ben özel bir şirkette partime olarak çalışıyorum. bize denildiğine göre 21 günden fazla çalışılamaz. bazen 21 günden de fazla çalışıyoruz fakat bordrolarda 21 gün olarak gösterililiyor. bunun yanında 21 günlük faal çalışmamızda 17 günlük çalışma ve 4 günlük hafta tatili olarak gösteriliyor. yani 25 gün çalıştıysak 17 gün çalışılmış 4 günde izin kullanmış olarak gözüküyoruz. bunun hukuki bir çözümü veya dava açarsak kazanma olasılığıöız nedir? yardımcı olursanız sevinirim.