Benim forumu açmaktaki amacım cinsel tacizi tartışmak değildi.
İşyerinde cinsel ayrımcılık hissrtmemiş olabilirsiniz. Ancak bu konuda ciddi olarak sıkıntılar çekenler olduğunu hatırlatmak isterim.
Yönetici konumundaki kadınların azlığı, işe alırken erkek adayların tercih edilmesi gibi durumlar sık rastlanan durumlardır.
Üstelik bize göre bu sorunun daha az yaşandığı ülkelerde bile bunu önleyici teşvik ve kurallar işlemektedir.
Sayın Commodere, burada tartışmaya çalıştığımız olayın ahlaki açmazları değildir. Bir yerlerde birileri işlerini cinselliğini kullanarak halletmiş olabilir mi? Olabilir. bu o kişiyi bağlar. Tabii onun ahlaki değerleri kadar karşısındakinin zayıflığını ve değerlerinide tartışmak gerekir. Konu erkek ve kadın olunca nedense genel bir anlamamazlık eğilimi ortaya çıkıyor. Belkide kadın olmadığınız için Dilek hanımın neden kendini kötü hissettiğini anlamıyorsunuz. O bey Dilek hanıma o yumruğu atsaydı, Dilek hanım gereken meşru yollarla cevap verirdi. Ancak bu durumda yapacak bir şeyi yoktu.
Benim örneğime gelince bu nezakaet ve düşüncelilik olarak nitelenemez. Çünkü daha az prestijli, ulaşım ve konaklama şartlarının daha kötü durumlarda kadın olduğum ve çocuğumun olduğu hatırlanmıyor nedense.
Başka bir örnek vereyim. Amacım kurumu rencide etmek olmadığı için üstü kapalı olarak yazacağım. Ekonomik getirisi yüksek bir görevlendirme de yine benzer bir şekilde es geçildim. Sebebini sorduğumda yönetici bana " kusura bakma. biliyorsun o aile geçindiriyor. zor durumda dedi." Algılama şu. Ben kadınım. Asli görevim ailemi geçindirmek değildir. Benim kazandığım aileye ek gelir sağlamakta, ben bu işi aile işi gelenksel kadın rollarinin yanı sıra boş vakit değerlendirmek için yapmaktayım.
Not: Bu olaylar farklı zamanlarda farklı kurumlarda yaşanmıştır.
Fulya Hanım;
Şöyle bir durumda var. Özellikle çalışma alanı coğrafik anlamda geniş hukuk büroları, coğunlukla ya bekar bayan yada erkek avukatlarla çalışıyorlar. Evli ve üstelik çocuk sahibi bayan avukatlardan gerekli performansın alınmayacağı gereçesi ile.
Sadece ben. Kalbimi duyuyor ve insanları tanıyorum. Gördüklerimden hiçbiri gibi yaratılmamışım; yaşayanlardan hiçbiri gibi yaratılmış olmadığıma inanmak cüretini gösteriyorum. Öteki insanlardan daha iyi değilsem bile, hiç olmazsa başkayım. J.J.Rousseau
Benim yaşadığım olayda borçlunun beni aşağılamak gibi bir amacı yoktu ve ben de aşağılandığımı düşünmüyorum. Aksine, Esin Hanım'ın da belirttiği gibi beyfendi kendince nezaketini gösterdi ve yine kendince kendisini yüceltti. Neden mi? Bayanlara el kalkmaz ya, toplum tarafından kendisine verilmiş bu rolü iyi oynadı ya ondan.
Tabi karşıdaki erkekse ne nezaket kalır, ne kaba kuvvetten kaçınma, o çok düşünceli, ince beyfendi ninjaya dönüşüverir. Çünkü bu kez de nazik olduğu için dışlanır toplumdan, light erkek derler kendisine, haddini bildiremedin, gözünü morortamadın yazıklar olsun, ben sana böyle mi öğrettim derler...
Rica ederim Fulya Hanım, elbette görüşlerimizi paylaşacağız, tartışacağız. Siz de izleniminizi paylaştınız, özür dilemenizi gerektirecek bir durum söz konusu değil ama yine de hassasiyetinizden ötürü teşekkür ederim.
Sayın Fulya 1212,
Bulunduğunuz yerde bahsettiğiniz şekilde rahatsız edici bir ayrımın yapıldığı doğrudur.Anacak bu konuda burada yazan bayan arkadaşların da açıklamalarından anlaşıldığı gibi ve benim de yaşamış olduğum deneyim ve gözlemlerime göre bayanlar için olumsuz bir ayrımcılık yapılması yaygın bir durum değil.Aksine siz her ne kadar literatür anlamıyla kabul etmesinizde pozitif ayrımcılık yapıldığını söylemek mümkün.Ancak bu Sayın Enis Kılıç'ında belirttiği gibi ayrımcılık ile nezaket kavramları kimi zaman ayrıştırılamayacak kadar iç içe geçmiş durumda.
Saygılarımla..
ben 8 yıldır özel bir sektörde çalışmaktayım yaklasık bir ay önce bizi genel merkezimize yani asıl patronlara şikayet etmişler odamızda çay ve sigara...
genelde bu olaylarda tck 226/3'ten yargılama kararı çıkıyor. sizin başınıza gelen olayın oluş şekli nasıl bu içerik nerede nasıl paylaşılmış/ncmec'e...
Abim aile hekimi. hastasına hakaret etmiş. Ortada whatsapp mesajları olduğu için abim mecbur kabul etti ifadesinde. Ben attım dedi mesajları. Bir de...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Anneye devredilen malın satışını...
16-06-2024, 01:15:37 in Miras Hukuku