+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    58
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    3 gün belirli saatlerde görev yerinde bulunmadığım için tutulan tutanaklar dahilinde hakkımda soruşturma açıldı, soruşturma sırasında görev yerinde bulunmama için mazeretler belirttim yazılı ve sözlü, fakat bana işe gelmediğim için 1/8 maaş kesim cezası verildi. üniversitede çalışıyorum

    Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memur Disiplin Yönetmeliği’nin 8.maddesinde Aylıktan Kesmeyi “ Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek” 5.Maddesiyle de Uyarı cezasını “Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek” olarak tanımlamış, memurun “görev yeriyle” , “iş yerini “ ayırmıştır.

    Yönetmelik uyarınca, göreve gelmemek (işyerine fiilen hiç gelmemek) suçuyla görev Yerinde bulunmamak, görev mahalini terketmek suçu ayrı ayrı tanımlamış bununla ilgili farklı cezalar ortaya konmuştur. İlgili yönetmelik ve buna paralel yasalar uyarınca, hakkımda tutulan tutanaklar görev yeri olarak belirtilen yere bakılarak tutulmuş tutanaklardan ibaret olup mevcut yerde mazeretlerim doğrultusunda bulunmamam “Görev Yerini Terk etmek, Erken Ayrılmak” olarak tanımlanmış, aynı suçun farklı zamanlarda birden fazla tekrarlanması farklı ceza uygulaması gerektirmeyip bu haliyle de “Uyarı Cezası” verilmesi gerekirken tarafıma kanuna aykırı olarak 1/8 maaş kesim cezası verilmiştir

    giriş-çıkış kontrolü xxx üniversitesi Genel Sekreterliği’nin yetkisinde olup, bir birimde memurun görev yerinde bulunmadığının kontrol sırasında tespit edilmesi halinde bu durum Genel Sekreterliğe bildirilip göreve gelmeme suçunun da işlenip işlenmediğinin araştırılmasının yaptırılmasının istenmesi gerekirken, kurum yöneticisi hiçbir araştırma inceleme yapmadan tahmin üzerine ve cezayı ağırlaştırmak için görev yerini terk suçunu, iş yerine hiç gelmemeye çevirmiş ve 1/8 maaş kesim cezası vermiştir. Hukukun bilinen ilkelerinden biri olan İspat yükü’nün her zaman için iddia edende olduğu ve suçun hiçbir şüpheye yer vermeyecek şekilde ortaya konulması gerekliliği görmezden gelinmiş, gerek soruşturma aşamasında işyerine hiç gelmediğimi ispatlayan (turnike giriş çıkış, imza yoklaması, camera) herhangi bir delil ortaya konulmamış

    bu konuda fikirlerinizi alabilirmiyim arkadaşlar düşüncelerim doğrumu



    Hukuki NET Güncel Haber

    Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları konulu yargıtay kararı ara
    Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    58
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    arkadaşlar değerli fikirlerinizi belirtirseniz sevinirim

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    1.184
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    Yazdıklarınız çerçevesinde disiplin cezasına karşı bir tam yargı davası açmanızı öneririm.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    751
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    "hukukçu arkadaşlar fikirlerini belirtirse daha faydalı olur" denildiği için iletimi silme mecburiyeti hissettim.
    Konu tolg tarafından (18-01-2011 Saat 17:29:10 ) de değiştirilmiştir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    58
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    seninkinde sorun yok ki, şahitler senin iş yerinde bulunduğunu belirtmişler ve bunun sonucuda uyarı cezası alman gayet normal, çünkü görev yerini terkle soruşturma açılmış. iş yerinde bulunduğunu ispat etmişsin ama görev yerinde bulunduğunu edememişsin, benim sorunum görev yerinde bulunmamam işe gelmemem şeklinde yorumlanması
    Konu sudamlasi79 tarafından (17-01-2011 Saat 22:54:36 ) de değiştirilmiştir.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    58
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yasaya görev "görev yeri" ve "iş yeri " ayrımı ve bunun sınırları

    hukukçu arkadaşlar fikirlerini belirtirse daha faydalı olur

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. [Alacak tahsil] SENETim GECERLI mi ? "Ödeme Adresi" ve "Düzenleme Yeri" hk.
    Selamlar, Bir iş arkadaşıma kredi çekerek senet karşılığında 40.000 Euro verdim. 6 aydır alamiyorum. i) Ödeme Adresi: boş, Düzenleme Yeri:...
    Yazan: bilgun Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-12-2017, 18:59:08
  2. Daire tapusundaki Niteliğin "Tarla" ile "Arsa" olması arasındaki fark nedir?
    Daire tapusundaki Ana Gayrimenkulün Niteliğinin "Tarla" ile "Arsa" olması arasındaki fark nedir? Bağımsız Bölümde ise dairenin niteliği mesken,...
    Yazan: Songull Forum: Gayrimenkul Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 05-11-2016, 21:31:42
  3. Nüfus Cüzdanındaki "Kayıtlı Olduğu" yeri kısmını değiştirtmek
    Öncelikle merhaba. Şuanda 17 yaşındayım ve ben 5 Yaşında iken annen ve Babam ayrıldı, ablamla benim velayetim anneme verildi. Babamda şuan...
    Yazan: aefe46 Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 12-02-2015, 18:54:48
  4. Dilekçede "makam" a "arz" yerine "rica" etmek
    Bir makama gerçek kişi tarafından verilen dilekçenin sonu "arz ederim" yerine makama saygı ve güven duyulmadığından dolayı kasıtlı olarak "rica...
    Yazan: k_karakas34 Forum: Mevzuata İlişkin Soru ve Talepler
    Yanıt: 5
    Son İleti: 31-01-2014, 00:46:21
  5. Kaza yeri terk eden bir araç için görevli polislerin "Kaza Yeri Tespit Tutanağı Tutması"
    Öncelikle herkese kolay gelsin dileğiyle yazıyorum.Bu olaya benzer bir olay da ceza formunda mevcut ama yeterli bir cevap alınmadığı için bu bölüme...
    Yazan: 3500 c Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 22-08-2011, 16:51:10

Bu sayfada bulunan kavramlar:

gorevini yerini erken terk etme ile ilgili tutanak

isyerinde gorev yerini izinsiz terk etme

isyeride gorev terketmek

gorev yerini terk etme

gorev yeri terk ne demek

Gorev mahallini ozursuz veya izinsiz olarak gorev

polis girev yeri terk danistay

görev yeri terk tutanağı

görev yerini izinsiz terk etmek

görev mahallini terk etmek nedir

görev yerini terk tutanağı

gorev yerini terk etme memur

Forum

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.