İş Hukuku haksızlık hakkında

[byonur]

Öncelikle Saygılar Hocam,
şimdiden samimiyetiniz ve hoşgörünüz için teşekkürü borç biliyorum.
Sorum şudur ;
2012 Ocak Ayı’ndan itibaren Atatürk Havalimanında bulunan yer hizmetleri şirketlerinden birinde çalışıyorum. Eğitim süreçleri bittikten sonra İlk 10 ay tüm işe yeni başlayanlara belirli süreli iş sözleşmesi imzalatıldı. 10. Ay’dan sonra sırayla şirketimizdeki personel çalışanları bizleri çağırdı ve bazı arkadaşlarımızın havalimanı apron kartları alındı hizmetleri için teşekkür edildi. Ben göstermiş olduğum üstün performansımdan dolayı daha 10 Ay’ım dolmadan ekip sorumlusu oldum ve 2013 yılına girmek üzere birkaç ay kala kadroya kaldım. İmzaları attıktan sonra maaşımda otomatikman kadrolu personel olduğum için zam aldım.ve her 3 Ay’da bir çift ikramiye almaya diğer kadrolu personeller gibi hak kazandım. Bunların hepsini personel müdürü beni tebrik ederek zamanında izinlerimi vs tüm yasal haklarımı bana bir bir anlattı izah etti. Bildiğiniz üzere Atatürk havalimanı 7/24 aktif.. ben 2012 ocak ayından beri vardiyalı sistemde çalışıyorum. Çalışma sistemimiz ise haftanın 2 günü sabah diğer 2 günü orta vardiya son 2 günü ise gece vardiyası olarak dönüyor. 2 gün sabah vardiyalarında sabah 08.00 işe başlıyorum akşam üstü 17.00’de görev sürem bitiyor. 2 gün orta vardiyalarında akşam üstü 16.00’da işe başlıyorum gece 00.00 ‘da görev sürem bitiyor. 2 gün gece vardiyalarında akşam 00.00’da başlıyor sabah 08.00’da görev sürem bitiyor. Her hafta günler devir daim olarak değişerek bu şekilde çalışıyoruz. 24 saat olarak düşündüğünüzde 8 Saat’ten 4 ekip var toplamda. ama sabah vardiyaları 9 saat olarak çalışıyor hangi ekip olursa olsun. A B C ve D ekipleri olarak. Havalimanında Dış hatlar diye geçen sizin anlayacağınız Pasaport kontrollerinden sonraki bölümde görev yapıyorum. Bu bölümde görev yaptığım için bir çok yabancı uyruklu yolcu ile birebir temas halinde mecburen bulunabiliyoruz. 2014 Şubat ayında Kızamık hastalığı geçirdim kızamık hastalığı küçükken geçirilmesi gerekiyormuş ben geçirmemişim ve çok sıkıntılı günler yaşadım İstanbul Tıp fakültesinde yaklaşık 1 ay kadar enfeksiyon hastalıkları bölümünde yattım.
Allaha çok şükür kalıtsal bir durum olmadı. Tabii ki vücudum fazlasıyla yoruldu sigara alkolüm yok eğer olsaymış tablo çok daha kritik ve ağır olabilirmiş. Doktorlar bunu izah ettiler vücudum sağlıklı olduğu için erken toparlandı. İyileşme sürecim toplamda 1 ay sürdü ve hemen işe yeniden başladım.
şirket doktorumuzda tetkikler yaptı. Doktorlar dinlenmemi istediler gece çalıştığımı biliyorlardı fakat ben o zamanlar kimseye planlamaya bir şey söylemedim beni gece vardiyalarına yazmayın lütfen diye zaten onlarda hiç anlayış göstermediler işe başladığım ilk hafta hemen gece vardiyasına yazıldım.
sanki hiç o kadar ağır hastalık geçirmemişim gibi. Planlama memurlarına gidip hiç bir şey söylemedim beni gecelere yazmayın diye. Zaten söyleseydim de büyük ihtimalle yapmazlardı çünkü hiç torpilim yok şirkette veya Havalimanında yüksek makamlı bir yerde. O günleri atlattım çok şükür zaten genç adamım bu zamanda çalışmayacağımda ne zaman çalışacağım. Fakat 2014 yılının eylül ayında evlendim. Eşim şimdi 6 aylık hamile. Eşimde aynı firmada kadrolu personel olarak çalışıyor tabi o yasa gereği sadece sabah vardiyalarına geliyor şimdilik. Eşimin hamileliği çok zor geçiyor, eşim aynı zamanda ülseratif kolit hastası (Kronik bağırsak hastalığı) bu durumdan ötürü hamilelik dönemi biraz sıkıntılı geçiyor bende durumu üst amirlerime bildirdim. Gerçi onlar durumumuzu tabii ki biliyorlar ama yine de gece vardiyalarına gelmek istemediğimi eşimin evde tek kaldığını ve bilhassa geceleri hastalığının arttığını a4 kağıdına yazarak gece vardiyalarına gelmemek için yardımlarını istediğimi bildiren bir dille yazılı olarak elden verdim. Havalimanında işler böyle olmuyor herkesin Mülki idare amirliğinde veya Devlet hava meydanlarında üst kademelerde tanıdığı var veya çalıştığım şirkette dayıları amcaları var ancak iş bilmeyen vasıfsız sayılacak insanlar gündüz geliyorlar genelde hafta sonları tatilleri ayarlanıyor. Ben işe başladığım 2012 yılından beri hiçbir şekilde hangi vardiya ya yazıldıysam geldim günlerimi hiç değiştirmedim iş disiplinim gereği hatta kızamık hastalığı geçirdim hemen iyileştiğimde gece vardiyasına yazdılar yine sesimi çıkarmadım ama şimdiki durum farklı..
eşimin annesi yok genç yaşta vefat etmiş. Ablası var fakat uzakta oturuyorlar bir şey olsa hemen gelebilecek bir yerde değiller yani.. çok küçük çekirdek bir ailemiz var anlayacağınız. son aylardaki haftalık olarak çıkan çalışma programlarına baktım. Benim gibi eşleri hamile olan kadrolu memur erkek arkadaşlar var sicilleri girişleri benimle aynı bazıları benden sonra hatta giriş yılları. Fakat onlara sordum ve çalışma programından baktım genelde gündüz vardiyaları yazılmış ve gece vardiyalarına gelmiyorlar.. o kadar zor durumdayım ki inanın kime ne diyeceğimi şaşırmış durumdayım ve Allaha devamlı dua ediyorum şu yaşadığım haksızlıktan kurtulayım diye. Psikolojimde bozuldu bir çok kişiden memurdan daha fazla katkım var bir çok teşekkürüm var performans notlarımda yüksek ama işte karlı eşsek gibi hissediyorum kendimi affedersiniz ama.. askeri disiplinli olarak çalışıyorum çünkü babasız büyüdüm annem ’de hayat senin elinde oğlum senin yanlış yapma hakkın yok ve kısıtlı diye diye büyüttüğü için çalışma sistemimde askeri disiplin düzeyinde. Aç kalırım ama iş bitsin kafasında bir adamım anlayacağınız. inanın son aylarda kaç kere hastaneye gittik apar topar eşim ile birden burun kanamaları oldu ağrıları oluyor bağırsakları kötü olduğu için birden gittiğimiz oluyor. Allaha şükür hep şansıma evdeyken oldu bu durumlar ama hamilelik son aylara geldikçe tehlike artıyor tabii ki..
bunları düşmekten artık operasyonda işime veremiyorum kafamı bir şey olacak mı diye düşüne düşüne. Allah korusun ben gece vardiyasında iken eşime bir şey olursa kim yardım edecek ?
artık iş arama noktasına geldim bu işsizlik zamanında inanın çok zor durumdayım..
nasıl bir yol izlemeliyim lütfen yardımcı olun üstadım..
Çok Teşekkürler.. Derin Saygılar.

[Av.Basri Gungoren]

Hukuk ve yasal haklarını bir kenara, belirttiğiniz gibi düzgün bir iş bulmanız bir daha mümkün olmayabilir. Bence doğacak çocuk ve ilerisini de düşünerek havalimanı kurallarına uymaya devam etmelisiniz. Siz işsiz kalırsanız eşinize ve çocuğa kim bakacak sorusu daha önemli sizin için. Öneri olarak maaşlarınızın bir kısmını bakıcıya ayırabilirsiniz. Zaten ileride de bebek için gerekli olacak.