6772 sayılı yasa gereğince ödenen ilave tediyelerden prim kesilip kesilemeyeceği
Son günlerin en çok tartışılan konularından birini de 6772 sayılı yasa uyarınca ödenen ilave tediyelerden sosyal sigorta primlerinin kesilip kesilemeyeceği oluşturuyor. Bu konuda kimi işçi sendikaları internet siteleri vasıtasıyla yaptıkları duyurularda ilave tediyelerden prim kesilemeyeceğini belirterek üyelerini işverenleri aleyhine dava açmaya yöneltiyorlar.
İşçilerin bu şekilde yanlış yönlendirilmesinin sebebini ise yerel mahkemelerce verilen birtakım kararlar oluşturuyor. Temyiz sınırının altında bulunduğu için Yargıtay denetiminden geçmeyen bu kararlarda 6772 sayılı yasanın 4. maddesinin 2. fıkrasında yer alan "Bu tediyelerden çeşitli işçi sigortalarının icabettirdiği primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez." ifadesinin ikramiyelerden prim kesilmesine olanak tanıyan 5510 sayılı yasanın 80. maddesi karşısında özel nitelikte olduğundan bahsedilerek ilave tediyelerden prim kesilemeyeceği, dolayısıyla işverenlerce gerçekleştirilen kesintilerin iadesinin gerektiği vurgulanıyor.
Oysa 5510 sayılı yasanın "Değiştirilen, eklenen ve uygulanmayacak hükümler" başlıklı 105. maddesinde yer alan "...diğer kanunların bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz." hükmüyle 6772 sayılı yasanın ilave tediyelerden prim kesilemeyeceğine dair 4. maddesinin 2. fıkrası zımnen ilga edilmiştir. Bu nedenle, 6772 sayılı yasada yer alan düzenlemenin 5510 sayılı yasanın 80. maddesi karşısında özel nitelikte bulunduğundan söz etmek olanaklı değildir. Başka bir söyleyişle, yürürlükte ilave tediyelerden prim kesilmeyeceğine dair hüküm bulunmadığından özel kanun - genel kanun ilişkisinin gündeme gelmesi de mümkün görünmemektedir. Keza 5510 sayılı yasanın 80. maddesinin 1. fıkrasının c. bendinde yer alan "...Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz." ifadesiyle de 6772 sayılı yasa ya da benzer yasalardaki ayrıksı hükümlerin uygulanmayacağı açıkça hüküm altına alınmıştır.
Öte yandan, 6772 sayılı yasa uyarınca ödenen ilave tediyelerden prim kesilmesi sanılanın aksine işçilerin lehinedir. Her ne kadar ilk etapta işçilerin eline geçen ilave tediyede azalma olsa da, uzun vadede emekliliğe ayrılan işçilerin alacağı emekli aylığında -daha çok prim ödendiği için- artış meydana gelecektir. Bu nedenle, ilave tediyelerden prim kesilmesi -günü kurtarma amacı güdülmezse- işçilerin lehine olduğundan işçilerin haksız kesildiği iddia edilen primlerin iadesi için dava açmakta hukuki yararları bulunmamaktadır.
Özetle: 6772 sayılı yasa gereğince ödenen ilave tediyelerden prim kesilmesi gerekir.
Cevap: 6772 sayılı yasa gereğince ödenen ilave tediyelerden prim kesilip kesilemeyeceği
Madde 1 – Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküler, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmiyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır. (1)
hükmü gereği Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personeli 6772 sayılı kanun gereği ilave tediye alabilir mi?
,
ikramiyeden sigorta primi kesilir mi,
ilave tediye kanunu,
6772,
6772 tediye kanunu,
6772 madde 4,
6772 sayılı kanunun 4. maddesi 2 fikrasina gore icra kesilirmi,
ilave tediye hesaplama,
6772 sayili kanun 1.madde,
2015 6772 sayılı ikramiye,
ocak 2016 ilave tediye,
ilavetediye2015,
6772 maddeli kanun ,
6772 nolu kanun,
6772 4. maddesi,
onaylaman kanun 6772,
Kanun 6772 madde 4,
ikramiyeden ssk primi kesilir mi,
6772 4. madde,
eski 6772 tediye kanunu,
ilave tediyelerden sigorta kesilmesi 2016,
anayasanin 6772. 4. maddesi
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
óñêîğåíèå èíäåêñàöèè
31-10-2024, 23:11:20 in Aile Hukuku