+ Konuyu Yanıtla
1 / 5 Sayfa 12345 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 44 ileti bulundu.

Konu: Doğum Borçlanması

Doğum Borçlanması Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Doğum Borçlanması

    1 Ekim'de yürürlüğe girecek olan sosyal güvenlik reform kanunu, SSK'lı (yeni kanunda 4/a'lı) kadınlara iki doğuma kadar ikişer yıl borçlanma imkanı veriyor. Yani bunun anlamı benim gün olarak 2 yılım , yaş olarak 13 yılım kaldı. Bu kanunla 4 yıl erken yani 9 yıl sonra emekli olabilecekmiyim. Yada bu kanunun geçerli olması için doğum yaptıktan sonra 2 yıl çalışmayanlar için mi geçerli. Konuya açıklık getirirseniz sevinirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Doğum Borçlanması konulu yargıtay kararı ara
    Doğum Borçlanması konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    İletiler
    30
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Alıntı öyküdeniz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    1 Ekim'de yürürlüğe girecek olan sosyal güvenlik reform kanunu, SSK'lı (yeni kanunda 4/a'lı) kadınlara iki doğuma kadar ikişer yıl borçlanma imkanı veriyor. Yani bunun anlamı benim gün olarak 2 yılım , yaş olarak 13 yılım kaldı. Bu kanunla 4 yıl erken yani 9 yıl sonra emekli olabilecekmiyim. Yada bu kanunun geçerli olması için doğum yaptıktan sonra 2 yıl çalışmayanlar için mi geçerli. Konuya açıklık getirirseniz sevinirim.

    Merhaba. Bu kanundan benim anladığım şu. Doğum sonrasında 24 ayı geçmeyecek şekilde borçlanabiliyoruz. Bu sırada doğal olarak çalışmamak gerekiyor. Eğer 24 ay değilde 30 ay boş kalmış ve öyle işe başlamışsak biz 24 ay borçlanabiliyoruz. Ama benim gibi 17 ay boş kalmışsanız sadece 17 ay borçlanabiliyorsunuz. İkinci doğumda zaten çalıştığım için orada analız iznim olan 120 günüde borçlanabiliyorum anladığım kadarı ile. Hem yıl olarak hem prim olarak 1 doğum için 2 iki doğum için 4 yıl erkene çekebiliyoruz emekliliği.
    İnşallah doğru anlamışımdır. Zira zaten kadın olarak özel sektörde yeterince ayrımcılığa maruz kalıyoruz. Doğum iznimi bile işten atarlarmı kaygısı ile kullanamayıp paşa paşa sezeryanlı halimle 3 hafta sonra işe başlamıştım. Anne olmanız bir çocuk dünyaya getimeniz bir bebek sahibi olamanız kimsenin umru değil. Nefes aldığım müddetçe içimde yara kalacaktır. Stresten sütümü bile veremedim oğluma. Çünkü işbaşı yaptığım için kesildi

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Son günlerde sıkça sorulan bu sorunun yanıtını Şükrü Kızılot hürriyette yazmış:
    Kadınlar 4 yıl erken mi emekli olacak


    SON bir haftadır, en çok aldığımız soru bu...Çalışan kadınların çoğu "Bir çocuğu olan kadın 2 yıl, iki çocuğu olan ise 4 yıl borçlanıp, erken emekli olacakmış, doğru mu. Doğru ise nasıl olacak?" diye soruyorlar.

    İlgili Yasa ve Yönetmelik çerçevesinde, açıklayalım (Yasa ve Yönetmeliğin metni için Bkz. www.yaklasim.com )

    BAĞ-KUR’LU KADINLAR

    Çocuklarından dolayı, Bağ-Kur’lu kadınların, değil 4 yıl, 4 gün bile erken emeklilik hakları yok.

    Esnaf, sanatkár ve tüccarlar ile doktor, mimar, avukat gibi serbest meslek erbabı kadınlar ile anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi, limited şirketlerin de ortağı olan kadınların, çocuk sayısına göre Bağ-Kur’dan 2 ya da 4 yıl erken emekli olmaları mümkün değil. Ancak, işyerini kapatıp veya şirketten ayrılıp, ücretli olarak çalışırlarsa, SSK’lı kadınların durumuna tabi olurlar.

    DEVLET MEMURLARI

    İki çocuğu olan kadınlar için devlet memuriyetinden, 4 yıl önce emeklilik diye bir olay yok.

    Devlet memuru olan kadınların çok az bir kısmı o da memuriyetlerini yakarlarsa, çocukları nedeniyle erken emeklilik söz konusu olabilecek.

    1) Fiilen mümkün olmayanlar, 15-20 yıl ya da daha fazla memuriyeti olan bir kadının, alacağı emekli ikramiyesinden vazgeçip, memuriyetten istifa ederek ve üste 10 bin YTL civarında para vererek, işçi olarak bir süre çalışıp emekli olması, fiilen pek mümkün değil.

    2) Hukuken mümkün olmayanlar: 8 Eylül 2003’ten önce işe girmeyen memurlar, bu avantajdan yararlanamıyorlar. Girenlerin ise, hem memuriyeti bırakıp emekli ikramiyelerinden vazgeçmeleri hem de üste para ödeyip borçlanmaları gerekiyor. Bitmedi, ayrıca SSK’lı olacaklar ve gerekli gün sayısını ve yaşı dolduracaklar. Bu da zor gözüküyor.

    3) Yararlanabilecek Memurlar: 8 Eylül 2003’ten önce işe girenler ise, memuriyeti bırakacaklar. SSK sigortalısı olup, yaş sınırını ve gün sayısını dolduracaklar. Memuriyetten istifa ettikten sonra çocuğu olanlar ise, iki yıl sigortalı olarak çalışmamış olacaklar.

    SSK’LI KADINLAR

    SSK’lı kadınlarda da doğum borçlanması yoluyla erken emeklilik, bazı şartlara bağlı.

    1) Yararlanabilecek SSK’lı Kadınlar

    - 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan ve sigortalı olmadan önce çocuk doğuran kadınlar; borçlanmaları halinde bir çocuk için 2 yıl, 2 çocuk için 4 yıl erken emekli olabilirler.

    - 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan ve sigortalı olduktan sonra çocuk doğuran ve doğumdan sonra iki yıl sigortalı olarak çalışmamış bulunanların, doğum borçlanması yapması halinde, sadece prim gün sayısı artar. Emekli olacakları yaş değişmez. Emeklilik için aranan yaşı dolduran prim gün eksiği olan kadınlar ise, borçlanmayla 4 yıl erken emekli olabilirler.

    Ancak, primi eksik olmayan ve yaşın dolmasını bekleyenler, borçlansa da erken emekli olamazlar.

    2) Yararlanamayan SSK’lı Kadınlar

    8 Eylül 1999’dan itibaren işe başlayanlar, 58 yaşını doldurmak zorundalar. 8 Eylül 2003’ten itibaren SSK’lı olarak çalışmaya başlamadan önce doğum yapan kadınlar, borçlansa da emeklilik yaşı değişmeyecek. Yani, SSK’lı kadınlar; bir çocuk için 2 yıl, iki çocuk için 4 yıl borçlanabilecekler ama örneğin 58 yerine 54 yaşında emekli olamayacaklar. Sadece prim ödeme gün sayıları artacak.

    Özetle, olay; kadınların çocukları nedeniyle 2 yıl veya 4 yıl borçlanıp emekli olmalarından öte, çalışmadıkları süreyi prim ödeme gün sayısı yönünden borçlanmaları anlamında önem arz ediyor.

    Yukarıdaki açıklamalardan da fark edileceği gibi, 1 Ekim’den itibaren, çalışan ve 2 çocuğu olan tüm kadınlar 4 yıl önce emekli olacak diye bir olay yok. Sınırlı bir kesimin, o da bazı haklarından vazgeçerek, böyle bir avantajdan yararlanmaları söz konusu.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    01.01.1957 doğumluyum. ilk işe giriş tarihim 10.10.1994dir. bu tarihten itibaren sürekli çalışan bir bayanım. ilk çocuğumu 27.09.1989 tarihinde doğurdum. ikinci çocuğumu ise 07.03.1997 tarihinde doğurdum. doğum borçlanması ile birlikte ne zaman emekli olabilirim ?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2008
    Nerede
    İSTANBUL
    İletiler
    1.823
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Alıntı avukat_81_ist rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    01.01.1957 doğumluyum. ilk işe giriş tarihim 10.10.1994dir. bu tarihten itibaren sürekli çalışan bir bayanım. ilk çocuğumu 27.09.1989 tarihinde doğurdum. ikinci çocuğumu ise 07.03.1997 tarihinde doğurdum. doğum borçlanması ile birlikte ne zaman emekli olabilirim ?
    www.ssk.gov.tr ye girerek ilgili yerleri doldurursanız ne zaman emekli olabileceğinizi bulabilirsiniz.
    http://app2.ssk.gov.tr/nezaman/sskform1.jsp
    Konu av.ferda tarafından (02-10-2008 Saat 18:57:50 ) de değiştirilmiştir.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    1979 da 1 yıllık , 1984 te de 20 gunluk sigortalı , 1987de dogum yapıyor tek cocuk sahıbı dogum borclanmasından yararlanabılır mı?
    Konu serhatn tarafından (03-10-2008 Saat 23:14:48 ) de değiştirilmiştir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    17
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Merhabalar.
    Siteye bugün üye oldum internet üzerinde bu forumla ilgili araştırma yapıyordum ve arama motoru sayesinde siteniz ile karşılatım.Açıklamalar ve konular ilgimi çekti ve üye oldum.
    Doğum borçlanması hakkında bazı sorularım olacak beni yönlendirirseniz çok sevinirim.Sitenizde yeni olduğum için tavsiyelere ihtiyacım olacak açıkçası.
    01/02/1985 Sigorta girişliyim.09/04/1993 de 2,5 aylık hamile iken işten ayrıldım.10/11/1993 de doğum yaptım.01/06/1994 yılındada isteğe bağlı olarak ödemeye başladım.Nekadar süre için doğum borçlanması yapabilirim?Daha doğrusu bu borçlanmaya başvurabilirmiyim?
    Konu NESRİN AKKOÇ tarafından (06-02-2009 Saat 14:55:43 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Eksik yazı

  9. #8
    dursunsir Misafir

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Alıntı NESRİN AKKOÇ rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhabalar.
    Siteye bugün üye oldum internet üzerinde bu forumla ilgili araştırma yapıyordum ve arama motoru sayesinde siteniz ile karşılatım.Açıklamalar ve konular ilgimi çekti ve üye oldum.
    Doğum borçlanması hakkında bazı sorularım olacak beni yönlendirirseniz çok sevinirim.Sitenizde yeni olduğum için tavsiyelere ihtiyacım olacak açıkçası.
    01/02/1985 Sigorta girişliyim.09/04/1993 de 2,5 aylık hamile iken işten ayrıldım.10/11/1993 de doğum yaptım.01/06/1994 yılındada isteğe bağlı olarak ödemeye başladım.Nekadar süre için doğum borçlanması yapabilirim?Daha doğrusu bu borçlanmaya başvurabilirmiyim?
    İşten ayrıldığınız tarihten sonraki 300 gün içinde doğumunuzu yaptığınız için, 10.11.1993 ile 31.05.1994 arasındaki süreleri borçlanabilirsiniz. SGK'nın 2008/111 sayılı Hizmet Borçlanmalarına İlişkin Genelge ile yapılan düzenlemeye göre, hizmet akdi ile çalışan kadın sigortalının doğumunun işten ayrıldığı 300 gün içinde gerçekleşmesi durumunda hizmet borçlanması imkanı getirilmiştir...

  10. #9
    dursunsir Misafir

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Alıntı serhatn rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    1979 da 1 yıllık , 1984 te de 20 gunluk sigortalı , 1987de dogum yapıyor tek cocuk sahıbı dogum borclanmasından yararlanabılır mı?
    Maalesef, kadın sigortalı aktif çalışırken doğum nedeniyle işten ayrılmış olması veya işten ayrıldığı tarihten sonraki 300 gün içinde doğum yapması durumunda doğumdan sonraki primi ödenmemiş sürelerini hizmet borçlanması olarak borçlanabilmektedir.
    Kadın Sigortalılara getirilen Doğum borçlanması imkanı, TBMM'de yasalaşırken, Çalışma Bakanı ve Komisyon Üyeleri tarafından askerlik borçlanması örnek gösterilerek yasalaşmıştı. Ancak Kurum, 28.09.2008 tarihinde yayımladığı Hizmet Borçlanma İşlemleri'nin Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ ile, kadın sigortalıya öncelikle sigortalılık şartı, sonra doğum nedeniyle sigortalılığının sona ermesi yani işten ayrılmış olma şartlarını getirdi. Hatta, işten ayrılmış olduğunu, doğum nedeniyle ayrıldığı işyerine onaylattırma şartı da getirdi. 26 Aralıkta 2008 de çıkarılan genelge ile, doğum nedeniyle işten ayrılma ve işverene onaylattırma şartı yumuşatıldı.
    Doğum borçlanmasında getirilen bu zorlayıcı şart, erkek sigortalılardaki askerlik borçlanmasında göremezsiniz...

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    17
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum Borçlanması

    Alıntı dursunsir rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşten ayrıldığınız tarihten sonraki 300 gün içinde doğumunuzu yaptığınız için, 10.11.1993 ile 31.05.1994 arasındaki süreleri borçlanabilirsiniz. SGK'nın 2008/111 sayılı Hizmet Borçlanmalarına İlişkin Genelge ile yapılan düzenlemeye göre, hizmet akdi ile çalışan kadın sigortalının doğumunun işten ayrıldığı 300 gün içinde gerçekleşmesi durumunda hizmet borçlanması imkanı getirilmiştir...

    Verdiğiniz cevap için çok teşekkür ederim.Bu borçlanma süreci için ne kadarlık bir ödeme yapacağım konusunda eğer bilginiz varsa ve beni de aydınlatırsanız çok memnun olacağım.Malum çalışan insanlar olarak işten izin alıp araştırmak çok zor inanın şimdiden çok teşekkür ediyorum

+ Konuyu Yanıtla
1 / 5 Sayfa 12345 SonSon

Benzer Konular :

  1. Doğum Borçlanması!
    " Samsun'da G.A. isimli bir kadının sigorta primlerinde geçmişe yönelik borçlanma talebi olup olmayacağını araştırmak için giriştiği hukuk mücadelesi...
    Yazan: begumg Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-08-2010, 12:44:02
  2. Doğum Borçlanması
    Merhabalar Eşim 1969 Doğumlu 1983 yılında ssk lı olarak işe başlamış belli bir 1990 yılında işten ayrıldı.ayrıldıktan sonra 1993 ve 1998 yıllarında...
    Yazan: rahmipadem Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-07-2009, 18:27:28
  3. Doğum borçlanması
    merhaba arkadaşlar benim bi sorunum var dogum borçlanmasıyla ilgili şu an çalışmaktayım 4626 iş günüm var iki tane çocugum var dogum borçlanması...
    Yazan: exploram Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 08-04-2009, 00:29:55
  4. Doğum borçlanması
    Eşim 15.09.1969 doğumlu olup,01.12.1986 yılında aktif SSK lı olarak işe başlamıştır. Şubat 1990 yılına kadar. aralıklarla 987 gün çalışmıştır. 05...
    Yazan: barony Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 06-04-2009, 13:50:25
  5. Doğum Borçlanması
    Öncelikle herkese selam Benim şu doğum borçlanmasına aklım takıldı ve birşey sormak istiyor ve görüşlerinizi bekliyorum... Annem 30.06.1946...
    Yazan: tcbbct Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 10-10-2008, 22:30:08

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Doğum borclanması hangi borçlanmaya girer

16 9 2014 hemen üçüncü dogum borçlanması başvurabilirmiyim

1987deki siğortalı olduğumu nerde bulabilirim

07 04 2015 yargitay hukuk ssk.sgk.oncesi dogum borclanmasi yeni guncel haber

Forum

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.