan süreleri için isteğe bağlı sigortaya müracaat edebilecekleri gibi 5510/41 inci maddenin (i) bendi kapsamında borçlanabileceklerdir. Bu şekilde kazanılan süreler SSK kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilecektir. Bunun yanında, kısmi süreli çalışması nedeniyle SSK kapsamında sigortalı sayılanların devam eden BAĞ-KUR kapsamındaki çalışması nedeniyle de prim ödemek istenmesi durumunda, BAĞ-KUR primleri 30 gün üzerinden tahsil edilecektir.

    Hizmet çakışmalarına Torba Kanunla getirilen çözümün BAĞ-KUR’lular açısından en önemli sonucu, şirket ortaklığını veya vergi mükellefiyetini sonlandırmadan SSK’lı olarak çalışabilme imkanının verilmiş olmasıdır. Ancak burada dikkat edilmesi gereken husus, aynı işyerinde hem ortak/işveren hem de çalışan olunamayacağıdır. Zira 5510 sayılı Kanunun 53. Maddesinin ikinci fıkrasında “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar (yani BAĞ-KUR’lular), kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında (yani SSK’lı) sigortalı bildirilemezler.” Hükmü yer almaktadır. Yani bir kimse limited şirket ortağı iken aynı şirkete ait bir işyerinden SSK’lı olarak bildirilemeyecektir. Aynı durum vergi mükellefi diğer BAĞ-KUR’lular için de geçerlidir. Örneğin bir lokanta işyerinin sahibi olan şahıs, aynı lokantadan işçi olarak kendisini bildiremeyecektir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.236
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    Yazıda kendi sahibi olduğunuz işyerinizde ssk lı gösterilemezsiniz diyor...
    İşyeri açtınız, ama bağkuru kapatıp işyeri hala sizin üzerinizde olduğu halde ssk lı olarak çalışmaya başlayabilirsiniz deniyor...
    "yerinize ssk lı birisini alın" nerede yazıyor?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    52
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    Ya neden işi yokuşa sürüyorsunuz, eğer vergi mükellefiyseniz bunu muhasebecinize sorarsanız size benim söylediğim gibi söyleyecektir... Torba yasa buraya kadar belirtiyor bundan sonrası SSK ve maliye ile ilgili... SSK ve Maliye size sormayacak mı sizin işyeriniz var ve siz başka bir firmada çalışıyorsunuz ama bu arada işyerinizde faaliyet de var, iş yapılıyor fatura kesiliyor, peki bunları kim yapıyor? İşte bunun da hesabını torba yasa değil SSK ve Maliye soruyor!

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    1.236
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    İşi yokuşa sürmüyorum sadece öğrenmeye çalışıyorum....
    SSK veya maliyenin bu konuda çıkardığı bir tebliğ falan var mı, yada duyurusu...

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jun 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    52
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    Uygulama aynen söylediğim gibidir sayın meraklıüye... Bununla ilgili somut bir yazı eklemek istedim buraya, ama şimdiye kadarki aramalarımda bulamadım. Bulur Bulmaz buraya ekleyeceğim. Şunuda söyleyeyim; işyeri sahibi başka yerde SSK'lı olacağı sırada işlemi yapılıyor normal olarak, yani sorulmuyor 'sizin işyeriniz var orada kim çalışıyor' diye... Bunu da belirtmek istedim, SSK girişi sırasında böyle bir sıkıntı yok. Ancak uygulamada, işyeri sahibi başka bir yerde SSK'lı olarak çalışıyorsa kendine ait olan işyerinde de bir SSK'lı olmalı. Konuyla ilgili yazı arıyorum, bulunca buradan paylaşacağım sizinle...

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jan 2007
    Nerede
    izmir, güzelyelı, Turkiye.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    sayın samirefik, siz kendi tasarımınızıda kanuna katmışsınız. bağkurlu bir esnafın başka bir işte SSK lı olarak (yani 4a) çalışıyor görünmesi için kendi iş yerinde sigortalı olarak en az bir çalışan görünüyor olması gibi bir durum yok. bu sebeple sizde onca geçen zamanda bunu bulamamışsınız zaten. kanun gayet açık, aynı anda 4a ve 4b ye tabi olan kişi öncelikli olarak 4a kapsamında sigortalılık haklarından yararlanıyor, ama 4b den ayrılması için yazılı olarak başvururlması gerektiğide yazıyor 6111 nolu kanunun 33. maddesinde. kısaca ben bir taraftan pazarlamasında görev aldığım bir tekstil firmasında ssk lı olarak çalışırken aynı zamanda kendi işyerimdede başkasını çalışıtrmak zorunda olmadan çalışabiliyorum ve esiden 4b ye tabi iken artık 4a ya tabiyim.
    Konu ismetyus tarafından (03-09-2012 Saat 15:23:45 ) de değiştirilmiştir.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Dec 2012
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bağkurlu ssk lı çalışabilirmi?

    Alıntı ismetyus rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    sayın samirefik, siz kendi tasarımınızıda kanuna katmışsınız. bağkurlu bir esnafın başka bir işte SSK lı olarak (yani 4a) çalışıyor görünmesi için kendi iş yerinde sigortalı olarak en az bir çalışan görünüyor olması gibi bir durum yok. bu sebeple sizde onca geçen zamanda bunu bulamamışsınız zaten. kanun gayet açık, aynı anda 4a ve 4b ye tabi olan kişi öncelikli olarak 4a kapsamında sigortalılık haklarından yararlanıyor, ama 4b den ayrılması için yazılı olarak başvururlması gerektiğide yazıyor 6111 nolu kanunun 33. maddesinde. kısaca ben bir taraftan pazarlamasında görev aldığım bir tekstil firmasında ssk lı olarak çalışırken aynı zamanda kendi işyerimdede başkasını çalışıtrmak zorunda olmadan çalışabiliyorum ve esiden 4b ye tabi iken artık 4a ya tabiyim.
    20 yıl esnaflık yada şirket ortağı olup başka bir işyerinde ssk lı olan kişiye gerek maliye gerekse ssk 20 yıl geriye dönük hangi mevzuata göre yaptırım uygulayabilir.

    - - - Updated - - -

    Alıntı ismetyus rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    sayın samirefik, siz kendi tasarımınızıda kanuna katmışsınız. bağkurlu bir esnafın başka bir işte SSK lı olarak (yani 4a) çalışıyor görünmesi için kendi iş yerinde sigortalı olarak en az bir çalışan görünüyor olması gibi bir durum yok. bu sebeple sizde onca geçen zamanda bunu bulamamışsınız zaten. kanun gayet açık, aynı anda 4a ve 4b ye tabi olan kişi öncelikli olarak 4a kapsamında sigortalılık haklarından yararlanıyor, ama 4b den ayrılması için yazılı olarak başvururlması gerektiğide yazıyor 6111 nolu kanunun 33. maddesinde. kısaca ben bir taraftan pazarlamasında görev aldığım bir tekstil firmasında ssk lı olarak çalışırken aynı zamanda kendi işyerimdede başkasını çalışıtrmak zorunda olmadan çalışabiliyorum ve esiden 4b ye tabi iken artık 4a ya tabiyim.
    20 yıl esnaflık yada şirket ortağı olup başka bir işyerinde ssk lı olan kişiye gerek maliye gerekse ssk 20 yıl geriye dönük hangi mevzuata göre yaptırım uygulayabilir.

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Özürlü emekli yurtdışında çalışabilir mi?
    Merhaba Yaklaşık 4 ay önce özürlü olarak emekli oldum. Şu an evlenerek Almanya'ya yerleşmem söz konusu. Bu durumda Almanya'da herhangi bir işte...
    Yazan: ogulcan Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 08-03-2010, 11:44:38
  2. Astsubay özel çalışabilir mi?
    Yedek subay olarak askerliğini yapan ve akşamlarını evinde geçiren biri, akşamüstleri özel bir işyerinde çalışabilir mi?
    Yazan: kadifekale Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 02-01-2009, 02:52:37
  3. Polisler, Memleketinde Çalışabilir mi?
    POLİSLER, MEMLEKETİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ? Önder ÖZLEM I-GİRİŞ; Polis teşkilatında görev yapan her kademedeki personel, 657 sayılı...
    Yazan: önder71 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-10-2008, 19:06:01
  4. Kaloriferci 2 Yerde Çalışabilir mi?
    İyi günler 2 apartman ortak olarak aynı kaloriferciyi çalıştırmak isitiyoruz.Bu kişiyi yarım gün yarım gün veya başka bir yolla yarı yarıya sigortalı...
    Yazan: efekan57 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 17-09-2007, 16:11:27
  5. Ganyan makinasında çocuk çalışabilir mi?
    İyi günler, Birşey soracağım. 18 yaşından küçük birinin (çocuğun) Ganyan bayiinde makina başında çalışması yasal mı? Yine 18 yaşından küçük...
    Yazan: 1974suat Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-12-2005, 10:34:28

Bu sayfada bulunan kavramlar:

bağkurlu iken sigortalı çalışabilir miyim

bağkurlu kişi sigortalı çalışabilir mi

esnaf bağkurlusuyken ssk lı olabilirmiyim

bağkurluyum sigortalı çalışabilir miyim

esnaf sigortalı olabilir mi

bağkurlu olan bir kişinin ssk ya girişi nasıl yapılırbağkurlu olan biri ssklı olabilir mibağkurlu olan sigortalı çalışabilir mibakurluyken ssk yatirabilirmiyimbağkurlu ssk lı çalışabilirmibağkurlu biri sigortalı olabilir miişyeri olan biri sigortalı olabilir mihttp:www.hukuki.netshowthread.php90902-Bag-Kur-lu-SSK-li-calisabilir-mibağkurlu başka işte çalışabilir mibağkurlu sigortaya geçebilirmibağkurlu iken ssk lı olmak 2013bagkurlu ssk lı olabilir miesnaf ssk lı olabilir mibağkurlu olan ssklı olabilirmibagkurlu iken ssk lı olunurmuişyeri sahibi başka yerde çalışabilir mibagkurlu ssklı olabilir mibağkur 53.maddebağkurlu iken sigortalı olmakticari araci araci olan ssk li calisa bilirmi
Forum

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.