+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: Doğum parası ve izni hakında

Doğum parası ve izni hakında Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    İSTANBUL, G.O.PAŞA, Turkey.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Doğum parası ve izni hakında

    Merhaba
    19.10.2006 günü bir oğlum oldu.Eşim sigortalı değil sadece ben ssk lıyım.Benim öğrenmek istediğim Benim doğum izini ve parasal yardım almaya hakkım varmı varsa nasıl?Beni bilgilendirirseniz çok sevinirim.Hatta işverenim eşimin doğumunda haberli olarak 2gün kaldım diye beni işten çıkartmakla tehdit etti.Bende eşimi taburcu etmeye bile gidemedim.Ne yapmam gerek bana yardımcıolurmusunuz?Saygılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Doğum parası ve izni hakında konulu yargıtay kararı ara
    Doğum parası ve izni hakında konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Bknz: http://www.ssk.gov.tr/wps/portal/!ut/p/_s.7_0_A/7_0_CI
    ANALIK SİGORTASI İLE SAĞLANAN YARDIMLAR

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    İSTANBUL, G.O.PAŞA, Turkey.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    verdiğin linkte detaylı bilgi bulamadım zaten sigortalı olan eşim değil benim yani anne sigortalı değil.benim sigortamdan faydalanıyolar.Detaylı bilgi verirseniz sevinirim.saygılar..

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    ANALIK SİGORTASI NEDİR ?

    Sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısı ile Kurumdan kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almakta olan kadın veya erkeğin sigortalı olmayan eşi, analıkları halinde belirli yardımları sağlayan bir sigorta koludur.


    ANALIK SİGORTASI YARDIMLARINDAN YARARLANMA ŞARTLARI

    Sigortalı kadın için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün Analık Sigortası primi ödenmiş olması,

    Sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin Analık Sigortası yardımlarından yararlanması için, sigortalı erkeğin doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün Analık Sigortası primi ödemiş olması, ayrıca sigortalı erkeğin doğum yapan kadınla doğumdan önce Medeni Kanuna göre evlenmiş bulunması gerekir.


    ANALIK SİGORTASI İLE SAĞLANAN YARDIMLAR

    A) Gebelik muayenesi yaptırılır ve gerekli sağlık yardımları sağlanır.

    B) Doğumda gerekli sağlık yardımları sağlanır.

    Doğum Yardımı, sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısının; doğum sırasında veya doğumdan sonra gerekli sağlık yardımlarıyla, ilaçların ve sağlık malzemesinin sağlanmasıdır.

    Doğum yardımının Kurumca bildirilen veya 123 ncü madde gereğince sözleşme yada protokol yapılmış sağlık tesislerinde aynen sağlanamadığı yer veya hallerde, bu yardım yerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca onanacak ve önceden bildirilecek tarifeye göre Kurumca maktu para yardımı yapılır.

    Birden fazla çocuk doğarsa, her çocuk için yapılacak maktu doğum yardımı, çocuk sayısına göre bir kat daha arttırılır.

    Doğum yardım parası alabilmek için; doğumun 3 ay içinde Kuruma bildirilmesi gereklidir.

    Bu bildirme; hekim veya diplomalı ebeden alınacak doğum kağıdı yahut onanmış nüfus kayıt örneği ile olur.

    C) Emzirme yardım parası ödenir.

    Emzirme yardımı; sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısı ya da Kurumdan kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almakta olan kadın veya erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum yapması sebebiyle, doğan çocuğun beslenmesi için, doğumdan sonra yapılan para yardımına denilmektedir. Bu yardım, çocuğun canlı doğması halinde yapılır.

    Eğer, birden fazla çocuk doğmuşsa, yardım çocuk sayısına göre bir kat daha arttırılır.

    D) Sigortalı kadına, doğumdan önce ve sonra işinden kaldığı günler için ödenek verilir.

    Kendisi için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün analık sigortası primi ödenmiş bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise, doğumdan önceki sekiz haftaya iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici işgöremezlik ödeneği verilir. Kadın sigortalının isteği ve doktorun onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, çalışan süreler kadın sigortalının doğum sonrası sürelerine eklenir.


    ANALIK SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANACAKLARIN SAĞLIK TESİSİNE BAŞVURMALARI

    Analık sağlık yardımlarından yararlanacak olanlar Kurumca bildirilen sağlık tesislerine veya 123 ncü madde gereğince sözleşme ya da protokol yapılmış sağlık tesislerine işyerinden alacakları vizite kağıdı veya sağlık belgesi, sağlık karnesi ve kimliklerini belirleyecek bir belge ile başvururlar.


    İŞTEN AYRILAN SİGORTALILARIN ANALIK SAĞLIK YARDIMLARINDAN FAYDALANMALARI

    Sigortalılık niteliği sona erenler; bu niteliğin sona erişinden itibaren 300 gün içinde çocukları doğarsa doğum tarihinden önceki 15 ay içinde 120 gün Analık Sigortası primi ödenmiş ise analık sağlık yardımlarından ve maktu para yardımlarından yararlanırlar.


    İş Kanunu'nda "doğum izni" adı altında bir izin öngörülmemiş olmakla birlikte, iş sözleşmeleri veya Toplu İş Sözleşmeleri'nde, İş Kanunu'nda geçen evlenme ve ölüm iznine benzer düzenlemelere sıkça rastlanmaktadır. Kaldı ki; doğum olayı önemli bir mazeret olup, bu sebeple işçinin işverenine bilgi vererek, 1-2 gün işe gitmemesi durumunda işverene haklı nedenle hizmet akdini fesih hakkı doğmaz.

    Selamlar,





  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Oct 2006
    Nerede
    İSTANBUL, G.O.PAŞA, Turkey.
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı


    ilginize ve cevabınıza teşekkür ederim saygılar...

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Doğum parası ve izni hakında

    1998 den itibaren Bağkurluyum 10 ay önce bebeğimiz oldu doğum parasından haberimiz yoktu .Şu anda doğum parası alabilirmiyiz .Ne yapmamız lazım(tek çocuk)

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Doğum izni - İşsizlik parası - SSK primi
    Merhaba 4 aylık doğum izni sırasında iş yerim ssk primimi yatırıyormu.? Bu soruyu şunun için sordum,eşim hamile olduğu için işyeri ile anlaşarak...
    Yazan: crab78 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 18-01-2018, 19:45:09
  2. Doğum Parası - İşsizlik Parası - Hamilelikte İşten Çıkarma
    Merhaba, durumumuzla ilgli uzun süredir forumda araştırma yapıyorum ama net bir cevap alamadım. Yardımlarınızı rica ediyorum. Durumu kısaca...
    Yazan: ICasI Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 15-05-2016, 20:25:39
  3. İşsizlik ödeneği alırken doğum yapılırsa, doğum parası alınabilir mi?
    merhabalar, 10 aylık işsizlik ödeneğinin 7. ayında doğum yapan eşim doğum parası ve emzirme yardımı alabiliyormu?
    Yazan: projist Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-09-2010, 16:53:29
  4. Doğum izni parası hesaplaması nasıl
    Ben bişey soracam eşim hamile ve 20 şer günlük raporlar kullandı doğum iznine çıkacak ve doğum parasıde doğum iznine çıkmadan önceki son 3 aylık...
    Yazan: pesaab Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 09-05-2010, 09:48:13
  5. Doğum yapan sigortalı bayanın eşinin doğum izni
    Merhaba ; doğum yapan sigortalının eşine ücretli izin verilmesi ile ilgili 4857 sayılı yasada bir açıklama yok.ancak bu tarz bir uygulama var mı...
    Yazan: esrakara82 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-06-2006, 17:31:54

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ssk lıyım doğum parası

Forum

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.